同じ条件での関東エリア全域の求人
年間休日120日！放課後等デイサービスでのお仕事です＠品川区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 品川区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み お問い合わせ番号 C54414
《 募集要項 》
- 給与
- モデル給与（施設管理者経験者、すぐに独り立ちができる場合）
【月給】290,000円前後 ※実際にはご経験等を総合的に判断し、給与額を決定します。
【その他手当】
役職手当:5,000円-10,000円
【賞与】年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 戸越銀座駅より徒歩8分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です！ 経験者歓迎！ 土日祝固定休みです♪
＜日曜日・祝日休み＞ 社会性を育む、身辺自立、コミュニケーション能力向上に向けた療育を行う放課後等デイサービスです＠江戸川区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C45025
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-240,000円
業務手当 30,000円
役職手当 30,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
【賞与】年2回、計1.5ヶ月 - 最寄り
- 車通勤不可 平井駅より徒歩5分
- 職場概要
- 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 「他者との協力することを学ぶ」 「勇気づけで自己肯定感を育む」 「自分で考え行動することを学ぶ」 この3つを柱に子どもたちの自主性を育む保育プログラムを実践しています。
年間休日120日！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@江戸川区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C51353
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】350,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回 - 最寄り
- 瑞江駅より徒歩4分
- 職場概要
- お子様が将来社会で生きていく為に“夢”は非常に大切であると考えております。 「サッカー選手になりたい」「パイロットになりたい」「お花屋さんになりたい」など、夢は何でも構いません。 江戸川区で療育を提供しているファーストシーンドリームでは、初めに今お子様が持っている夢をお聞きし、そ...
年間休日110日！多機能型事業所（児童発達支援・放課後等デイサービス）でのお仕事です＠吉川市
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 埼玉県 吉川市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp 社用車あり お問い合わせ番号 C41406
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】180,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
資格手当あり
皆勤手当6,000円
役職手当15,000円(管理者)
管理者には、毎月の利用児童数により特別報酬支給※0円-30,000円
【賞与】年2回200,000円-600,000円（前年度実績） - 最寄り
- 越谷駅-タローズバス けやき荘バス停から徒歩1分
- 職場概要
- ・埼玉県の認可を受けている「療育施設」です。発達に心配のあるお子様や、障害をお持ちのお子様の育ちを助ける療育支援を行っています。 今回は管理職候補の募集です！ お問い合わせお待ちしております！
児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集＠江戸川区北小岩
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C59399
《 募集要項 》
- 給与
- ■児童発達支援管理責任者兼管理者
【月給】409,300円-
※給与幅は能力・経験・資格等によります
※引越し代金150,000円支給あり（一都三県からの引越しを除く）
【賞与】年2回 職能給の2ヶ月分（前年度実績）
【退職金】勤続5年以上
【通勤手当】上限30,000円/月
【昇給】年1回
【社会保険】完備 - 最寄り
- 京成小岩駅より徒歩1分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】よりよい未来を実現するために必要な能力を育むためのプログラムが準備されています。 学習と運動のプログラムを個別に最適化して支援することで認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高め潜在能力を引き出します。 【法人概要】保育園・児童発達支援・放課後等デイサービス...
Wapi穴川 の管理者・管理職 求人
＜年間休日120日以上＞多機能事業所における児童発達支援管理責任者業務＠千葉市稲毛区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 千葉県 千葉市稲毛区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C64701
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】310,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-
施設長手当 30,000円
【特記事項】
処遇改善手当別途有
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 穴川（千葉）駅より 徒歩6分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】「子ども一人ひとりの思いを尊重し、丁寧に関わりここにいる時間は、安心して自分を出せる、そんな“安らぎの居場所”でありたい」を理念に療育を行っています。 【法人概要】関東圏を中心に学習塾、保育園、語学教室等教育施設、介護施設および療育施設の経営している法人です。 ...
年間休日120日以上。放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者兼管理者のお仕事です＠習志野市
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 千葉県 習志野市 特徴 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C63361
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 実籾 駅より 徒歩5分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】日常生活における基本的な動作や集団生活への適応訓練、個別課題や集団療育の時間を通じて、お子様とご家族が安心して生活していけるように療育・支援を行う事を運営の方針としております。 【法人概要】放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】放課後等デイサービス...
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠太田市
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 群馬県 太田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C64532
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,000円-398,610円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給237,000円-323,000円
役職手当30,000円
資格手当5,000円-8,000円
ベースアップ手当5,000円-10,000円
【賞与】年2回 2.00ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集。 経験者歓迎、未経験の方もお問い合わせお待ちしております。
年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援にて児童発達支援管理責任者募集＠横浜市都筑区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/保育所等訪問支援 勤務地 神奈川県 横浜市都筑区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C64300
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
役職手当3,000円-100,000円
【賞与】年2回、2.00ヶ月（前年度実績） - 最寄り
- 仲町台駅より 徒歩2分 車通勤可能(駐車場なし)
- 職場概要
- 【法人理念・想い】こどもたちの人としての尊厳をまもり、将来、社会の一員として自分の力を発揮できるよう支援します。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援と、保育園の運営コンサルや保育士向けの研修・教育を行っている法人です。 【業務内容】児童発達支援・放課...
＜年間休日113日＞放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（管理者兼務可）のお仕事です＠台東区or荒川区
-
-
募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 東京都 台東区 特徴 年間休日110日以上 お問い合わせ番号 C62156
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円‐
※契約社員
※面接後決定、経験前職等考慮あり
・資格手当
・処遇改善手当
【賞与】年2回、2.00ヶ月以上（前年度実績）
※入職時期によって異なる可能性あり - 最寄り
- 車通勤不可 曳舟駅より徒歩14分
- 職場概要
- ・年間休日113日 ・曳舟駅より 徒歩14分 ・日勤のみ
茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
担当キャリアパートナー名：奥野 陽太 大変満足しています。心理面でもフォローして頂き大変感謝してます。
-
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #茨城県 #水戸市
-
サービス満足度
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
- ★
とてもいい対応して頂きました。 こんなにスムーズに決まるとは思いませんでした。ありがとうございます。
職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。
実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。
穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。
茨城県の
ハローワーク求人一覧はこちら
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 朋子さん
- ケアマネジャー（未経験者）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ！！』と思い登録をさせて頂きました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。
ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。（その後、内定を頂きました！）
自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな 0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました！
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
