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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 東京都 中野区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 お問い合わせ番号 C29935
《 募集要項 》
- 給与
- ◆管理者
【月給】310,400円-360,000円
【想定年収】4,603,200円-5,347,200円)
◆ケアマネジャー
【月給】224,600円-285,700円
(想定年収3,316,200円-4,232,700円)
基本給 187,000円-243,100円
資格手当 15,000円-20,000円
職務手当 5,000円
処遇改善手当 17,600円
【昇給】年1回(ベースアップ込みの前年度実績 3,000円-10,000円/月) - 最寄り
- 車通勤不可 新江古田駅より徒歩8分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・2012年設立の小規模多機能でケアマネ募集!グループホーム、居宅などを併設。 ・日中の通い利用者は8名-12名です。 ・1993年に地域の方々の寄付により設立された社会福祉法人が母体。 西東京市や世田谷区にて、デイや居宅などを運営しています。 【求人ポイント】...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 東京都 葛飾区 特徴 昇給あり 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C20403
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】204,000円-
(固定残業代・処遇改善手当含む)※資格・経験により優遇
資格手当 5,000円-
子供手当 5,000円-
役職手当 5,000円-
夜勤手当 6,000円/回
【賞与】年2回、2.0ヶ月分
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 40,000円
<非常勤応募可>詳細お気軽にお問い合わせください - 最寄り
- JR常磐線 亀有駅よりバスで15分 京成本線 堀切菖蒲園駅より徒歩13分
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・2018年3月末新規OPENの小規模多機能でケアマネ募集!グループホームを併設しています。 ・2012年設立、資本金4.8億円超の株式会社が母体。葛飾区、江東区などにデイやグループホーム、サ高住などを運営する法人です。 【求人ポイント】 ・未経験OK!...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 埼玉県 本庄市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない お問い合わせ番号 C20016
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】206,000円-288,800円
基本給 185,000円-250,000円
役職手当 3,000円-20,000円
処遇改善手当 18,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士)
夜勤手当 7,000円/回
被服費手当
【賞与】年2回、計4.0ヶ月分
【昇給】あり(ベースアップ込みの前年度実績 月あたり:1.0%-10.0%)
【退職金】制度あり※勤続3年以上(確定拠出年金制度)
【通勤手当】実費(上限なし) - 最寄り
- JR高崎線 神保原駅より車で8分 車通勤可
- 職場概要
- 【勤務先情報】 ・平成30年開設予定の小規模多機能型居宅介護施設。定員は29名です。 ・昭和62年設立、従業員数850人の株式会社が母体。有料やデイなど、地域密着型の介護サービスを各種提供しています。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・幹部候補の募集です。 ・新規開設!平成30年...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 神奈川県 相模原市中央区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C14170
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給:210,000円-225,000円
資格手当:10,000円
役職手当:20,000円
処遇手当:20,000円
職務手当:10,000円-60,000円
交通費:上限20,000円
賞与:年2回 計1.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:あり
社会保険完備 - 最寄り
- JR横浜線「淵野辺駅」から徒歩15分 車通勤可能(駐車場代 無料) ※駐車場の空き状況によります
- 職場概要
- 管理者募集! 大手母体なので福利厚生もバッチリ☆ 定年(60歳)まで長く働くことができる環境です! 引き継ぎやご指導もしっかりありますので、安心して 新しい環境で業務をスタートすることができます★
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 埼玉県 富士見市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C20957
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】246,000円-306,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-280,000円
皆勤手当 6,000円
資格手当 5,000円
役職手当 15,000円
【特記事項】
宿直手当 6,000円/1回
【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 東武東上線みずほ台駅東口より送迎バス、タクシー送迎あり 東武東上線志木駅東口...
- 職場概要
- 年間休日115日。 賞与4.00ヶ月支給実績あり。 各種手当充実しています。 ご興味のある方ご連絡お待ちしております。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 神奈川県 鎌倉市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C13665
《 募集要項 》
- 給与
- 基本給:130,000円
資格手当:5,000円-20,000円
職能手当:10,000円
調整手当:91,000円-108,000円
管理者手当:10,000円
規定夜勤手当:24,000円
※規定夜勤:月4回
5回以降1回につき3,000円 または6,000円
交通費:上限30,000円/月
賞与:年2回 計3.0ヶ月*前年度実績より
昇給:2.0%のベースアップ*前年度実績より
退職金共済、退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社会保険完備 - 最寄り
- JR大船駅からバス15分「今泉」下車2分 車通勤可能(駐車場代 3,000円/月)
- 職場概要
- ☆管理者未経験の方でも、今後管理業務のスキルアップをお考えの方ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ☆資格手当など各種手当有、昇給有、退職金制度有、教育体制○、社会保険完備の福利厚生充実の環境です! ☆神奈川県内にグループを合わせて2つの医療機関と9つのグループホーム、サービス...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム/小規模多機能 勤務地 神奈川県 茅ヶ崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C02393
《 募集要項 》
- 給与
- 月給320,000-387,500円
賞与 年2回、3ヵ月分 - 最寄り
- 相模線 香川駅より徒歩 マイカー通勤 可(駐車場代無料)
- 職場概要
- グループホームと小規模多機能が入っている施設です! 今までのご経験を活かして、ご活躍いただける方を募集しています! よりよい介護サービス提供のためにご尽力いただける方、歓迎です♪
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 埼玉県 坂戸市 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C35783
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
非常勤
経験考慮の上決定 - 最寄り
- 車通勤可(駐車場無料) 一本松(埼玉)駅より 徒歩7分
- 職場概要
- 2021年3月オープンの小規模多機能型施設での相談員兼管理者募集。 経験者歓迎。 未経験の方も相談可能。 夜勤なし・日勤帯勤務。 車通勤可能でアクセス◎ まずはお気軽にご相談ください。
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 小規模多機能 勤務地 神奈川県 横浜市南区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp ケアマネ複数在籍 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C10228
《 募集要項 》
- 給与
- 年俸450万円-
- 職場概要
- 2013年に2ヶ所OPEN!条件・福利厚生も良い求人です!研修等終了していない方でも大歓迎!是非お問い合わせください。
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム/小規模多機能 勤務地 神奈川県 川崎市麻生区 特徴 昇給あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C16084
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-300,000円
【賞与】年2回
-月給内訳-
基本給:220,000円-270,000円
資格手当:30,000円
夜勤手当:5,000円/回 ※夜勤可能な場合のみ
-その他手当等-
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限50,000円
社会保険完備 - 最寄り
- 「新百合ヶ丘駅」より徒歩8分 ※車通勤:不可
- 職場概要
- 駅から徒歩圏内!アットホームな小規模多機能&グループホームでのお仕事♪ 全国に展開する医療福祉グループの施設!顧客サービスレベル地域NO.1を目指しています! 未経験の方、現場もお好きな方、ゆっくりとご利用者さんと関わりたい方、ぜひお問い合わせ下さいませ★
茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
担当キャリアパートナー名:奥野 陽太 大変満足しています。心理面でもフォローして頂き大変感謝してます。
- 40代 女性 #サービス管理責任者 #茨城県 #水戸市
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サービス満足度
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とてもいい対応して頂きました。 こんなにスムーズに決まるとは思いませんでした。ありがとうございます。
職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。
実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。
穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。
茨城県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 朋子さん
- ケアマネジャー(未経験者)
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。
ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)
自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!