同じ条件での甲信越・北陸エリア全域の求人
＜車通勤可＞有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠上伊那郡辰野町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 上伊那郡箕輪町 特徴 昇給あり 4週8休以上 残業少ない 休日・休暇 【休日】月9日休み（閏年以外の2月は8日休み）、勤務表による、 業務に支障がない範囲で月3日まで休日の指定可、年間休日107日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C72393
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：225,000円 ～ 240,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
賞与3.0ヶ月分☆特定施設でのお仕事です＠長岡市中島
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 新潟県 長岡市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】シフト制/月9-10日休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C29014
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可
＜賞与4ヶ月分＞社会福祉法人運！の特定施設でケアマネジャーのお仕事です＠松本市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 松本市 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 社用車あり 休日・休暇 【休日】シフト制 月9日休（8月12月は月10休）、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C14957
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：186,624円 ～ 226,800円
- 最寄り
- 【最寄駅】JR篠ノ井線・アルピコ交通上高地線「松本駅」車で19分
＜定員37名＞特定施設にてケアマネジャー兼介護職の求人です＠小諸市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 小諸市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C67868
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：199,000円 ～ 220,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
＜福利厚生や研修が充実した法人が母体です＞施設でのケアマネジャー業務です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 山梨県 北杜市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】月8-9日休み（シフト制）、年間休日106日 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季冬季休暇（3日) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 【特記事項】 非常勤の場合は応相談 お問い合わせ番号 C36487
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
＜福利厚生や研修が充実した法人が母体です＞施設でのケアマネジャー業務です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 山梨県 甲斐市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】月8-9日休み（シフト制）、年間休日106日 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季冬季休暇（3日) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 【特記事項】 非常勤の場合は応相談 お問い合わせ番号 C36494
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可
＜福利厚生や研修が充実した法人が母体です＞施設でのケアマネジャー業務です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 山梨県 甲州市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】月8-9日休み（シフト制）、年間休日106日 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季冬季休暇（3日) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 【特記事項】 非常勤の場合は応相談 お問い合わせ番号 C36490
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
＜福利厚生や研修が充実した法人が母体です＞施設でのケアマネジャー業務です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 山梨県 北杜市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】月8-9日休み（シフト制）、年間休日106日 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季冬季休暇（3日) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 【特記事項】 非常勤の場合は応相談 お問い合わせ番号 C36479
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
＜福利厚生や研修が充実した法人が母体です＞施設でのケアマネジャー業務です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 山梨県 甲斐市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】月8-9日休み（シフト制）、年間休日106日 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季冬季休暇（3日) ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 【特記事項】 非常勤の場合は応相談 お問い合わせ番号 C36491
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：250,000円 ～
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 長野県 安曇野市 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 休日・休暇 ＜常勤＞ 【休日】シフト制/月9日（2月のみ8日）、年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り ＜非常勤＞ 勤務日以外は全て休日とする お問い合わせ番号 C47024
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：190,000円 ～ 240,000円
- 最寄り
- 安曇追分駅より徒歩7分 車通勤可（駐車場無料）
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 敬輔さん
- 介護福祉士から居宅ケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
私は、6年間施設併設のデイサービスで介護職として勤務してきました。昨年の10月にケアマネ試験合格をきっかけにケアマネとしての仕事を考えるようになりました。
そもそも、夜間は歌の勉強に遠くまで通っていたため、夜勤はできないということもあり、あまり条件面がよくなかったというのがきっかけでした。ただ、ケアマネの資格を活かした転職であれば、条件面もよくなるであろうと考え、初めは、施設内でのケアマネ業務への転身を申し出ましたが、期間を延ばされるばかりで一向に変化が見られず、就職活動を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
働きながら転職活動をし始め、インターネットの求人情報を見ていたところ、『ケア人材バンク』のホームページを見ました。何度か見て気になる事業所の情報を自分で調べてみたりしましたが、何を確認しようとしても、『とりあえず履歴書を送ってくれ』と人事担当者に言われるばかりで、個人情報がこれだけ叫ばれている中、ただ単に履歴書を送るということに不安を感じました。
そんな時に『ケア人材バンク』のホームページ上に個人情報保護方針の記載等も見て、安心して相談をしてみました。すると、担当エリアのキャリアパートナーの方が丁寧に対応していただき、初めに個人情報等の考え方もお話いただけたので、電話にて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
正直に言うと、ケアマネの資格があるということである程度簡単に面接も受かると考えていましたが、現状はケアマネの有資格者も増えてきており、なかなかスムーズにいきませんでした。
そんな時に、キャリアパートナーの方が面接の心得や受け答えのノウハウを教えてくれた上に、自分の条件等にあった事業所を紹介してくださいました。しかも、通勤もしやすく未経験の私でも安心して働いていけるように配慮した中での面接もしていただき、緊張しやすい私でもスムーズに面接を終えました。
今では、その事業所に通いながら趣味である歌の学校も両立できて伸び伸び働いています。条件だけでなく、私が働きやすいように一緒になって考えてくれるキャリアパートナーの方がいて本当に良かったと思います。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！