香川県ケアマネージャー求人一覧

香川県の 求人を、84件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 《新規オープン!経験不問!託児所有!》 有料 ケアマネ求人

  •   香川県 木田郡三木町
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03204

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
月給220,000-260,000円 賞与 年2回、4ヶ月分

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
香川県 木田郡三木町
最寄り
最寄駅: 車通勤:
職場概要
今秋オープン予定の新施設での募集です! 近隣施設内に託児所もありますので、子育てをしながらのご就業も...

【非公開求人】 未経験者歓迎!社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集!

  •   香川県 仲多度郡多度津町
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02701

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり 
給与
月給230,000円- 賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月) 交通費(上限16,100円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 仲多度郡多度津町
最寄り
JR「多度津駅」車5分
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集です!

【非公開求人】 《経験不問!年間休日110日!》 居宅介護支援事業所 ケアマネ求人

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02869

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
月給:200,000円- 賞与:年2回 2.5ヶ月 退職金:あり 勤続5年以上

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
琴電 最寄駅より車
職場概要
住宅型有料に併設する居宅でのお仕事です。 ご経験は問いません!プラン数は15名程度ですが、まずは数名...

【非公開求人】 ★経験不問!医療法人社団運営の居宅でのケアマネジャー募集!★

  •   香川県 坂出市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01616-1

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】221,000円-300,000円 -内訳- 基本給:181,000円-260,000円 資格手当:40,000円 家族手当:扶養1名につき4,500円 【賞与】3.4ヶ月/年 【昇給】あり 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限10,000円/月

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
香川県 坂出市
最寄り
JR「鴨川駅」徒歩7分 JR「坂出駅」車10分 車通勤可
職場概要
同法人の病院に併設する居宅でのお仕事です。 現在ケアマネ8名おりますので、ご経験が浅い方でもご就業可...

【非公開求人】 経験不問!居宅ケアマネジャー募集!土日祝休みの非常勤募集!

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10451

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
時給1,100円-1,500円 交通費(上限20,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
高松琴平電気鉄道「瓦町駅」徒歩13分
職場概要
◎週3日程度の非常勤ケアマネジャー募集! ◎土日祝休み!

【非公開求人】 未経験者歓迎!医療法人社団運営の居宅ケアマネジャー募集!

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10452

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
月給200,000円- 賞与あり ※20件を超えた場合1件あたりの加算があります。

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
車通勤可
職場概要
◎医療法人社団運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎先輩ケアマネ在籍しておりますので、ご経験の短...

【非公開求人】 ★新規オープン!サ高住でのケアマネ求人です★

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02435

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
月給205,000-255,000円 賞与 年2回、2か月分

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
琴電琴平線 三条駅より徒歩15分
職場概要
西日本を中心に施設展開する法人が2014年にオープンさせるサ高住です! オープニングスタッフとして、...

【非公開求人】 《スタッフが考え、利用者様一人一人をケアする事業所です!》 デイサービスでの生活相談員募集!

  •   香川県 高松市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11129

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【常勤】 月給210,000円‐230,000円 賞与あり 夜勤手当2,000円/月 【非常勤】 時給1,200円 交通費(上限6,500円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
JR「古高松南駅」徒歩10分 車通勤可
職場概要
◎利用定員10名のデイサービスで相談員を募集しています。 ◎夜の宿泊利用も1-2名程度いらっしゃいま...

【非公開求人】 ★老健ケアマネ募集!年間休日111日・未経験者OKの求人です★

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12664

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【基本給】200,000円 【業務報奨手当】10,000円 【賞与】3.50ヶ月/月 ※昇給有/交通費上限有 *昇給・賞与は能力・業績による

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
最寄り駅:高松空港駅 ※車通勤可
職場概要
☆産休・育休が取得しやすい職場です。 *西岡病院(寺井町)に病児保育室あり(半額補助します) *医療...

【非公開求人】 ≪未経験応募可!土日休み!年間休日120日!≫ 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03230

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
給与
月給:200,000円-240,000円 賞与:あり 退職金:なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
琴平電鉄 太田駅より車にて
職場概要
ケアマネジャー3名体制となる職場での募集です! 経験のある先輩スタッフもいる為、未経験の方でも安心で...

【非公開求人】 経験者募集!老健でのケアマネジャー募集!

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02561

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給148,500円- ※経験考慮あり 賞与:年2回3.3か月(その年による) 昇給:年1回 退職金:勤続3年以上 交通費:上限25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
JR「高松駅」徒歩15分 車通勤可能(6,000円/月)
職場概要
◎医療法人が母体の、定員100名の老健での募集です! ◎職種間での連携を大切にしています。

【非公開求人】 未経験者歓迎!有料老人ホームでのケアマネジャー募集!

  •   香川県 木田郡三木町
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02651

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給220,000-260,000円 賞与あり(前年度実績年2回) 交通費(上限10,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
香川県 木田郡三木町
最寄り
琴電「農学部前駅」徒歩5分
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎医療法人社団系列の株式会社が運営する施設でのケアマネジャー募集!

【非公開求人】 ★社会福祉法人母体のデイサービスにて相談員を募集!未経験応募可★

  •   香川県 丸亀市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13132

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】161,600円-200,000円 【賞与】4ヶ月/年 ※昇給有/退職金(勤続1年以上)/交通費 -内訳- 基本給:161,600円-200,000円 ※扶養手当(配偶者:15,000円、子:5,000円 ※住宅手当:上限2,000円 ※特別手当(送迎)10,000円 *法人負担で医療保険加入可能(勤続1年以上の方)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 丸亀市
最寄り
最寄り駅:琴電琴平線 岡田駅 ※車通勤可(無料駐車場有)
職場概要
【おススメポイント】 1、社会福祉法人母体の安定した経営母体 2、賞与4か月分 3、手当充実

【非公開求人】 経験者優先採用!居宅でのケアマネジャー募集!

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11414

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給148,500円- ※経験考慮あり 賞与:年2回3.3か月(その年による) 昇給:年1回 退職金:勤続3年以上 交通費:上限25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
JR「高松駅」徒歩15分 車通勤可能(6000円/月)
職場概要
◎医療法人運営の老健併設居宅でのケアマネジャー募集!

【非公開求人】 入居者募集担当者の求人です!相談員・営業経験のある方大歓迎です!

  •   香川県 高松市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   企業
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11658

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【基本給】200,000円-240,000円 【職務手当】30,000円-36,000円 【昇給】あり(年1回、実績による) 【賞与】あり(年2回/昨年実績2ヶ月) 【退職金】あり(勤続3年以上) 【他手当】通勤手当(上限30,000円)、報奨金制度あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
車通勤可 ※高松市内の各施設への訪問あり
職場概要
【オススメポイント】 ・『心に寄り添うケアサービス』をテーマに掲げ、高齢者施設を西日本各地で展開して...

【非公開求人】 県内10拠点以上あり! 医療法人ケアマネ求人のご案内です。

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02702

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり 
給与
250,000円-

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
通勤手当(月上限16,100円まで) マイカー通勤 可
職場概要
・経営母体が医療法人になります。 ・増員の募集なので未経験でも安心です。

【非公開求人】 未経験者歓迎!デイサービスでの生活相談員募集!

  •   香川県 高松市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10295

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給198,000円-217,000円 賞与あり(前年度実績年2回2ヶ月) 交通費(上限30,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 高松市
最寄り
高松琴平電気鉄道「三条駅」徒歩17分
職場概要
・未経験者歓迎! ・施設内デイサービスでの生活相談員募集!

【非公開求人】 未経験者歓迎!老健でのケアマネジャー募集!

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02427

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給250,000円 賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月) 交通費(上限16,100円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
JR「詫間駅」車15分
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎年収350万円以上の高給与求人!

【非公開求人】 【三豊市】土日祝日休み×給与高水準×相談員求人!!

  •   香川県 三豊市
  •   相談員
  •   特養
  •   お問い合わせ番号 : C15769

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
基本給195,000円-230,000円 資格手当5,000円-10,000円 皆勤手当5,000円 賞与年2回 前年度実績3ヶ月 その他手当(処遇改善手当、役職手当等) 退職金制度有り 勤続1年以上 昇給制度有り 年1回

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
通勤手当 実費支給上限あり月額:24,500円  マイカー通勤可能
職場概要
◎給与高水準の事業所様です! ◎サークル活動にも楽しく参加しましょう!(任意) ◎表彰制度有り☆☆

【非公開求人】 ≪未経験でも応募可!年収300万円強!≫ 居宅介護支援事業所 求人

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02776

《 求人情報 》

特徴
給与
月給220,000-240,000円 賞与 年2回、2か月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
JR予讃線 高瀬駅より車8分
職場概要
現在4名体制にて業務を行っております。 ご経験は問いません! 新たにケアマネとしてのご経験を積んでい...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


香川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

日本における地方の高齢者人口は、65歳以上が2割から3割という高い水準になっているのに対し、それに引き換え総人口の増加率は1%にも満たない状況下にあり、日本はこれまでにない高齢者社会の到来が、深刻な社会問題になっています。これからの社会の発展において福祉社会重視がたの社会を考えていく必要があります。日本における社会福祉は、ヨーロッパ等の福祉先進国と比較すると、まだまだ発展途上の状態が多く、このような中において厚生労働省では、この高齢化問題を解決するために、介護保険法を改正し、施策が急ピッチで進行しています。内容としては、地域密着型の在宅介護の強化・推進、老人ホームなどの高齢者施設における整備・充実等、実に多岐に渡る高齢者介護におけるサービスの強化を推進しています。このようなことを受け、香川県におけるケアマネジャーの求人が一層増加しています。ケアマネジャーは高齢者の方々が、様々な介護に関するサービスを、安心して快適に受けられるよう、相談対応したり、高齢者の方の健康のために介護士や看護師との連携を図ったりなど、介護に関するトータル的なサポートで高齢者の方々の介護を支えます。ケアマネジャーが高齢者の方々の仲介役となっているのです。厚生労働省が目指す「高齢者の方々が住み慣れた土地で、地域密着型の在宅支援や、高齢者施設の利用」において、香川県におけるたくさんの高齢者施設において、ケアマネジャーを増やしていかなければ、厚生労働省が目指しているような理想的な福祉社会に革新していきません。そのためにも香川県は、このように求人をたくさん出して呼びかけているのです。平成26年には、「団塊の世代」と呼ばれた方々全てが65歳以上となります。最も人口が多い世代です。日本が、ここからどのように高齢者の方々の福祉を支えていけるか、海外も注目しています。その注目に恥じないような高齢者福祉における理想社会を築き上げていくことが求められています。