茨城県 高萩市ケアマネージャー求人一覧

茨城県高萩市の 求人を、3件掲載中

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居宅介護支援センター 高萩聖孝園

  •   茨城県 高萩市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24253

【社会福祉法人母体】居宅でのお仕事です@高萩市

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
■常勤 【月給】231,434円-300,546円 基本給208,900円-274,100円 資格手当 10,000円 特殊業務手当12,534円-16,446円 【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 退職金共済加入 【通勤手当】実費支給上限なし ■非常勤 時給1,500円-1,700円 【共通】 資格手当介護福祉士1,500円/社会福祉士2,500円 宿直手当5,000円/回 扶養手当・住宅手当 子育手当10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
茨城県 高萩市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
[運営母体について] 水戸市・日立市・高萩市にて高齢者・児童福祉事業を運営する社会福祉法人です。 ...

特別養護老人ホーム 高萩聖孝園

  •   茨城県 高萩市
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26399

特養での相談員募集@茨城県高萩市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
時給1,080円-1,300円 月給換算約185,760円-223,600円 【特記事項】 資格手当 介護福祉士:1,500円  社会福祉士:2500円 介護支援専門員:10,000円 ※宿直手当:5,000円/回 (深夜割増含)  ※子育て手当もあります 【賞与】あり 前年度実績 年2回/20,000円-100,000円 【退職金】制度あり 【通勤手当】全額支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
茨城県 高萩市
最寄り
マイカー通勤可能(無料駐車場有)
職場概要
定員1ユニット10名 計50名の特養での相談員専任業務です★ ・定年60歳、再雇用で70歳まで働けま...

介護老人保健施設 博純苑

  •   茨城県 高萩市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23588

【土日祝休み♪】施設ケアマネ募集@高萩市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】183,000円- ※面接後、詳細決定 -内訳-  基本給145,000円- ※ご年齢・経験等により決定  資格手当  職種手当 賞与あり 年2回 計3ヶ月分 【定年制】60歳 ※再雇用制度あり 【退職金制度】あり ※勤続3年以上 【社会保険】各種完備 【通勤手当】あり 月上限15,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
茨城県 高萩市
最寄り
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
★ご入居されている方の半分くらいのご家族が毎日のように訪問に来られます!ご家族との意思疎通もしやすい...



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ケアマネージャー
居宅
常勤/非常勤

社会福祉法人母体の居宅で主任ケアマネジャー募集@日立市

【給与】■常勤 【月給】231,434円-300,546円 基本給208,900円-274,100円 ...

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老健
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ケアマネージャー
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

茨城県のケアマネジャーの求人情報は、大体給料は20万円前後での募集となっているところが多いようです。茨城県には割合として高齢者が多く、それに伴い、求人もたくさんでています。勤務先としては、要介護者専用の施設から病院、市役所などもあります。ですので、勤務先によっては勤務体制や給料にも違いは出てくるでしょう。ケアマネジャーとは、介護保険法に基づいて、要介護者とその家族の方々からの相談に応じ、利用者が適切な居宅サービスを利用できるように、ケアプランを作成、居宅サービス事業者との橋渡しを行う職業です。ケアマネジャーは要介護者やその家族から、どんな設備が必要か、または、どんな生活を送りたいかなどの希望を聞きだし、その上で適切な介護サービスを考えてケアプランを作成するのです。もちろん、要介護者の声だけでなく、その家族の声も受け止めることが大切となります。ですので、やはり大変ハードな職業であることは間違いありません。もちろん、仕事はケアプラン作成のみではなく、ケアプランの給付管理も含まれており、他にも大事な仕事はいくつかあります。在宅介護支援の中では、利用者と業者の間で、よりよいサービスを提供するためにプランを計画することが大切な仕事のうちの一つです。ケアマネジャーの仕事は、それまでの経験や専門的知識、能力など、さまざまな力が必要となるので、経験と実績を積み上げた上でないと、取得することができない資格です。キャリアアップを目指して転職する方もいれば、結婚退職後に再就職する方もいるので、離職率・再就職率の高い職業のうちの一つです。その上、現代の高齢化社会に伴って需要がとても高い職業なので、資格を持った人はとても重要度が高いのです。茨城県の求人情報は、ハローワークやインターネットのサイトにもたくさんでています。ぜひ、情報をたくさん収集して、自分に合った条件の勤務先を探していただきたいです。