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最終更新日 : 2024/05/13
脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 のサービス管理責任者 求人
完全週休2日制、全国に40箇所以上の就労移行、就労継続支援事業所を構える法人でのサービス管理責任者求人です@さいたま市浦和区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 埼玉県 さいたま市浦和区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C59805
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり
【賞与】年2回、553,000円-(過去3年) - 最寄り
- JR「浦和」駅から徒歩7分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
最終更新日 : 2024/05/13
脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」大塚 のサービス管理責任者 求人
完全週休2日制、全国に40箇所以上の就労移行、就労継続支援事業所を構える法人でのサービス管理責任者求人です@豊島区
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 豊島区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C59795
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
管理者(センター長)は役職手当あり
【賞与】年2回、553,000円-(過去3年) - 最寄り
- JR山手線「大塚」駅から徒歩3分、都電荒川線「巣鴨新田」駅から徒歩4分
- 職場概要
- 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...
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募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 神奈川県 平塚市 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C61216
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 176,290円
固定残業代 43,710円(20時間)
資格手当 30,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
【賞与】あり 業績、評価により
【昇給】あり 評価により
【通勤手当】支給有
【定年】60歳 - 最寄り
- バイク、自転車通勤可
- 職場概要
- 【法人理念・想い】障がいをお持ちの方、福祉に携わる方の未来のために変革し続け、新たな価値を創造することで社会貢献します。 【法人概要】就労継続支援A型事業所・就労移行・定着支援事業所を運営しています。 【業務内容】就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】...
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募集資格 サービス管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 就労移行・定着支援 勤務地 東京都 渋谷区 特徴 昇給あり 年間休日110日以上 土日休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C41294
《 募集要項 》
- 給与
- 【年俸】4,050,000円-4,800,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
家族手当 託児費補助 0-2歳の子ども1人につき10,000円/月
【賞与】年2回(会社業績・個人業績によって変動あり)
【昇給】年2回、半期ごとに見直し
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 - 最寄り
- 南新宿駅より 徒歩5分
- 職場概要
- 就労移行・定着支援事業所のサービス管理責任者募集です! 未経験歓迎です★ 管理者を目指す方も歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております!