小規模多機能・土日休みの介護支援専門員(ケアマネージャー)(岩手県)の求人・転職・採用情報

岩手県の 小規模多機能求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【花巻市】小規模多機能ケアマネ募集!未経験OK、月給20万円以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 岩手県 花巻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15872

《 募集要項 》

給与
【月給】203,000円
基本給 165,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 18,000円
調整手当 10,000円

その他
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回 2ヶ月分
【昇給】年1回
保険完備
交通費支給 上限10,000円/月
最寄り
花巻空港駅より車で10分 マイカー通勤可能
職場概要
★花巻市、小規模多機能でのケアマネ募集! ◎未経験OK!月給20万円以上です ◎現在のケアマネジャーよりしっかり指導していただけます ◎入職時期ご相談可能!年齢も不問です★ ◎小規模多機能研修を受けていなくても就業可能!研修費は事業所負担です! 是非ご検討ください!

同じ条件での北海道・東北エリア全域の求人

<年間休日110日>小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区

サービス付高齢者向け住宅 かがやき西宮の沢 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C58136

《 募集要項 》

給与
【月給】247,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
他事業所応援手当 1,000円/回
年末年始手当、時間外手当

【賞与】支給あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成14年設立、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など道内に約18か所の事業所を運営していまうす。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・2014年には飲食業大手であるゼンショーグループ(すき家・ココスなど運営)の一員となり、介護サービスに加え食事...
【非公開求人】【須賀川市】小規模多機能型施設ケアマネジャー募集。@日勤のみ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 福島県 須賀川市
特徴 昇給あり  土日休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30099

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-

【特記事項】
昇給:年1回
賞与:年2回、計2.00ヶ月
退職金制度:勤続5年以上
定年制:65歳 ※再雇用まで
通勤手当:月額上限13,000円
社保:完備
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
小規模多機能でのケアマネジャー募集です! 小規模多機能等計画作成担当者研修は未修了の方でもご応募可能です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】土曜日・日曜日休み!小規模多機能でのケアマネジャー業務です@札幌市手稲区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 北海道 札幌市手稲区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C44708

《 募集要項 》

給与
【月給】※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-214,500円
資格手当 最大30,000円まで
住宅手当 自己所有4,000円(一律)、賃貸上限20,000円まで
寒冷地手当 52,000円-120,000円(10月支給)

【賞与】年3回、3.6ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【社会保険】完備
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】60歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★ケアマネジャー2名体制です。 ★土日固定休みです! ★マイカー通勤可能です!(駐車場無料)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 佳子さん
  • 有料老人ホームから民間の居宅へ転職成功
転職のきっかけ
今年の4月に新築のマンションを購入して以前の職場までの通勤距離がかなり遠くなってしまったこと。また、民間の有料だったのだが、利益を求めすぎる傾向が強く自分の立てたいプランを立てることが困難だったこと。
ケア人材バンクを利用して
居宅か有料か迷っていたのですが、どちらも経験できる会社を見つけてくださいました。現在は、居宅だけを運営しており、来年の春には、有料を立てて、事業の柱にするという計画になっています。今は、ケアマネさんが一人ということで大変ですが、これまでの経験を活かして0からの出発という気持ちでがんばりたいと思います。そして来年には、有料のケアマネとして勤務できるように成果を出して行きたいと考えています。本当にこんな私のわがままを聞いていただき、いい会社を紹介していただきケア人材バンクには感謝しております。また、友人も転職を考えているので是非すすめたいと思います。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

岩手県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「岩手県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.4万円
  • 最高月給:28.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

岩手県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

岩手県の高齢者の割合

岩手県の総人口(2021年時点で、約1,196,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約409,000人で、全体の34.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の43.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.0ポイントも増えると見られています。

岩手県の高齢者率(2021年)
岩手県の人口 約1,196,000人
65歳以上の高齢者数 約409,000人
高齢者の割合 34.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

岩手県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、岩手県では、2004年で52,951人だったのが、 2019年では、79,553人となり、 15年間で26,602人増加しています。増加率は50.2%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

岩手県の要介護(要支援)認定者数
2004年 52,951人
2019年 79,553人
15年間での増加数 26,602人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

岩手県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち岩手県では7,454人で、全体の約1.02% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

岩手県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月08日時点での、ケア人材バンクの岩手県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、45件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が25件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が10件グループホームが8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

岩手県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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    11. 福祉用具専門相談員
    12. 相談支援専門員
    13. サービス管理責任者
    14. 児童発達支援管理責任者