香川県 三豊市ケアマネージャー求人一覧

香川県三豊市の 求人を、10件掲載中

三豊市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給189,000円- ※面接後、詳細決定 賞与年2回あり、計4ヶ月分 その他) 通勤手当あり 定年:60歳※65歳まで再雇用制度あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
マイカー通勤:可(駐車場代無料)
職場概要
入所定員80名(ショート含む)の介護老人保健施設での支援相談員募集!

*三豊市*老健or居宅でケアマネジャー求人!賞与3ケ月★ 未経験の方も歓迎です★非常勤も相談OK!

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13527

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】200,000円-260,000円 皆勤手当:5,000円 【賞与】3.0ヶ月/年*前年度実績より 昇給制度 退職金制度:勤続3年以上 通勤手当:上限24,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
【最寄駅】JR予讃線 みの駅より車8分 【マイカー通勤】可
職場概要
◎社会福祉法人が母体の老健・居宅でケアマネ求人です! ◎未経験の方もご応募可能です!配属先はご相談に...

居宅ケアマネ募集!未経験OK・日祝休みの求人です!

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13213

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【基本給】180,000円-280,000円 【賞与】3.5か月/年 ※前年度実績より(昇給・賞与は能力に応じる) ※退職金/交通費

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
最寄駅:本山(香川)駅  ※車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【おススメポイント】 1、病院併設のため医療知識が身につきやすい環境 2、日祝休み 3、賞与3.5ヶ...

未経験者歓迎!老健でのケアマネジャー募集!

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02427

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給250,000円 賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月) 交通費(上限16,100円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
JR「詫間駅」車15分
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎年収350万円以上の高給与求人!

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給:220,000円(基本給)-  賞与:2ヶ月/年 昇給制度 退職金制度 通勤手当 【非常勤】 時給:1,350円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
最寄り駅 みの駅 ※マイカー通勤可能 無料駐車場有
職場概要
◎従業員115名の地域貢献型企業が母体です★地域の信頼性には自信があります! ◎居宅、もしくは16年...

【三豊市】土日祝日休み×給与高水準×相談員求人!!

  •   香川県 三豊市
  •   相談員
  •   特養
  •   お問い合わせ番号 : C15769

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
基本給195,000円-230,000円 資格手当5,000円-10,000円 皆勤手当5,000円 賞与年2回 前年度実績3ヶ月 その他手当(処遇改善手当、役職手当等) 退職金制度有り 勤続1年以上 昇給制度有り 年1回

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
通勤手当 実費支給上限あり月額:24,500円  マイカー通勤可能
職場概要
◎給与高水準の事業所様です! ◎サークル活動にも楽しく参加しましょう!(任意) ◎表彰制度有り☆☆

≪土日祝休み!未経験フォロー体制あり!≫ 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 求人

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C00884

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給:170,000円-230,000円 賞与:あり 前年度実績 年2回 2.5ヶ月 退職金:あり

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
JR 予讃線 高瀬駅より車
職場概要
休日面も希少な土日祝休みの勤務先です! 経験のあるケアマネジャーさんと2名体制となる居宅での求人です...

県内10拠点以上あり! 医療法人ケアマネ求人のご案内です。

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02702

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり 
給与
250,000円-

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
通勤手当(月上限16,100円まで) マイカー通勤 可
職場概要
・経営母体が医療法人になります。 ・増員の募集なので未経験でも安心です。

未経験者歓迎!居宅ケアマネジャー募集!原則土日祝休み!

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11478

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
月給170,000円-230,000円 賞与あり(前年度実績年2回2.5ヶ月) 交通費(上限11,300円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
JR「高瀬駅」車7分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎NPO法人運営の居宅ケアマネジャー募集です! ◎原則土日祝休み!

≪未経験でも応募可!年収300万円強!≫ 居宅介護支援事業所 求人

  •   香川県 三豊市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02776

《 求人情報 》

特徴
給与
月給220,000-240,000円 賞与 年2回、2か月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
香川県 三豊市
最寄り
JR予讃線 高瀬駅より車8分
職場概要
現在4名体制にて業務を行っております。 ご経験は問いません! 新たにケアマネとしてのご経験を積んでい...



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【給与】【基本給】161,600円- 【資格手当】ケアマネジャー5,000円、介護福祉士3,000円 ...

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香川県 仲多度郡多度津町
ケアマネージャー
特養
常勤

未経験者歓迎!社会福祉法人運営の特養でのケアマネジャー募集!

【給与】月給230,000円- 賞与あり(前年度実績年2回4ヶ月) 交通費(上限16,100円/月)

【非公開求人】C02480

香川県 善通寺市
ケアマネージャー
老健
常勤

経験不問!善通寺市の老健でケアマネ求人です!

【給与】月給210,000-250,000円 賞与 年2回、3.5ヶ月分

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


香川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

日本における地方の高齢者人口は、65歳以上が2割から3割という高い水準になっているのに対し、それに引き換え総人口の増加率は1%にも満たない状況下にあり、日本はこれまでにない高齢者社会の到来が、深刻な社会問題になっています。これからの社会の発展において福祉社会重視がたの社会を考えていく必要があります。日本における社会福祉は、ヨーロッパ等の福祉先進国と比較すると、まだまだ発展途上の状態が多く、このような中において厚生労働省では、この高齢化問題を解決するために、介護保険法を改正し、施策が急ピッチで進行しています。内容としては、地域密着型の在宅介護の強化・推進、老人ホームなどの高齢者施設における整備・充実等、実に多岐に渡る高齢者介護におけるサービスの強化を推進しています。このようなことを受け、香川県におけるケアマネジャーの求人が一層増加しています。ケアマネジャーは高齢者の方々が、様々な介護に関するサービスを、安心して快適に受けられるよう、相談対応したり、高齢者の方の健康のために介護士や看護師との連携を図ったりなど、介護に関するトータル的なサポートで高齢者の方々の介護を支えます。ケアマネジャーが高齢者の方々の仲介役となっているのです。厚生労働省が目指す「高齢者の方々が住み慣れた土地で、地域密着型の在宅支援や、高齢者施設の利用」において、香川県におけるたくさんの高齢者施設において、ケアマネジャーを増やしていかなければ、厚生労働省が目指しているような理想的な福祉社会に革新していきません。そのためにも香川県は、このように求人をたくさん出して呼びかけているのです。平成26年には、「団塊の世代」と呼ばれた方々全てが65歳以上となります。最も人口が多い世代です。日本が、ここからどのように高齢者の方々の福祉を支えていけるか、海外も注目しています。その注目に恥じないような高齢者福祉における理想社会を築き上げていくことが求められています。