介護兼務無しの管理者・管理職(霧島市)の求人・転職・採用情報

鹿児島県霧島市の 求人を、1件掲載中

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<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所の立ち上げ求人です。

(仮称)ケアプランセンターとくりん霧島市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鹿児島県 霧島市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日固定休み 年間休日122日 【休暇】 夏季休暇1日(カレンダーにあわせて3連休になるよう設定)、年末年始休暇(12/29-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C85384

《 募集要項 》

給与
年収:400万-
※経験等により面接後決定いたします。
最寄り
新規立ち上げ求人のため、未定

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/10/06時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人17件※から集計した 「鹿児島県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:28.8万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。