就労継続支援・昇給ありの管理者・管理職(茨城県)の求人・転職・採用情報

茨城県の 就労継続支援求人を、2件掲載中

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【非公開求人】<2023年11月開設>就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です@守谷市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C59482

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.6-1.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】業績に応じる、他資格取得による昇格制度あり
【退職金】無
【通勤手当】上限20,000円/月
【定年】60歳※継続雇用65歳、1年毎更新
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2023年11月開設の就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎。 前向きに自己研鑽を高められる方、コミュニケーションを周りと取りながら一丸となって積極的に動けるかた大歓迎です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】<土曜日・日曜日固定休み/年間休日120日>就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務です@ひたちなか市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 茨城県 ひたちなか市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62453

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,480円-302,180円
 資格手当 35,520円-47,820円

【賞与】年2回、70,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】Fromjobは、障がいがあるすべての方の「はたらきたい」思いを実現できる「就労継続支援」「就労移行支援」サービスです。 【法人概要】就労継続支援・就労移行支援サービスを大阪・兵庫・茨城で展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援A・B型事業所でのサービス...

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同じ条件での関東エリア全域の求人

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人(管理者兼務可)です@稲毛市

(仮称)リハスワーク稲毛 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61765

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり

【賞与】年2回、553,000円-(過去3年)
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@藤沢市

(仮称)ほまれの家藤沢 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59515

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@相模原市

(仮称)ほまれの家相模原 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59516

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者・管理者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@朝霞市

(仮称)ほまれの家朝霞 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 朝霞市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59519

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

<有給消化率80%以上>就労支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です@日野市

ワークプレイスたま万願寺駅前 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55460

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり ※業績により支給
職場概要
「ワークプレイスたま」では、知的・精神・身体疾患の方へ就労などの社会参加を支援する事業所として開設し、弊社の支援を通じてその方がその方らしい人生を送ることができるように支援します。 施設では「ものづくり」(自社販売品製作)と「製品発送」(自社製品発送及びその他商品発送手配) など...

<手当各種あり>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集@柏市

ジョブタス豊四季事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 千葉県 柏市
特徴 昇給あり  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C55030

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【別途支給】
資格手当 5,000円-(介護福祉士等)※規定有
家族手当 3,000円-/月※規定あり

【賞与】年2回※業績による
【社会保険】完備
職場概要
【法人理念・想い】障がい者の方々の持つ想い -仕事を通じて社会に繋がっていきたい- そんな想いに寄り添いながら、共に「幸せの追求」を育んでまいります。 【法人概要】全国に就労支援事業所を展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者募集です。 【...

非常勤可能!パソコン作業が中心の就労継続支援A型でのお仕事です@鹿沼市

ミンナのミカタ晃望台 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 栃木県 鹿沼市
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C47546

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者、管理者
【月給】250,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

■支援員
【月給】220,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年1回、100,000円-(前年度実績)

■非常勤
【時給】1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 鹿沼駅より徒歩15分
職場概要
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です! スタッフ全員コミュニケーションを重視しており、仕事上やメンタル面の悩み等もサポートしています。 交通の便も良いので通勤しやすく働きやすい立地です♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日120日以上・就労移行支援、就労継続B型支援での福祉事業部長のお仕事@川崎市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援/就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C37030

《 募集要項 》

給与
【月給】381,500円-
基本給:294,500円-
資格手当:10,000円
役職手当:77,000円

※管理監督者のため、時間外手当はなし
※ご経験・前職給与も考慮させて頂きます

【年収例】5,100,000円-

【賞与】年2回
最寄り
登戸駅より徒歩4分、向ケ丘遊園駅より徒歩4分 自家用車、バイク通勤可能
職場概要
【法人理念】地域の人々の、よりよい生活と人生のために 【法人概要】医療分野を担う「医療法人メディカルクラスタ」、介護分野を担う「株式会社保健医療基盤」、 保健分野を担う「一般社団法人たまふれあいの森」の3つから構成されており、それぞれが連携を取り合うことで、幅広いニーズに応える体...
【非公開求人】経験者優遇有り!基本土曜日・日曜日休み!就労継続支援B型でのサービス管理者のお仕事です@八王子市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 東京都 八王子市
特徴 昇給あり  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C40693

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】年1回
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
職場概要
就労継続支援B型事業所でのサービス管理者募集! 経験差優遇有り! 管理者兼任のためキャリアアップ希望の方必見! 地域の農業法人から業務委託を受けて活動しています。 20-30代の職員が多く活気ある職場です! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】授産事業をメインとした就労支援!継続就労支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@熊谷市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C49101

《 募集要項 》

給与
【月給】273,900円‐295,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 251,400円‐268,300円
特対手当15,000円‐20,000円
臨特手当7,500円
その他、資格手当、子育て応援手当
技能手当(車両管理者、防火管理者など)
車両手当など

【賞与】年3回、4.4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円‐7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 16,100円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
保護者の愛情と社会の皆様の優しさに包まれた埼玉のぞみの園では、障害を持つ方々が支援をするスタッフと対等な関係を築きながら一人の人間として夢と希望を持ち、それぞれがいきがいのある人生を歩んでいくことを目指しています。

茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #茨城県 #ひたちなか市
サービス満足度

担当キャリアパートナー名:奥野 陽太 大変満足しています。心理面でもフォローして頂き大変感謝してます。

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #茨城県 #水戸市
サービス満足度

とてもいい対応して頂きました。 こんなにスムーズに決まるとは思いませんでした。ありがとうございます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #守谷市
サービス満足度

職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #牛久市
サービス満足度

実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #茨城県 #日立市
サービス満足度

穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/25時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「茨城県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県における、管理者・管理職の重要性

茨城県全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月25日時点での、ケア人材バンクの茨城県の管理者・管理職の求人数は、17件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が6件と、もっとも多く、続いて、 就労継続支援が3件デイサービス・デイケアが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

茨城県全域の施設ごとの管理者・管理職求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!