初心者・未経験者歓迎の社会福祉士(守谷市)の求人・転職・採用情報

茨城県守谷市の 求人を、1件掲載中

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経験考慮あり!包括での社会福祉士・主任介護支援専門員募集@守谷市 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 茨城県 守谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C40246

《 募集要項 》

給与
主任ケアマネジャー
【月給】230,000円-320,000円
基本給200,000円-290,000円

社会福祉士
【月給】200,000円-300,000円
基本給170,000円-270,000円

【特記事項】
資格手当30,000円

【賞与】年2回計3.20ヶ月
【昇給】1,000円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限無
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターでの社会福祉士・主任介護支援専門員募集! 経験者歓迎!未経験者も相談可能! ・賞与3.2ヶ月分! ・年間休日112日! まずはお気軽にご相談ください!

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茨城県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #茨城県 #ひたちなか市
サービス満足度

担当キャリアパートナー名:奥野 陽太 大変満足しています。心理面でもフォローして頂き大変感謝してます。

社会福祉士の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #社会福祉士 #茨城県 #稲敷郡稲敷郡阿見町
サービス満足度

迅速な対応有り難うございます。 小さな行き違いは、電話·メールでのコミュニケーションによくあることですが、その後のフォローが信頼を深めたと思います。お世話になりました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #茨城県 #稲敷郡稲敷郡阿見町
サービス満足度

希望に合う転職先をたくさん紹介していただきありがとうございました。 職場の話を申し訳ないと思いつつも話してしまいました。愚痴もたくさん聞いてもらって、ありがとうございました。

社会福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人186件※から集計した 「茨城県・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。