障がい者(児)支援・土日休みの児童発達支援管理責任者(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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賞与3.80ヶ月、生活介護・自立訓練・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集@守谷市

ケアステーションモリヤ・モリヤキッズ の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/自立訓練/生活介護
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C38491

《 募集要項 》

給与
【月給】175,100円-206,500円  
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
隣接するケアホームの宿直を担当して頂ける方は手当を支給致します。(5,000円/回)

【賞与】年2回、計 3.80ヶ月分(前年度実績)
最寄り
常総線 新守谷駅より 車7分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
生活介護・自立訓練・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・管理業務兼務なし ・賞与3.80ヶ月 ・日祝固定休み

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募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援/生活介護
勤務地 東京都 西東京市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45749

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205,200円-
資格手当 20,000円
固定残業代 (15時間/月) 24,800円- ※超過分は別途支給

【賞与】あり(業績による)
【昇給】あり

【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
保谷駅より徒歩7分 車通勤応相談
職場概要
【法人理念・想い】・家族の成長や、人生の自由な選択をさまたげる問題を解決する ・見たことのない子どもの可能性や表情を見つける ・来るだけで「ほっ」とする場所になる ・みんながチャレンジできる 【業務内容】児童発達支援事業所の児発管、生活介護のサビ管として勤務して頂きます。医療的ケ...


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人68件※から集計した 「茨城県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.9万円
  • 最高月給:43.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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