神奈川県 足柄下郡箱根町ケアマネージャー求人一覧

神奈川県足柄下郡箱根町の 求人を、4件掲載中

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特別養護老人ホーム なごみの郷

  •   神奈川県 足柄下郡箱根町
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23266

特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です@足柄下郡

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
【ケアマネジャー月給】195,000.円-229,000円 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 足柄下郡箱根町
最寄り
強羅駅より徒歩54分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です!

箱根リハビリテーション病院

  •   神奈川県 足柄下郡箱根町
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21576

研修制度豊富!年間休日113日!病院でのMSW募集@箱根町仙石原

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】200,000円-260,000円  基本給180,000円-240,000円  職務手当 20,000円 【特記事項】 住宅手当10,000円(寮入居者以外の方) 【賞与】年2回・計3.60月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限31,600円  定期券代/定額支給 自家用車/距離に応じて定額支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 足柄下郡箱根町
最寄り
小田原駅・小田原寮・仙石原より病院職員専用送迎バスあり 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・入職時には手厚いオリエンテーションあり!院内外の研修も充実! ・箱根町、小田原市、御殿場市住民の方...

【神奈川県足柄下郡】 賞与3.4ヶ月! H31年に新規開設予定の介護医療院でのケアマネジャー募集♪ 常勤・非常勤ご相談可能!経験者優遇!

  •   神奈川県 足柄下郡箱根町
  •   ケアマネージャー
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22899

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】210,000円- ※経験加算あり 職務手当・住宅手当・家族手当など 【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限31,600円  定期券代/定額支給 自家用車/距離に応じて定額支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 足柄下郡箱根町
最寄り
小田原駅・小田原寮・仙石原より病院職員専用送迎バスあり 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・入職時には手厚いオリエンテーションあり!院内外の研修も充実! ・箱根町、小田原市、御殿場市住民の...

【神奈川県足柄下郡】 賞与3.4ヶ月! 居宅ケアマネジャー募集♪ 常勤・非常勤ご相談可能です!

  •   神奈川県 足柄下郡箱根町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22893

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】210,000円- ※経験加算あり 職務手当・住宅手当・家族手当など 【賞与】年2回・計3.40月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続2年以上 【通勤手当】月上限31,600円  定期券代/定額支給 自家用車/距離に応じて定額支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 足柄下郡箱根町
最寄り
小田原駅・小田原寮・仙石原より病院職員専用送迎バスあり 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・入職時には手厚いオリエンテーションあり!院内外の研修も充実! ・箱根町、小田原市、御殿場市住民の...



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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。