香川県 高松市居宅介護支援事業所ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

香川県高松市の 居宅介護支援事業所求人を、13件掲載中

高松市内のケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

未経験者歓迎!医療法人社団運営の居宅ケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C10452

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-
賞与あり
※20件を超えた場合1件あたりの加算があります。
最寄り
車通勤可
職場概要
◎医療法人社団運営の居宅でのケアマネジャー募集です! ◎先輩ケアマネ在籍しておりますので、ご経験の短い方でも安心です!
【香川県高松市】賞与3,5ヶ月×入職時期先相談可能・未経験歓迎ケアマネ求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15662

《 募集要項 》

給与
月給166,300円-263,000円 ※面接後、詳細決定
内訳)
基本給143,300円-240,000円
資格手当3,000円
業務手当20,000円

退職期有 勤続2年以上
賞与3,5ヶ月分(前年度実績)

*制服貸与
*基本給においては業務経験等を勘案の上決定します。
最寄り
マイカー通勤可 通勤手当上限あり月額:10,000円
職場概要
◎ケアマネ3名体制をキープするための募集 ◎未経験者応募可 居宅ケアマネ求人☆ ◎社会福祉法人母体 ◎財形制度がございますので、計画的な貯蓄も可能です★
未経験者歓迎!病院併設居宅でのケアマネジャー募集!福利厚生面が充実♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03485

《 募集要項 》

給与
月給203,000円-253,000円
賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月分)
交通費(上限15,000円/月)
退職金:勤続3年以上
最寄り
JR「端岡駅」車8分 マイカー通勤可 無料駐車場あり
職場概要
◎病院併設の居宅でのケアマネジャー募集です。 ◎扶養手当など福利厚生面も充実♪ ◎医療連携を取りながらやりがいのある仕事ができます! ◎現在4名体制(主マネ在籍あり)のため、経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことが出来ます! ◎グループ内に入所施設も運営しています!将来的に幅...
★高松市★未経験歓迎!福利厚生充実!居宅ケアマネ求人!★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 高収入  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15150

《 募集要項 》

給与
【月給】 250,000 円-
基本給)220,000 円-
資格手当30,000 円

賞与 年2回 前年度実績2 ヶ月分
想定年収 3,440,000円-3,510,000円
退職金制度有 勤続3年以上
昇給制度有 年1回(8月)年間評価により改定率を算出
通勤手当(上限有)

※試用期間3ヶ月有
最寄り
【最寄駅】琴電琴平線 三条駅より車8分 【マイカー通勤】可(社員駐車場完備)
職場概要
★福利厚生充実★ 社会保険完備 資格取得支援制度有 上着ユニフォーム有 インフルエンザ予防接種 選べる福利厚生(施設内給食、クリーニング、美容院、マッサージなどの他10 項目の利用補助) ★こんな方、大歓迎です!★ ・周辺サービス(医療・福祉)を理解し、その連携において柔軟な発...
未経験者歓迎!社会福祉法人内のケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/グループホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12198

《 募集要項 》

給与
【基本給】270,000円-(経験による)
【業務手当】6,000円
【資格手当】8,000円
【賞与】あり(年2回、前年度実績2.5ヶ月)
【昇給】あり(年1回、実績による)
【退職金制度】あり(勤続1年以上)
【交通費】上限8,000円/月
最寄り
香川県高松市内※採用場所による 車通勤可能
職場概要
◎介護職員初任者研修を定期的に開催し、人材育成にも積極的に取り組んでいる法人です! ◎それぞれの技術や個性を生かし、現場で活躍しています☆ 利用者の皆さんと共に、楽しく希望に満ちた毎日を創造していきたいという方を歓迎します!
経験不問!居宅ケアマネジャー募集!土日祝休みの非常勤募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C10451

《 募集要項 》

給与
時給1,100円-1,500円
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
高松琴平電気鉄道「瓦町駅」徒歩13分
職場概要
◎週3日程度の非常勤ケアマネジャー募集! ◎土日祝休み!
≪未経験応募可!土日休み!年間休日120日!≫
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03230

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-240,000円

賞与:あり

退職金:なし
最寄り
琴平電鉄 太田駅より車にて
職場概要
ケアマネジャー3名体制となる職場での募集です! 経験のある先輩スタッフもいる為、未経験の方でも安心です! 休日も年間120日と充実です!!
経験者募集!医療法人運営の居宅でのケアマネジャー募集!ケアマネ2名体制の求人です! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03765

《 募集要項 》

給与
【常勤】※老健との兼務になります。
月給210,000円-
賞与あり(前年度実績年2回3.5ヶ月)
交通費(上限7,000円/月)
【非常勤】※居宅専任になります。
時給1,300円-
最寄り
高松琴平電気鉄道「一宮駅」徒歩3分 車通勤可 無料駐車場有
職場概要
◎医療法人運営居宅でのケアマネジャー募集です! ◎非常勤での勤務希望の方もご相談応じます! ◎日祝固定休なのでプライベートの予定も立てやすいです!
【高松駅/瓦町駅】★ケアマネ複数在籍!一般財団法人グループ母体!居宅ケアマネジャー求人です★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03569

《 募集要項 》

給与
月給:190,000円-205,000円
※基本給:175,000円-
家族手当(3名まで)
※1人目 9000円、2人目 4,000円

賞与:年2回 2.4ヶ月

退職金:あり ※勤続3年以上
最寄り
【最寄駅】JR高松駅より徒歩15分/琴電瓦町駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可 ※最寄り駅から2k...
職場概要
特定事業所加算を取得している居宅にて増員募集です! ケアマネジャー3名体制の求人になります。 近隣に同法人医療施設も複数あり、医療と連携の取り易い勤務先です! 家族手当などをはじめとした福利厚生面も充実です!!
経験者優先採用!居宅でのケアマネジャー募集! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C11414

《 募集要項 》

給与
月給148,500円- ※経験考慮あり
賞与:年2回3.3か月(その年による)
昇給:年1回
退職金:勤続3年以上
交通費:上限25,000円
最寄り
JR「高松駅」徒歩15分 車通勤可能(6000円/月)
職場概要
◎医療法人運営の老健併設居宅でのケアマネジャー募集!
《経験不問!年間休日110日!》
居宅介護支援事業所 ケアマネ求人 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C02869

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-
賞与:年2回 2.5ヶ月
退職金:あり 勤続5年以上
最寄り
琴電 最寄駅より車
職場概要
住宅型有料に併設する居宅でのお仕事です。 ご経験は問いません!プラン数は15名程度ですが、まずは数名分からスタートも可能です。 社用車の利用ができますので、マイカーの持ち込みは不要です。 ケアマネとしての第一歩を居宅から踏み出したいとお考えの方にオススメいたします♪
【高松市】未経験相談可能!居宅ケアマネ増員求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15905

《 募集要項 》

給与
*常勤
【月給】200,000円-250,000円
<内訳>
基本給 200,000円-50,000円
通勤手当 ※実費支給上限あり月額:21,200円 

*非常勤
最初の3ヶ月間は時給1,000円スタート
※能力により変動有
最寄り
コトデンバス「由佐・池西線」橋詰停留所より北西へ徒歩10分
職場概要
社会福祉法人が運営しているので福利厚生も充実しております。 未経験の方でもご相談可能です★ 現在常勤、非常勤共に募集中! 環境面でも長く勤務できる職場です!是非お問い合わせお待ちしております♪
*高松市*居宅でケアマネジャー募集!経験者優先採用★ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 香川県 高松市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C01820

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円
【内訳】
基本給:200,000円
業務手当:10,000円

賞与:3.5ヶ月/年
退職金制度
通勤手当:上限7,000円
最寄り
高松空港より車で10分 ※車通勤可能
職場概要
◎医療法人の老健併設居宅でケアマネジャー募集! ◎産休・育休が取得しやすい職場です★ ◎医療費補助制度あり!福利厚生もしっかりしておりますので、定年まで安心して長くお勤め頂けます♪

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 早苗さん
  • 病院のケアマネジャーから介護老人保健施設のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
母の仕事の都合で京都から神奈川に引っ越すことになり、引越しの準備で忙しくなったため、昨年の10月に4年勤めた病院を退職しました。(結城様は離婚を経験され、お子様とお母さまと生活されておりました。)
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
引越し予定先の藤沢(神奈川)の求人をインターネットで検索していたところ、ケア人材バンクのサイトは介護の求人に関しての情報が多く、電話で問い合わせたところサポートしていただけるとのことだったので登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

正直、京都からでは藤沢の求人情報を調べる手段が無く、引っ越してからでなければ仕事を探せないと諦めていたのですが、キャリアパートナーの方からまめに連絡をしてくださり、事前に紹介いただく事業所の雰囲気や面接していただく事務長の人柄や考えなどの細かいところまで伺うことができたので、最初は「大丈夫だろうか」と心配していたのですが安心してお任せすることが出来ました。

子供の幼稚園のことや家のことまで考えて不動産屋まで一緒に行っていただいたり、また引越しの翌週から働けるように調整していただいたりと本当にありがとうございました。 お忙しいとは思いますが、くれぐれもお体にはお気をつけください。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

香川県におけるケアマネージャーの平均年収

372.9万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

香川県における、ケアマネージャーの重要性

香川県の高齢者の割合

香川県の総人口(2021年時点で、約942,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約303,000人で、全体の32.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.1ポイントも増えると見られています。

香川県の高齢者率(2021年)
香川県の人口 約942,000人
65歳以上の高齢者数 約303,000人
高齢者の割合 32.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

香川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、香川県では、2004年で39,753人だったのが、 2019年では、60,204人となり、 15年間で20,451人増加しています。増加率は51.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

香川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 39,753人
2019年 60,204人
15年間での増加数 20,451人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

香川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち香川県では6,761人で、全体の約0.93% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

香川県高松市全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月01日時点での、ケア人材バンクの香川県高松市のケアマネ・相談員の求人数は、41件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が13件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が7件デイサービス・デイケアが6件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

香川県高松市全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら