障がい者(児)支援・昇給ありのその他(南九州市)の求人・転職・採用情報

鹿児島県南九州市の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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<マイカー通勤可能>障がい者施設の生活支援員のお仕事です@南九州市

介護・支援事業所 聖の郷 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 鹿児島県 南九州市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59076

《 募集要項 》

給与
【月給】179,300円‐196,800円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 140,000円‐157,500円
処遇改善手当 26,000円
特定処遇改善手当 8,000円
処遇改善特例手当 5,300円


夜勤手当 3,800円/回
住居手当、資格手当等

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・残業ほぼなし ・手当充実

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鹿児島県でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #姶良市
サービス満足度

いつも丁寧で、親身になって相談に乗ってくださり、迅速に連絡や対応をしてもらい、感謝しています。 きめ細やかな心配りがあり、内定を頂くことができました。 たまたま電話に出て対応して下さったのが、担当キャリアパートナーMさんで、提案やフォローも適切で助かりました。 何かあれば何でも言って下さいと言って下さり、安心してお願いすることができました。有難うごさいました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

細やかに連絡してくださったり、希望条件に合った職場を沢山提案してくださったりと、とても助かりました。 一人ではここまで色々と調べたり出来なかったし、順調に面接から内定者まで行けなかったと思うので感謝しています。 特に、履歴書など資料の確認をしてくださった点は自信がついて良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿屋市
サービス満足度

応募時点でのこちらの状況を丁寧に聞き取りしてくださり、条件にあった事業所を親身になって紹介してくださりありがとうございました。 応募書類の準備等も事前にしっかり確認してくださり、自信を持って先方様へ提出することができました。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #鹿児島県
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくださり、そう言った時間もすぐに作ってくださったので、その都度心配な点や不安が解消できたと思います!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #鹿児島県 #鹿児島市
サービス満足度

転職が多くとても大変なケースにも関わらずとても丁寧に対していただき心強かったです。 ありがとうございました。

その他の皆様のレビューをもっと見る 


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【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 秀之さん
  • 施設ケアマネジャーからグループホームのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
複合型の施設でマネージャーとして、ケアマネ業務から通常のケアワーカー業務等何でも屋的な働き方でした。夜勤もあり、休みもしばしば出勤になることがあり、通常のケアマネ業務ができ、普通の時間帯で帰宅できるところに行きたいと思うようになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
夜勤もあり、自分で就職活動をすることが正直不可能な状態でしたので、インターネットでそのような手伝いをしてくれるところはないかと探したときに見つけました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
夜勤もあり仕事が忙しく、なかなか連絡の取りづらい自分に対し、メールなどを頻繁に送ってくださり助かりました。担当の方は事業者の方との間に入って条件面などの交渉は全て行ってくださったので自分は面接の際にもどのような仕事が出きて、その事業所がどのような雰囲気なのかを知る事に集中することができました。

鹿児島県のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/05/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人54件※から集計した 「鹿児島県・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.7万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。