茨城県の支援相談員の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】老健にてケアマネ兼相談員募集@常陸太田市(相談員資格のみでも応募可能!) の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 常陸太田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C19740

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 460,000円
業務内容
老健でのケアマネ兼相談員としての業務 ※ケアマネと相談員が常に連携を取って働く環境なのでチームワークを活かして働きたい方大歓迎です! ※相談員のみとしても就業可能となります 利用者、家族の相談対応 利用者のケアプラン作成 利用者宅の訪問 病院等関係機関との連絡調整 送迎 【応募条件】 介護支援専門員・社会福祉士・介護福祉士※相談員実務経験要 普通自動車免許(AT可)必須
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】【石岡市東石岡】≪経験者優遇×賞与4ヶ月×介護兼務一切無し。≫老健にて相談員募集。 の支援相談員 求人_イメージ画像
募集職種 支援相談員
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 石岡市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12072

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~
業務内容
介護老人保健施設における支援相談業務全般 ・入所にあたっての調整・相談窓口等 ※介護兼務なし ※送迎業務なし *入所定員:100名、通所定員:50名 【応募条件】 ■必要な免許・資格 ・社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれか ・普通自動車免許(AT限定可)
最寄り
マイカー通勤可能 無料駐車場有り

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 朋子さん
  • ケアマネジャー(未経験者)
前職をお辞めになったきっかけ
前職は大阪のデイサービスで介護職員として働いていました。今年ケアマネジャーの試験に合格したのですが、夫の転勤を機に愛知県に引っ越すこととなり、新天地で介護支援専門員の仕事を探していました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
新天地での転職であった為、情報がまったくなく一人での活動に不安を感じていました。そんな時にインターネットでケア人材バンクの存在を知り、転職情報の提供から面接のサポートまでしてくれるとのことでしたので、『これだ!!』と思い登録をさせて頂きました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右も左も分からない状況だったので、キャリアパートナーの方にとりあえず自分の希望を伝え、要望に合う事業所があったら紹介してもらうようお願いしました。2,3日して連絡があり、要望通りの事業所が見つかり現在ケアマネジャーを募集しているとのこと。直ぐに面接をセッティングしてもらい、先方の担当者の方にお会いしました。

ケアマネ未経験の私としては、教育制度が充実しているところを一番のポイントとしていたのですが、紹介していただいた事業所には看護師出身のケアマネさんや、介護福祉士、歯科衛生士、栄養士出身の先輩ケアマネさんまでいて、指導体制はバッチリとのこと。実際に事業所も見学させてもらったのですが、みなさん非常に良い方ばかりで、その場で私から入職のお願いをしてきました。(その後、内定を頂きました!)

自分ひとりではこんなに良い事業所を見つけることはできなかったと思います。また、採用決定時には「雇用概要確認書」なる待遇チェック表みたいなものも頂けたので、安心して入職することができました。かゆいところに手が届くとはまさにこのことだな0と改めて実感しました。ケア人材バンクさんにはホント感謝しています。ありがとうございました!


茨城県の支援相談員の、平均給与はどのくらい?

2026/03/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「茨城県・支援相談員」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

茨城県の支援相談員の募集求人の休日の特徴は?

2026/03/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「茨城県・支援相談員」の募集求人32件の中で、 休日の特徴は、 日・祝休みの求人は14.8% です。
年間休日110日以上の募集求人が37%あります。

休日

年間休日110日以上

37%

茨城県の支援相談員の勤務時間の特徴は?

2026/03/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「茨城県・支援相談員」の募集求人32件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は40.7% シフト制(4週8休以上)の求人は63% あります。
勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

残業が少ない

40.7%

シフト制(4週8休以上)

63%

茨城県の支援相談員の未経験歓迎の求人割合は?

2026/03/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「茨城県・支援相談員」の募集求人32件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は33.3%あります。
教育・サポートが充実した募集求人は29.6%あります。

未経験歓迎の求人

33.3%

教育・サポート充実の求人

29.6%

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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