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大手医療法人グループにおける管理職・管理職候補の求人です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業/本部（施設） 勤務地 東京都 江戸川区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C54017
《 募集要項 》
- 給与
- 施設長・施設長候補
【年収】450万円-
副施設長
【年収】450万円-
※管理職のため残業代の支給なし
※経験、実績考慮の上算出頂きます。
【賞与】年俸制のためなし
【定年】60歳 再雇用65歳まで - 最寄り
- 勤務先により異なる。 転勤の可能性:あり 転勤の範囲:東京・埼玉・千葉
- 職場概要
- 【法人概要】 1993年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者（ご入居者）の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでまいりました。 【働きやすさ】圏内でも有数の施設数を誇る大手医療法人様のため充実し...
年間休日123日。横浜市の受託業務。横浜市要介護認定事務センターでの責任者のお仕事です＠横浜市中央区
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業 勤務地 神奈川県 横浜市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C42399
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】320,000円-(有資格者) ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,500円-
諸手当20,000円
固定残業代40,000円
【特記事項】
固定残業代20時間超過分別途支給
※有資格者の場合見込み残業手当18時間/40,000円含む
【賞与】年2回
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- JR根岸線関内駅 徒歩4分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行ています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国150以上の市町村と契約を締結し、累計5...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 栃木県 那須塩原市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C28691
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】265,000円-295,000円
基本給 200,000円-230,000円
役職手当 30,000円
住宅手当 20,000円
業務手当 15,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 配偶者5,000円 第一子3,000円 第二子2,000円
【賞与】年2回、2.5ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） 西那須野駅より徒歩23分
- 職場概要
- サ高住で施設長の募集です 手当充実☆ アクセス良好☆車通勤も可能です☆ 見学からでも可、まずはご相談ください
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 栃木県 下野市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 社用車あり 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C26323
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】265,000円-295,000円
基本給 200,000円-230,000円
役職手当 30,000円
住宅手当 20,000円
業務手当 15,000円
【特記事項】
皆勤手当 5,000円
家族手当 配偶者5,000円 第一子3,000円 第二子2,000円
【賞与】年2回、2.5ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 貴重な管理者求人です♪ サ高住で施設長の募集です！ 見学からでも可能、まずはご相談ください！！
【非公開求人】定年65歳！サ高住でのケアマネジャーさんのお仕事です@川口市 の管理者・管理職 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 埼玉県 川口市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C26711
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円－
-内訳-
基本給:100,000円
仕事給手当:40,000円
調整給手当:2,000円
職務手当:40,000円
地域手当:43,000円
資格手当:15,000円
通勤手当:25,000円/上限
【賞与】あり年2回（2ヶ月分）
【昇給】あり
【退職金】制度あり
【定年】65歳 - 最寄り
- 埼玉高速鉄道 「戸塚安行駅」 徒歩10分 ※マイカー通勤不可
- 職場概要
- ★在籍ケアマネジャーより指導を受けられる環境なので、ケアマネジャーとしてステップアップを目指す方に最適な環境です！ ★定年65歳！退職金あり！安心して長期的な勤務が可能です！ ◎ご質問など承っておりますので、積極的にご連絡下さいませ♪
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 企業 勤務地 神奈川県 横浜市西区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 残業少ない 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C42398
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】290,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給230,000円-
諸手当20,000円
固定残業代40,000円
【特記事項】
固定残業代20時間超過分別途支給
単身者のみ住宅補助手当あり
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】全額支給(規定による)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄 - 最寄り
- JR中央線立川駅より徒歩25分 多摩都市モノレール高松駅徒歩10分
- 職場概要
- 【法人概要・拠点】 ・昭和43年設立、ITソリューション事業をはじめ医療事務サービス業務や診療報酬請求業務などの医療関連事業、また要介護認定調査業務や各種自治体福祉事務の公共福祉事業なども行ています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・全国150以上の市町村と契約を締結し、累計5...
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ 勤務地 神奈川県 相模原市中央区 特徴 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C15260
《 募集要項 》
- 給与
- 【管理者】288,000円-295,500円
交通費支給（月額上限50,000円）
社会保険各種完備、制服貸与、他 - 最寄り
- 上溝駅まで 徒歩17分
- 職場概要
- ★大手法人が運営するショートステイでの管理者募集です！ ★同じ敷地内に、ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所が併設されています。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ 勤務地 千葉県 流山市 特徴 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C15462
《 募集要項 》
- 給与
- 【管理者】288,000円-295,500円 ※応相談
交通費支給（月額上限50,000円）
社会保険各種完備、制服貸与、他 - 最寄り
- 東武野田線「初石駅」より徒歩14分
- 職場概要
- ★東証一部上場企業のグループ法人！安定した企業基盤のもと事業を運営し、手厚い福利厚生が強みです！ ★今回、ショートステイでの管理者募集です！
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 埼玉県 狭山市 特徴 4週8休以上 介護兼務無し お問い合わせ番号 C17834
《 募集要項 》
- 給与
- ケアマネジャー
【月給】200,000円-
【賞与】年2回 計2.0ヶ月*前年度実績より
【通勤手当】月上限25,000円
管理者候補
【月給】240,000円－※経験考慮いたします
【賞与】年2回 計2.0ヶ月*前年度実績より
【通勤手当】月上限25,000円
※定年:65歳 - 最寄り
- マイカー通勤可 ※規定あり
- 職場概要
- ＜狭山市のサービス付き高齢者向け住宅です！＞ 平成27年8月オープンの新しい施設でのお仕事です。
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所/その他 勤務地 千葉県 流山市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 交通費全額支給 お問い合わせ番号 C24535
《 募集要項 》
- 給与
- ■主任介護支援専門員
【月給】285,000円-320,000円
基本給220,000円-
職種手当 35,000円
主任ケアマネ手当 10,000円
【賞与】あり
【昇給】あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
※昇給・賞与は実績・業績により
【定年】65歳 - 最寄り
- 南流山駅より 徒歩1分 車通勤不可
- 職場概要
- 居宅での主任ケアマネジャー募集。 法人内に8拠点の居宅介護支援事業所を運営。 研修や指導体制も充実 土日祝固定休。年間休日122日。プライベートと両立◎ キャリアアップ目指されてる方必見。 お問い合わせお待ちしております♪
茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介
担当キャリアパートナー名：奥野 陽太 大変満足しています。心理面でもフォローして頂き大変感謝してます。
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- 40代 女性 #サービス管理責任者 #茨城県 #水戸市
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サービス満足度
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とてもいい対応して頂きました。 こんなにスムーズに決まるとは思いませんでした。ありがとうございます。
職種柄、連絡が取りにくい状況でも、最大限にこちらの都合に合わせ対応してくださりました。 未経験職種の転職は不安もありましたが、施設の特長や、今後を踏まえてどう進むべきか、お話を聞いてもらい、自分の中で納得の行く職場に就業する事ができ、とても嬉しかったです。 今までの転職活動は、一社からの内定で決めていましたが、事業所の強みはそれぞれであり、複数受けてみて比較することも大切だと、学びました。 背中を押してくださりありがとうございました。 職場でお世話になった先輩にも、ケア人材バンクさんお勧めしましたのでどうか相談に乗ってあげて下さい。
実際に内定先に就職をした方を知っており、より具体的に職場の様子などを事前に知ることができ、よかったです。 よく連絡を取り合ってくださり、安心して面接に臨むことが出来ました。
穏やかな話し口で、決して否定的な事をいわず、こちらの話しをしっかり、根気強く聞いてくださるので、安心感がありました。
茨城県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 朋子さん
- ケアマネジャー（未経験者）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ！！』と思い登録をさせて頂きました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。
ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。（その後、内定を頂きました！）
自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな 0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました！
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
