神奈川県 三浦郡葉山町ケアマネージャー求人一覧

神奈川県三浦郡葉山町の 求人を、3件掲載中

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居宅介護支援 ルイシス

  •   神奈川県 三浦郡葉山町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27163

給与水準高!年間休日120日以上!居宅でのケアマネのお仕事です★扶養内勤務も相談可能@三浦郡

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】 224,000円-280,000円  基本給 224,000円-280,000円※経験考慮 (2か月試用期間) 【賞与】年2回(1.5か月分×2) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※共済加入 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 三浦郡葉山町
最寄り
・JR「逗子」駅よりバス16分 ・京浜急行「新逗子」駅よりバス15分 ・京急バス「川久保」バス停より...
職場概要
平成30年1月オープン! 訪問看護ステーション併設の居宅でケアマネ募集! 入職時期もご相談ください♪...

湘南葉山デイケアクリニック

  •   神奈川県 三浦郡葉山町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27270

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@三浦郡

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】180,000円- 【特記事項】 【賞与】年2回、2.6ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度なし ※勤続3年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 三浦郡葉山町
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です 年齢・経験問わずまずはご相談ください

【葉山町】未経験歓迎◎居宅ケアマネジャー!年齢不問★

  •   神奈川県 三浦郡葉山町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17925

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】240.000 円-250.000円 -内訳- 基本給:190.000円-300.000円 ケアマネジャー手当:50,000円 手当:経験年数1年に付2.000円(上限20.000円) 【賞与】年1回(決算賞与) 【その他】 昇給:あり 退職金:あり 交通費:実費支給(上限あり/月50.000円)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
神奈川県 三浦郡葉山町
最寄り
JR「逗子駅」よりバス 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★居宅にてケアマネ募集!引継ぎできる環境が整っているので、未経験の方も大歓迎です♪ ★年齢不問!定年...



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ケアマネージャー
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神奈川県 横須賀市
ケアマネージャー
居宅
常勤

大手法人★手当や福利厚生充実!居宅でのケアマネです!@横須賀市

【給与】【月給】 235,000円-365,000円 ※経験や資格にあわせて処遇考慮  家族手当、住...

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ケアマネージャー
地域包括
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アクセス良好☆駅チカです☆病院内地域包括でのお仕事です@横須賀市

【給与】時給1,460円 賞与年2回  社会保険完備  交通費支給

【非公開求人】C20890

神奈川県 横須賀市
ケアマネージャー
居宅
常勤/非常勤

★定年なし!居宅でのケアマネジャー募集!条件等は相談可能!@横須賀市

【給与】【月給】250,000円前後※経験考慮の上決定 【特記事項】 ※各種手当 別途有(面接の際に...

【非公開求人】C14161

神奈川県 横須賀市
ケアマネージャー
居宅
非常勤

ケアマネ5名在籍!週3日から相談可能♪居宅にて非常勤ケアマネ募集★

【給与】■非常勤 時給960円-1,200円 ケアプラン手当600円/1件 交通費:上限55,000円

【非公開求人】C26529

神奈川県 横須賀市
ケアマネージャー
居宅

【横須賀市長坂】 土日祝日休み★年齢不問♪居宅ケアマネ募集★

【給与】【月給】200,000円- ※ご希望によって応相談 <内訳> 基本給 200,000円- イン...

神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。