特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、40件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<社保完備>特別養護老人ホームでの相談員求人です@水戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C32586

《 募集要項 》

給与
【月給】185,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
宿直手当 6,000円
住宅手当 上限13,000円
扶養手当 8,000円(配偶者)、4,000円/人(その他)
特殊業務手当
時間外手当

【賞与】年2回・計3.30月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
<運営法人について> ・1992年に市民の手によって設立された社会福祉法人です。 ・介護老人保健施設、経費老人ホーム、特別養護老人ホームなどを地域密着で展開しています。 <求人について> ・ご勤務希望に柔軟にご対応いただけます。 ・研修等も盛んでご入社後のキャリアアップの体制も...
【非公開求人】残業なし!特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所のケアマネのお仕事です@取手市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 取手市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C43564

《 募集要項 》

給与
【月給】213,100円-273,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,100円-238,000円
 資格手当 15,000円
 介護手当 20,000円

【特記事項】
食事手当
夜勤手当
処遇改善手当
特定処遇改善手当
ベースアップ加算手当

【賞与】年2回、2.09ヶ月分(前年度実績)
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

※非常勤
【時給】920円-1,300円
最寄り
寺原駅より徒歩15分 車通勤可
職場概要
特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 再雇用制度あり! 残業ありません!
【非公開求人】定年65歳!施設ケアマネジャーでのお仕事です♪@水戸市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18345

《 募集要項 》

給与
【月給】 215,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,000円-250,000円
職務手当 30,000円

【特記事項】
宿直手当4,500円(希望者)
時間外手当

【賞与】年2回 2.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円(前年度実績)
※昇給・賞与は法人の業績及び本人の能力により
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】日額:700円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
ロング80名、ショート20名定員のユニット型特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集です♪ ★未経験歓迎します★ 月給20万円からです! ★ケアマネジャー2名在籍中です★ 【施設情報】 特別養護老人ホーム 80室   ショートステイ 20室 鉄骨造(2階建て)
【非公開求人】医療費減免制度あり★特別養護老人ホームでのお仕事です@守谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C40189

《 募集要項 》

給与
ケアマネジャー
【月給】230,000円-320,000円
基本給190,000円‐270,000円
資格手当 30,000円
調整手当 10,000円

家族手当 
住宅手当 
調整手当 

【賞与】年2回 計2.6ヶ月
【昇給】有
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限無
【定年】60歳※再雇用・勤務延長70歳
最寄り
マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでケアマネジャーの増員募集です! お問い合わせお待ちしております! 福利厚生 永年勤続表彰、入職時健診費用、インフルエンザ予防接種費用、定期健診費用等法人負担、ユニフォーム貸与 医療費減免制度 東取手病院での診療費を同居の2親等ご家族まで支援します。
【非公開求人】賞与4ヶ月分!特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@土浦市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 土浦市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C46383

《 募集要項 》

給与
【月給】254,905円‐276,745円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,100円‐196,900円
職務手当7,000円
職能手当8,805円‐9,845円
住宅手当3,000円
資格・外勤手当60,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり0円‐2,800円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 土浦駅より 徒歩16分
職場概要
賞与4ヶ月分! マイカー通勤可!
【非公開求人】特養でのケアマネジャー業務@ひたちなか市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 ひたちなか市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22879

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-254,000円 ※面接後、詳細決定
 基本給 210,000円-226,000円
 職務手当 18,000円
 役職手当10,000円
【特記事項】
 時間外手当
 扶養手当
 研修手当

【賞与】年2回、計2.7ヶ月分
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
最寄り
中根駅より 徒歩 31分 マイカー通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
☆ケアプランの質にこだわったお仕事をしていただけます♪ ☆希少な土日固定休みの施設求人です♪ ☆定年65歳! 再雇用で70歳まで可能♪ ご興味がございましたらまずはお問い合わせ下さい!
【非公開求人】特養にて相談員募集@筑西市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 筑西市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19801

《 募集要項 》

給与
【月給】205.000円-210.000円
 基本給200.000円-200.000円
 資格手当5.000円-10.000円

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50.000円
最寄り
下館駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養にて相談員募集@筑西市 駅チカ♪車通勤も可♪ 相談員1名体制ですが資格保有所は多数在籍中です♪
【非公開求人】年間休日118日!特養でのお仕事です@稲敷郡美浦村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 稲敷郡美浦村
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31275

《 募集要項 》

給与
【月給】209,800円-
 基本給142,800円-
 処遇改善手当27,000円
 介護支援専門員手当40,000円


【賞与】年2回計4.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
平成23年7月1日オープン! 3ユニット 計29人の小規模特養でのお仕事です★ 即入職可能♪ 年間休日118日!プライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】年間休日110日!特別養護老人ホームのケアマネジャー業務です。@茨城県土浦市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 土浦市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C35117

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円-
※上記金額は参考額です。給与については経験などを考慮し決定致しますのでまずはご相談下さい。


【賞与】年3回、4.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 30,000円 10km圏内住宅手当あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日110日!特別養護老人ホームのケアマネジャー業務です。 特別休暇年3日あり、車通勤可! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日120日以上!特別養護老人ホームでのお仕事です@守谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23563

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後、詳細決定

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】あり
最寄り
南守谷駅より 徒歩22分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
残業なし!年間休日120日以上! ご家庭やプライベートと両立させたい方にオススメです♪

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #取手市
サービス満足度

忙しい中、様々な手続きや相談に乗っていただきましてありがとうございました。 もう、転職はしたくないのでお世話にならない方がよいのですが、万が一今後を考えるようなことがあればまた利用したいですし、そのような状況の知り合いがいれば紹介したいと思います。 なかなか進めなかった転職を踏み出すきっかけをいただきました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #水戸市
サービス満足度

希望する条件を満たしている就業先を見つけていただき感謝しております。おそらく施設側の担当者様に粘り強く交渉してくださったのではないかと…。相談しやすく頼れる方で助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可(茨城県)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

特別養護老人ホーム 秋明館 の求人

古河市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<残業少なめ>特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務です@古河市

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 230,...

特別養護老人ホーム阿見翔裕園 の求人

稲敷郡阿見町
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与3,80ヶ月>社会福祉法人母体の特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です@阿見町

【給与】
【月給】238,330円‐271,330円  基本給 180,300円‐210,300円 キャ...

特別養護老人ホーム 銀砂台 の求人

日立市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

土日固定休み。法人内いずれかの事業所でのケアマネジャー業務です@日立市

【給与】
【月給】176,300円-268,300円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 151,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人38件※から集計した 「茨城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:30.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

茨城県の高齢者の割合

茨城県の総人口(2021年時点で、約2,852,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約860,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.8ポイントも増えると見られています。

茨城県の高齢者率(2021年)
茨城県の人口 約2,852,000人
65歳以上の高齢者数 約860,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

茨城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、茨城県では、2004年で70,595人だったのが、 2019年では、132,559人となり、 15年間で61,964人増加しています。増加率は87.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

茨城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 70,595人
2019年 132,559人
15年間での増加数 61,964人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

茨城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち茨城県では12,692人で、全体の約1.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

茨城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの茨城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、408件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が216件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が46件介護老人保健施設(老健)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

茨城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!