その他の精神保健福祉士(筑西市)の求人・転職・採用情報

茨城県筑西市の その他求人を、2件掲載中

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年間休日120日!社会福祉法人運営施設でのお仕事です@筑西市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 茨城県 筑西市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42821

《 募集要項 》

給与
■正職員基本給
4年生卒184,392円
3年生卒180,856円
2年生卒173,576円
※一律手当の特殊業務手当(基本給の4%)含

【特記事項】
宿直手当
給食指導手当給食費の半額
住居手当家賃の約半額、最大27,000円
扶養手当(正職員のみ)
年末年始手当12月31日-1月3日

【賞与】4.5ヶ月/年※4月入職の場合、初年度は約3ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限17,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日120日! プライベートと両立◎ 障害・児童分野経験不問! 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!
年間休日120日!社会福祉法人運営施設でのお仕事です@筑西市 の精神保健福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 茨城県 筑西市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42824

《 募集要項 》

給与
■正職員基本給
4年制卒180,868円
3年制卒177,366円
2年制卒169,229円
※一律手当の特殊業務手当(基本給の3%)含
※特殊業務手当の3%は法人内グループホームにて宿直を行った場合の割合になります。宿直をやらない場合は2%での計算となります。


【賞与】4.5ヶ月/年※4月入職の場合、初年度は約3ヶ月
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限17,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日120日! プライベートと両立◎ 障害・児童分野経験不問! 入職時期もご相談ください♪ お問い合わせお待ちしております!

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の精神保健福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/10時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人53件※から集計した 「茨城県・精神保健福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.9万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。