神奈川県 足柄上郡開成町ケアマネージャー求人一覧

神奈川県足柄上郡開成町の 求人を、5件掲載中

足柄上郡開成町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

社会福祉法人 開成町社会福祉協議会

  •   神奈川県 足柄上郡開成町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25038

土日祝固定休!非常勤OK♪居宅ケアマネ増員募集★@足柄上郡開成町

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
■非常勤 時給1,625円- 【通勤手当】月上限6,500円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 足柄上郡開成町
最寄り
開成 駅より 徒歩 11分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
職場概要
地域福祉にご興味がある方必見☆ ・土日祝固定休!週4-5日程度勤務できる方大歓迎♪ ・自転車でのご訪...

開成町駅徒歩5分!デイサービスでのお仕事です@足柄上郡

  •   神奈川県 足柄上郡開成町
  •   ケアマネージャー
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25095

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】200,000円以上 [内訳] 基本給 職務手当 資格手当 処遇改善手当 残業手当 【賞与】業績に応じて支給あり

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 足柄上郡開成町
最寄り
開成 駅より 徒歩 5分 車通勤可
職場概要
?≪おススメポイント≫ 1開成町駅徒歩5分! 2日曜日固定休み! 3昇給制度あり!

【足柄上郡】賞与4.4ヶ月分!医療法人運営の老健にて相談員募集★

  •   神奈川県 足柄上郡開成町
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17584

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】220,000円-250,000円  基本給190,000円-220,000円  資格手当 30,000円 【特記事項】 皆勤手当5,000円/月 住宅手当 (賃貸)10,000円(持家)10,000円 家族手当 (配偶者)10,000円(子)2,000円-5,000円※16歳未満若しくは以上で変動あり 【賞与】年2回・計4.40月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限:30,000円  ※昇給、賞与は会社業績により

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 足柄上郡開成町
最寄り
【最寄駅】小田急小田原線 新松田駅より車8分 ・新松田駅から無料送迎バスあり 小田急線新松田駅⇔当...
職場概要
病院に併設する、定員100名の老健にて相談員を募集★ 病院と一体型になっており、ご利用者様の急変時な...

【足柄上郡】賞与4ヶ月分以上!医療法人母体の老健ケアマネ募集★

  •   神奈川県 足柄上郡開成町
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17667

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-230,000円 <内訳> 基本給 190,000円-220,000円 資格手当 10,000円 皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回4.4ヶ月分 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 足柄上郡開成町
最寄り
【最寄駅】小田急小田原線 新松田駅より送迎バスあり 【マイカー通勤】可(規定による)
職場概要
★病院に併設する、100床(認知症専門43床)の老健にてケアマネを募集! ★医療から在宅まで一貫した...

★アクセス◎!グループホームでの計画作成担当!★

  •   神奈川県 足柄上郡開成町
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C04368

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
月給 19-25万円 ※給与は経験・スキルにより優遇いたします <諸手当> 交通費手当、早出手当、ほか各種手当あり(規定による)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 足柄上郡開成町
最寄り
小田急線 開成駅より徒歩圏内 車通勤可 近隣に自身で駐車状確保
職場概要
★グループホームの計画作成担当の募集です!★ ・代表が看護師資格をお持ちの法人です。 ご利用者には...



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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。