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中野区立療育センターアポロ園 の求人
<年間休日126日>区立療育センターにて児童発達支援管理責任者募集@中野区
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 児童発達支援/保育所等訪問支援 勤務地 東京都 中野区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C64227
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】253,440円-348,960円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 211,200円-290,800円
地域手当 42,240円-58,160円
【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤不可 自転車通勤可 沼袋駅より徒歩10分 野方駅より徒歩12分
- 職場概要
- 【法人理念】「奉仕のこころ」を柱に、福祉の世界にあたたかい風を 【法人概要】東京都・千葉県・埼玉県・静岡県に障がい者施設、障がい児施設、高齢者施設、保育施設を27事業所展開しています。 【業務内容】区立療育センターでの児童発達支援管理責任者募集です。 【働きやすさ】日曜日・祝日固...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/生活介護 勤務地 東京都 稲城市 特徴 退職金あり 社用車あり お問い合わせ番号 C63758
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代 50,000円(10時間相当、超過分別途支給)
その他手当
管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合別途支給)
【賞与】年2回(夏・冬) ※業績による - 最寄り
- JR南武線 南多摩駅から徒歩で9分 JR南武線 稲城長沼駅から徒歩で13分 西武多摩川線 是政駅から...
- 職場概要
- 【法人理念・想い】ご利用者様やご家族様はもちろんの事、地域で暮らす全ての方と共に楽しみながら事業所運営を行っていきたいと考えております。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護・訪問看護などを運営している法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課後等デイサービス...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 重症心身障害児(者)施設 勤務地 東京都 足立区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C36894
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】235,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-
管理者に昇格で役職手当10,000円プラス、
児発管取得で資格手当5,000円プラス =235,000円
【賞与】年2回
【昇給】有 月/1,000円-30,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳※再雇用あり - 最寄り
- 高野(東京)駅より 徒歩8分 車通勤不可
- 職場概要
- 【法人理念】障がいの有無に関わらず、全ての子どもに平等な発達の機会を与えられる社会をつくること。 そして、お子さんに障がいがあっても、その家族が休養をとること、精神的なケアを受けること、就労することの自由が約束された社会をつくること。 【法人概要】私たちは足立区扇の静かな住宅地で...
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 重症心身障害児(者)施設 勤務地 埼玉県 越谷市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 社用車あり お問い合わせ番号 C37008
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有り
【通勤手当】規定内支給
【定年】70歳※再雇用75歳 - 最寄り
- 蒲生 駅より 徒歩 3分 車通勤可(駐車場無料)
- 職場概要
- 令和1年10月1日オープン。 重症心身障がい児のためのデイサービスで児童発達支援管理責任者募集。
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- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円 基本給280,000円~350,000円 【特記...
放課後等デイサービスLythme の求人
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@水戸市
- 【給与】
- 【月給】280,000円- 【賞与】年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
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- 【給与】
- 【月給】280,000円-350,000円 基本給280,000円‐350,000円 【特記...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 朋子さん
- ケアマネジャー(未経験者)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。
ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)
自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!