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最終更新日 : 2024/05/08
ツクイ札幌麻生 の求人
【札幌市東区】大手法人、ケアマネジャーの求人です。
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 看護小規模多機能居宅介護 勤務地 北海道 札幌市東区 特徴 高収入 昇給あり 4週8休以上 残業少ない お問い合わせ番号 C47219
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】208,500円-266,500円
※ベースアップ手当:4,500円/月含む
【その他手当】
夜勤手当:7,000円/回 - 最寄り
- 札幌市営地下鉄南北線「北34条」駅下車徒歩7分
- 職場概要
- 【法人概要・特徴】 ・全国47都道府県、全国685事業所を展開している大手法人様です。居宅介護支援事業所やグループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、多岐にわたる在宅福祉サービスを展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・充実した制度でスキルアップを応援！円滑なキャ...
最終更新日 : 2024/04/11
【非公開求人】☆彡社会福祉法人母体の養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です＠旭川市♪ の求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 北海道 旭川市 特徴 高収入 昇給あり 土日休み お問い合わせ番号 C16231
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円-
基本給 160,000円-(前職考慮あり)
資格手当 10,000円
住宅手当 0円-20,000円(規定による)
【賞与】年2回、3.0ヶ月分+決算手当あり（前年度実績）
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 18,000円
【通勤手当】上限18,000円
【特記事項】
決算手当は、業績により支給 - 最寄り
- 車通勤:可(駐車場無料)
- 職場概要
- 定員120名の養護老人ホームにてケアマネ募集！ 家庭的な雰囲気の中でご入所者様の状況に応じた個別ケアを行い、自立援助や能力維持・向上を図っています。 またご入所者自身での食事の準備や小グループでのレクリエーションなどを通して、なるべく自主的に生活ができるよう配慮しています。 お給...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 サービス付き高齢者向け住宅 勤務地 宮城県 仙台市宮城野区 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり お問い合わせ番号 C26984
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】270,000円-280,000円
基本給:160,000円-170,000円
専門職手当:50,000円
資格手当:30,000円
地域・特別手当:15,000円
処遇改善手当:15000円
【特記事項】
世帯主手当:10,000円
エコ通勤手当(自転車・徒歩):1,000円
年末年始手当:3,000円/回
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【退職金】制度有 ※勤続7年以上
【定年制】65歳 ※再雇用75歳
【通勤手当】月上限20,000円
【社保】完備 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料） JR東北本線(黒磯?利府・盛岡) 東仙台駅から徒歩で20分
- 職場概要
- 【おすすめポイント】 (1)地域平均よりも給料待遇面がいいです♪ (2)未経験の方でも、入職後は管理者の方から丁寧にご指導いただけます。 (3)入居者40名に対して、利用者様の平均要介護度が1.7と比較的軽度の方が多い施設です♪ (4)全職員数が25名程いるため、利用者様に対して...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 その他 勤務地 北海道 千歳市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C26175
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】182,000円-201,500円
基本給170,000円-189,500円
資格手当 12,000円
【特記事項】
担当1件あたり1,500円加算(上限を29件迄)
【賞与】年2回・計2.00月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【定年】60歳 ※再雇用65歳
【時間外】月平均5時間
【社会保険】完備
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限:20,000円 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ★安定を求める皆様へ！→ 預かり保育無料(職員の出勤が必要な時は年中無休でやっています！) ★スキルアップを求める皆様へ！→外部研修公費あり、異動にてキャリアアップ可能です！ ★養護老人ホームなので、少ない人数で利用者さんに寄り添ったサービスが可能です！ ★事業所内保育あり（...
岩手県の
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 佳子さん
- 有料老人ホームから民間の居宅へ転職成功
- 転職のきっかけ
- 今年の4月に新築のマンションを購入して以前の職場までの通勤距離がかなり遠くなってしまったこと。また、民間の有料だったのだが、利益を求めすぎる傾向が強く自分の立てたいプランを立てることが困難だったこと。
- ケア人材バンクを利用して
- 居宅か有料か迷っていたのですが、どちらも経験できる会社を見つけてくださいました。現在は、居宅だけを運営しており、来年の春には、有料を立てて、事業の柱にするという計画になっています。今は、ケアマネさんが一人ということで大変ですが、これまでの経験を活かして0からの出発という気持ちでがんばりたいと思います。そして来年には、有料のケアマネとして勤務できるように成果を出して行きたいと考えています。本当にこんな私のわがままを聞いていただき、いい会社を紹介していただきケア人材バンクには感謝しております。また、友人も転職を考えているので是非すすめたいと思います。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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