介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍の介護福祉士(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 介護老人保健施設(老健)求人を、2件掲載中

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【非公開求人】年間休日114日!老健でのお仕事です@下妻市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 下妻市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31768

《 募集要項 》

給与
【月給】186,000円-228,670円
基本給173,000円-206,721円
職務手当 6,000円-7,169円
資格手当 3,000円-10,000円
調整手当 4,000円-4,780円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円/月
家族手当
※社会福祉士資格手当10,000円
【賞与】年2回2.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/300円-500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限17,500円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
下妻市にある老健での募集です!平屋造りの広々とした施設で、 四季折々花が咲く中庭を設けており、周囲には自然豊かな散策道があります! 法人グループ内には病院・クリニックがあり、単身寮・託児所を完備しています☆ また、各種手当、福利厚生が大変充実☆長く働きたい方におすすめの求人です!...
【非公開求人】老健にてケアマネ兼相談員募集@常陸太田市(相談員資格のみでも応募可能!) の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 常陸太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19740

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-460,000円
 基本給200,000円-300,000円
 資格手当 10,000円
 調整手当 40,000円-150,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者11000円 子6000円

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】実費支給 上限なし
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
ケアマネ兼相談員3名在籍中。 年間休日113日★ 未経験歓迎♪ 経験に応じた評価体系がございますのでお給与気になる方も お気軽にお問い合わせください。

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同じ条件での関東エリア全域の求人

千葉市美浜区にある介護老人保健施設の募集です!

介護老人保健施設葵の園・美浜 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 千葉市美浜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01394-2

《 募集要項 》

給与
【月給】225,900円-315,600円 ※経験考慮致します。

【賞与】あり(前年度実績年2回3.5ヶ月)
最寄り
JR「千葉みなと駅」約徒歩10分
職場概要
グループ全体で、病院と介護老人施設、教育機関の連携により、医療、リハビリテーション、施設介護、デイケア、在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫して取り組んでおります。
【非公開求人】★2016年4月開設★医療法人大手の羽村市老健の求人★
・通勤にはJR青梅線が利用!
・駐車所無料なのでマイカー通勤も可能です! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 羽村市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29551

《 募集要項 》

給与
【月給】182,500円-310,900円
 基本給167,500円-240,900円
 職務手当 5,000円-20,000円
 調整手当 10,000円-50,000円

【特記事項】
皆勤手当10000円


【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR青梅線羽村駅よりシャトルバス運行
職場概要
2016年4月羽村にオープン!大手法人運営の老健です♪ ★おすすめポイント★ 1)通勤に便利なシャトルバス運行! 2)車通勤もOK!嬉しい無料駐車場有り♪ 3)昇給あり!賞与3.0ヶ月分!
【非公開求人】賞与3ヶ月分!老健での相談員のお仕事です@市原市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 市原市
特徴 昇給あり  退職金あり  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30968

《 募集要項 》

給与
【月給】181,700円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり



【賞与】年2回 3ヵ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(4月)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限20,000円/月(車通勤でも同様支給)
最寄り
JR内房線「五井駅」徒歩15分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
★昭和22年に内科医院を開業してから、地域に貢献してきた法人です。 ★今回は、平成23年に開設した老健で、相談員を募集。 ★老健の他、ショートステイ・居宅等も運営。隣には、181床の病院が隣接しており、医療と介護の連携がとれており、迅速な対応が出来るところが大きな強みです。
【非公開求人】?年間休日120日。賞与4カ月。老健でのお仕事です☆@練馬区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 練馬区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25415

《 募集要項 》

給与
【月給205,000円-215,000円
 基本給190,000円-200,000円
 職務手当 15,000円
 

【特記事項】
資格手当
社会福祉士5,000円
介護支援専門員20,000円
調整手当0-5,000円

【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績)※初回賞与は支給対象外
【昇給】年1回 業績・査定による
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤不可 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で9分 西武池袋線 大泉学園駅南口・石神井公園北口からバ...
職場概要
老健での相談員募集♪ 入所定員123名、通所定員36名 毎月1回、相談員合同勉強会を実施し、実践的なスキル向上、連携強化を図っています。
【非公開求人】【川崎市多摩区】
介護老人保健施設にて相談員募集! の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17219

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-310,000円
 基本給 225,000円-290,000円
 資格手当 10,000円-20,000円

【特記事項】

【賞与】なし
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
「読売ランド前駅」より徒歩12分 マイカー通勤可! ・距離に応じ規定によりガソリン代を支給 ・無料駐...
職場概要
★入所定員150名(内、認知症専門棟40床)通所リハビリテーション定員40名の老健にて相談員募集! ★訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設されています。 ★たくさんの「ありがとう」ああふれる施設を目指し、ご利用者の生活に“寄り添う“をモットーに、体調や気持ちの変化に親身...
【非公開求人】【相模原市南区】貴重な土日休み求人。医療法人社団運営の老健相談員増員募集★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C23009

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-265,000円
住宅手当(一律支給) 15,000円
調整手当 10,000円
暫定手当 15,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
宿直手当 5,000円/回
家族手当(扶養手当) 配偶者15,000円 第1-2子10,000円/1人

【賞与】年2回 計2.0-2.6ヶ月
【昇給】業績及び評価による
【退職金】制度有 勤続3年以上
【定年】60歳
【通勤手当】上限26,000円/月
最寄り
小田急小田原線 「相武台前」駅より バス「グリーンパーク行き」利用(所要7分) 終点「相武台グリーン...
職場概要
***入所100名・通所10名定員の老健にて相談員の募集です*** ・母体は神奈川・埼玉に拠点を持つ病院グループ。医療連携もバッチリです♪ ・資格は相談可能。社会福祉士お持ちの方大歓迎です♪ ・今までのご経験を活かして新天地で活躍していただける方、お問い合わせお待ちしております★...
【非公開求人】介護老人保健施設で相談員の募集です@江東区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03736

《 募集要項 》

給与
【月給】年齢・経験などによる

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
東西線「南砂町駅」より徒歩5分
職場概要
介護老人保健施設で相談員の募集です 増員募集です、まずはご相談ください
【非公開求人】社福母体★賞与4.1ヶ月!残業ほぼなし!老健での相談員のおしごと@江古田 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 中野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23366

《 募集要項 》

給与
【月給】215,600円-318,500円
 基本給 165,600円-268,500円
 都市手当 30,000円
 資格手当 20,000円
 住宅手当 15,000円
 扶養手当 規定により
【賞与】年2回、計4.10ヶ月分
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
西武池袋線「江古田駅」よりバスで「江古田の森」下車すぐ 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・社会福祉法人が母体、老健で相談員募集! ・老健や特養、居宅、障がい者サービスなどを擁する複合施設です。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・賞与4.10ヶ月★ ・残業ほぼなし! ・有給休暇年12日スタートの他、リフレッシュ休日あり! ・制服貸与あり
【非公開求人】★板橋区老健!希少な非常勤相談員!経験不問!福利厚生安定!★ の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 板橋区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14056

《 募集要項 》

給与
時給1,110円-(大卒)、1,050円-(高卒)
※経験考慮あり
※昇給あり
最寄り
三田線「蓮根駅」より徒歩7分
職場概要
100床の介護老人保健施設の求人です!今回は、非常勤相談員職を募集しています! 3名体制で協力をし合いながら業務を行っていただきます! ★ポイント★ ・相談員としての経験は問いません!相談員として専任でお仕事をして頂きます! ・3名体制で協力をし合いながら業務を進めていきますの...
【非公開求人】年間休日117日!老健でのお仕事です@足立区 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33389

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐348,000円
 基本給180,000円‐348,000円

【特記事項】
皆勤手5,400円‐10,440円
扶養手当4,950円‐9,900円

【賞与】年2回1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし 
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
大師前駅より 徒歩 7分 車通勤不可
職場概要
入所・ショートステイ・介護予防ショートステイ・介護予防デイケアの提供をされている老健での募集です! “利用者の生活機能の向上と自立を促し、豊かな人生を送れるように”をいう事を常に心がけ、地域の皆様の介護予防を実践できる施設を目指されてます! 入所定員120人 通所定員25人


介護老人保健施設(老健)・ケアマネ2名以上在籍(茨城県)介護福祉士人気求人ランキング

水戸市北部高齢者支援センター の求人

水戸市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
地域包括支援センター
常勤

<土曜日・日曜日・祝日休み>地域包括支援センターでのお仕事です@水戸市

【給与】
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指定通所介護事業所 博慈園 の求人

牛久市
社会福祉士・介護福祉士・その他
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<就業時間17:30まで>デイサービス事業所でのお仕事です@牛久市

【給与】
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阿見ケアコミュニティそよ風 の求人

稲敷郡阿見町
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス
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大手法人。デイサービスでのお仕事です。

【給与】
契約社員 【月給】240,000円-

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


介護福祉士とは

1987年に施行された「社会福祉士及び介護福祉士法」によって指定された国家資格です。介護福祉士の仕事は、身体上や精神上に障がいをお持ちで、日常生活を営むことが困難な方に対して、適切な介護や援助(身体的な介護だけでなく、精神的ケアも含む)を行い、安定的な生活を送れるようにサポートする仕事です。また、必要に応じて、同じ現場で働く介護スタッフの指導やアドバイスを行うこともあります。「ケアワーカー」とも呼ばれます。

茨城県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人116件※から集計した 「茨城県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:36.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、介護福祉士の重要性

茨城県の高齢者の割合

茨城県の総人口(2021年時点で、約2,852,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約860,000人で、全体の30.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.8ポイントも増えると見られています。

茨城県の高齢者率(2021年)
茨城県の人口 約2,852,000人
65歳以上の高齢者数 約860,000人
高齢者の割合 30.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

茨城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、茨城県では、2004年で70,595人だったのが、 2019年では、132,559人となり、 15年間で61,964人増加しています。増加率は87.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

茨城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 70,595人
2019年 132,559人
15年間での増加数 61,964人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

茨城県の身体障がい者数について

茨城県における身体障がい者手帳(身体障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、80,160人いて、全国合計3,112千人のうち、およそ2.58%を占めています。

茨城県の身体障がい者手帳交付台帳登録載数(2020年)
18歳以上 78,646人
18歳未満 1,514人
総数 80,160人
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 身体障がい者福祉

茨城県の知的障がい者数について

茨城県における知的障がい者保健福祉手帳(知的障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、 2005年で15,110人だったのが、 2020年では24,869人となっていて、 15年間で、9,759人増加(64.6%増) しています。

茨城県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 15,110人
2020年 24,869人
15年間での増減数 +9,759人(64.6%増)
出典:厚生労働省「福祉行政報告例 知的障がい者福祉

茨城県の精神障がい者数について

茨城県における精神障がい者保健福祉手帳(精神障がい者に交付される手帳)の交付台帳登載数を調べてみると、2005年で9,535人だったのが、2020年では20,703人となっていて、 15年間で、11,168人増加(117.1%増) しています。

茨城県の精神障がい者手帳交付台帳登録載数
2005年 9,535人
2020年 20,703人
15年間での増減数 +11,168人(117.1%増)
出典:厚生労働省「衛生行政報告例

茨城県における介護福祉士の登録数

茨城県では、令和4年時点で、35,176人が介護福祉士として登録しており、全都道府県(介護福祉士の登録者数:1,873,436名)に対して、約1.88%を占めています。

今後ますます少子高齢化が進むにつれて、身体的な介護だけでなく、コミュニケーションも大切な仕事である介護福祉士は、デジタル技術では代替が難しく、ますます市場の需要が高まっていくでしょう。

参考:社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、登録者数の状況(公益財団法人 社会福祉振興・試験センター)

茨城県全域の介護福祉士の求人募集状況

05月16日時点での、ケア人材バンクの茨城県の介護福祉士の求人数は、136件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 デイサービス・デイケアが73件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が23件介護老人保健施設(老健)が15件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

茨城県全域の施設ごとの介護福祉士求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!