茨城県 下妻市ケアマネージャー求人一覧

茨城県下妻市の 求人を、5件掲載中

下妻市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

未経験も可能◎デイサービスでのお仕事です@下妻市

  •   茨城県 下妻市
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25720

《 求人情報 》

特徴
給与
【月給】165,000円  基本給 165,000円 【特記事項】  資格手当   処遇改善手当 【賞与】年2回or5-15万円(前年度実績) 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
茨城県 下妻市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験も可能◎ 車通勤可能◎駐車場も無料です☆ まずはお気軽にお問い合わせください!

賞与年間4.1ヶ月!居宅介護支援事業所でのお仕事です@下妻市

  •   茨城県 下妻市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24340

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】195,000円-225,000円  基本給 180,000円-210,000円  職務手当 10,000円  業務手当 5,000円    【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有  【通勤手当】月上限 21,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
茨城県 下妻市
最寄り
騰波ノ江駅より徒歩54分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
賞与年間4.1ヶ月! ケアマネ5名在籍で、未経験の方もご相談下さい!

下妻市のデイサービスで生活相談員の募集です!

  •   茨城県 下妻市
  •   管理職
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02104

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】195,000円- ※面接後、詳細決定 -内訳- 基本給128,000円-168,000円 資格手当15,000円 ※管理職の方は20,000円プラス 賞与あり 売り上げに依って変動有り 交通費(上限10,000円/月) 【その他手当】 ・時間外手当 ・休日手当 ・処遇改善手当 ・皆勤手当

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
茨城県 下妻市
最寄り
常総線「大宝駅」 車通勤可能
職場概要
小規模デイサービスで生活相談員募集♪ 相談業務と介護業務をして頂けるような方を募集しております☆

【@下妻市】土日休み★経験不問!居宅ケアマネジャー募集です♪

  •   茨城県 下妻市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14508

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】130,500円-230,500円 ※面接後、詳細決定 基本給:128,000円-143,000円 件数手当 2,500円-87,500円 (件数手当1件2,500円×35件=87,500円) 時間外,休日,皆勤手当(5,000円)あり 賞与:5万円-30万円*前年度実績より 【昇給】あり 【退職金】なし 【交通費】月上限1万円 ※非常勤 時給800円-900円 (件数手当1件2,500円) 【昇給】あり 【交通費支給】なし(マイカー通勤可)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
茨城県 下妻市
最寄り
マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
★土日休み固定の貴重な求人★ ☆非常勤希望の方、未経験者の方、やる気のある方歓迎します♪ ☆最初は2...

特養併設のデイサービスでの生活相談員の募集です@下妻市

  •   茨城県 下妻市
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21316

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】195,000円- ※面接後、詳細決定  基本給 175,000円-  特殊業務手当 20,000円 【賞与】年2回、3.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 退職金共済加入 【通勤手当】月上限 18,500円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
茨城県 下妻市
最寄り
下妻駅より 約3km 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養併設デイサービスにて相談員募集です★ 年間休日113日♪残業ほぼ無し! まずはお問い合わせ下さい...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

茨城県のケアマネジャーの求人情報は、大体給料は20万円前後での募集となっているところが多いようです。茨城県には割合として高齢者が多く、それに伴い、求人もたくさんでています。勤務先としては、要介護者専用の施設から病院、市役所などもあります。ですので、勤務先によっては勤務体制や給料にも違いは出てくるでしょう。ケアマネジャーとは、介護保険法に基づいて、要介護者とその家族の方々からの相談に応じ、利用者が適切な居宅サービスを利用できるように、ケアプランを作成、居宅サービス事業者との橋渡しを行う職業です。ケアマネジャーは要介護者やその家族から、どんな設備が必要か、または、どんな生活を送りたいかなどの希望を聞きだし、その上で適切な介護サービスを考えてケアプランを作成するのです。もちろん、要介護者の声だけでなく、その家族の声も受け止めることが大切となります。ですので、やはり大変ハードな職業であることは間違いありません。もちろん、仕事はケアプラン作成のみではなく、ケアプランの給付管理も含まれており、他にも大事な仕事はいくつかあります。在宅介護支援の中では、利用者と業者の間で、よりよいサービスを提供するためにプランを計画することが大切な仕事のうちの一つです。ケアマネジャーの仕事は、それまでの経験や専門的知識、能力など、さまざまな力が必要となるので、経験と実績を積み上げた上でないと、取得することができない資格です。キャリアアップを目指して転職する方もいれば、結婚退職後に再就職する方もいるので、離職率・再就職率の高い職業のうちの一つです。その上、現代の高齢化社会に伴って需要がとても高い職業なので、資格を持った人はとても重要度が高いのです。茨城県の求人情報は、ハローワークやインターネットのサイトにもたくさんでています。ぜひ、情報をたくさん収集して、自分に合った条件の勤務先を探していただきたいです。