神奈川県 愛甲郡愛川町ケアマネージャー求人一覧

神奈川県愛甲郡愛川町の 求人を、7件掲載中

愛甲郡愛川町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★地域密着!グループホームにおけるケアマネ求人です!働き方は常勤でも非常勤でも可能!★

  •   神奈川県 愛甲郡愛川町
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能 他
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03052

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
・常勤 月給224,000円より ・非常勤 時給1,400円より

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 愛甲郡愛川町
最寄り
JR相模線 原当麻駅より車 マイカー通勤 可
職場概要
★グループホームでのケアマネ業務!常勤でも非常勤でもOK!人と向き合うことを大切にしている事業所です...

【神奈川県愛甲郡愛川町】 居宅でのケアマネジャー募集! 主任ケアマネジャー在籍のため、未経験者歓迎!

  •   神奈川県 愛甲郡愛川町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18047

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】230,000円-260,000円 基本給:204,000円-230,000円 手当:26,000円-30,000円 ※試用期間中は基本給のみの支給となります。 【賞与】 3.9ヶ月分 交通費:全額支給 非常勤 時給:1,400円- 賞与:有 【勤務時間】 要相談

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
神奈川県 愛甲郡愛川町
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料 ※海老名駅・本厚木駅よりバスあり
職場概要
【勤務先情報】 ・地域密着で、設立から25年の社会福祉法人です。 ・今後は保育園や小規模多機能、寺子...

【愛甲郡愛川町】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集! 常勤・非常勤ご相談可能◎

  •   神奈川県 愛甲郡愛川町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18980

《 求人情報 》

特徴
土日休み 
給与
■常勤 【月給】200,000円-230,000円 [その他手当] 資格手当 原則、入職後3ヶ月に50,000円支給 皆勤手当 10,000円 【通勤手当】上限なし ■非常勤 時給:1,400円 ※変動あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 愛甲郡愛川町
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料
職場概要
・居宅でのケアマネジャー募集! ・常勤、非常勤同時募集♪ ・ケアマネジャー3名体制で、アットホーム...

★デイサービスケアマネ求人!経験ケアマネ優遇★

  •   神奈川県 愛甲郡愛川町
  •   ケアマネージャー
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01810

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給15万円-25万円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 愛甲郡愛川町
最寄り
マイカー通勤可
職場概要
大手法人が市より委託を受けて運営しております。地域との連携が取りやすいのが特徴です。

増員★月給23万超!賞与あり!特養での相談員のお仕事@神奈川県愛甲郡

  •   神奈川県 愛甲郡愛川町
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20002

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】236,000円-250,000円  基本給 180,000円-185,000円  調整手当 40,000円-49,000円  精勤手当 10,000円  資格手当 6,000円 【特記事項】  住宅手当、残業手当、扶養手当 【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 愛甲郡愛川町
最寄り
JR相模線「上溝駅」下車 バスで「田代」下車 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・社会福祉法人が母体の、100床の特養です。 【求人ポイント】 ・増員募集★既存ス...




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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。