神奈川県 愛甲郡清川村ケアマネージャー求人一覧

神奈川県愛甲郡清川村の 求人を、1件掲載中

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【神奈川県愛甲郡】年間休日127日★経験者歓迎!5名体制!病院でソーシャルワーカーのお仕事

  •   神奈川県 愛甲郡清川村
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17056

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】195,000円-210,000円 基本給 135,000円-150,000円 職務手当 30,000円 病棟手当 30,000円 皆勤手当 0円-5,000円 勤続手当 0円-14,800円 扶養手当 0円-8,000円 住宅手当 0円-30,000円 調整手当 0円-20,000円 【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 愛甲郡清川村
最寄り
小田急小田原線「本厚木駅」よりバスで「坂尻」下車 徒歩4分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・1988年開設、325床の病院でPSWを募集! ・精神科、内科、心療内科を有する病...



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神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。