茨城県 那珂郡東海村ケアマネージャー求人一覧

茨城県那珂郡東海村の 求人を、2件掲載中

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常陸東海園

  •   茨城県 那珂郡東海村
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22909

特養での施設ケアマネのお仕事です@那珂郡東海村

《 求人情報 》

特徴
給与高め  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】202,000円-227,000円※面接後、詳細決定 基本給 75,000円-100,000円 物価手当 72,000円 職務手当 55,000円 宿直手当7,000円/回 【賞与】※宿直勤務を行っていただける場合、正社員扱いで賞与あり。前年度実績年2回 計5.2ヶ月分 【定年】65歳 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限9,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
茨城県 那珂郡東海村
最寄り
東海東海東海駅より 徒歩27分 車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
☆土日祝休み!年間休日120日でプライベートとの両立もOK♪ ☆宿直ができれば賞与5ヶ月分以上!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  4週8休以上 
給与
総支給:198,200-249,270円 交通費:上限24,500円 賞与:年2回 昇給:年1回 退職金:あり 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
茨城県 那珂郡東海村
最寄り
マイカー通勤:可 無料駐車場有
職場概要
*複合施設で相談員募集です♪...@水戸市 【オススメポイント】 ・枠にとらわれず、変化を楽しめる方...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

茨城県のケアマネジャーの求人情報は、大体給料は20万円前後での募集となっているところが多いようです。茨城県には割合として高齢者が多く、それに伴い、求人もたくさんでています。勤務先としては、要介護者専用の施設から病院、市役所などもあります。ですので、勤務先によっては勤務体制や給料にも違いは出てくるでしょう。ケアマネジャーとは、介護保険法に基づいて、要介護者とその家族の方々からの相談に応じ、利用者が適切な居宅サービスを利用できるように、ケアプランを作成、居宅サービス事業者との橋渡しを行う職業です。ケアマネジャーは要介護者やその家族から、どんな設備が必要か、または、どんな生活を送りたいかなどの希望を聞きだし、その上で適切な介護サービスを考えてケアプランを作成するのです。もちろん、要介護者の声だけでなく、その家族の声も受け止めることが大切となります。ですので、やはり大変ハードな職業であることは間違いありません。もちろん、仕事はケアプラン作成のみではなく、ケアプランの給付管理も含まれており、他にも大事な仕事はいくつかあります。在宅介護支援の中では、利用者と業者の間で、よりよいサービスを提供するためにプランを計画することが大切な仕事のうちの一つです。ケアマネジャーの仕事は、それまでの経験や専門的知識、能力など、さまざまな力が必要となるので、経験と実績を積み上げた上でないと、取得することができない資格です。キャリアアップを目指して転職する方もいれば、結婚退職後に再就職する方もいるので、離職率・再就職率の高い職業のうちの一つです。その上、現代の高齢化社会に伴って需要がとても高い職業なので、資格を持った人はとても重要度が高いのです。茨城県の求人情報は、ハローワークやインターネットのサイトにもたくさんでています。ぜひ、情報をたくさん収集して、自分に合った条件の勤務先を探していただきたいです。