初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

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介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます


同じ条件での関東エリア全域の求人

<未経験可>グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@宇都宮市

グループホームカトレア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 栃木県 宇都宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(週1日以上の休み) 年間休日107日 【休暇】 年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休業取得実績あり
お問い合わせ番号 C76664

《 募集要項 》

給与
月給:208,200円 ~ 248,200円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

<大手法人>ケアマネジャーのお仕事です

グッドタイムケアセンター・国分寺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 国分寺市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月8日間、シフト制 年間休日102日 【休暇】有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※非常勤は勤務日以外は休日とする
お問い合わせ番号 C75423

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 370,000円
最寄り
[電車]西武国分寺線 恋ヶ窪駅から徒歩3分 [電車]西武国分寺線 鷹の台駅から徒歩21分 [電車]J...

<社会福祉法人運営>法人枠でのケアマネジャー求人です@那須烏山市

特別養護老人ホーム敬愛荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 栃木県 那須烏山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 土曜日、日曜日 年間就業カレンダーによる ※就業時間・休日等相談可能 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 有給休暇: 5日(6ヶ月経過後/法定通り) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績なし 看護休暇取得実績なし
お問い合わせ番号 C04360

《 募集要項 》

給与
【時給】1,125円-1,500円

[内訳]
・基本給: 1,125円-1,500円

【その他手当】
・資格手当: 10,000円/月(1日の労働時間数により変動/例: 4時間勤務 5,000円)
・資格手当: 20,000円(介護福祉士資格保有かつ介護業務が可能な場合/労働時間により変動あり)

【賞与】
・なし
最寄り
【最寄駅】JR烏山線 烏山駅より車15分 車通勤可(駐車場無料)

定員60名の有料老人ホームでケアマネジャー募集。@江戸川区

SOMPOケアラヴィーレ一之江 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8日-10日休み) 【休暇】 ・法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇
お問い合わせ番号 C20393

《 募集要項 》

給与
月給:282,100円 ~
最寄り
[バス]新小岩駅前行き松江停留所下車、徒歩5分

大手法人の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@葛飾区

SOMPOケア金町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 葛飾区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8日-10日休み) 【休暇】 ・法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇
お問い合わせ番号 C28319

《 募集要項 》

給与
月給:288,600円 ~
最寄り
[電車]JR常磐線金町駅から徒歩2分

有料老人ホームにおけるケアマネジャー募集@江東区

SOMPOケアそんぽの家東砂 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 江東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8日-10日休み) 【休暇】 ・法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる) ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇
お問い合わせ番号 C28420

《 募集要項 》

給与
【時給】1,450円-
※週20時間以上勤務(社保加入者)の場合、時給1,500円
最寄り
[電車]東京メトロ東西線南砂町駅から徒歩15分

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ立川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 立川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C45263

《 募集要項 》

給与
月給:273,000円 ~
最寄り
[電車]多摩モノレール 泉体育館駅より徒歩10分

大手法人の有料老人ホームにてケアマネジャー募集。福利厚生充実。

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼふなばし の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C46512

《 募集要項 》

給与
月給:273,000円 ~
最寄り
[電車]京成本線「東中山駅」より徒歩4分

大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集。福利厚生充実。

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニーイリーゼ西志津 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 佐倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C46595

《 募集要項 》

給与
月給:273,000円 ~
最寄り
[電車]京成本線「志津駅」より徒歩13分

<定年65歳/月給30万円から>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集です@千葉市稲毛区

ケアプラセンターカインドケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 週休2日制 年間休日115日 ※ケアマネジャーは土曜日・日曜日にお休みをとることが多いです 【休暇】 夏季休暇2日 冬季休暇3日 入社時特別休暇5日付与
お問い合わせ番号 C83187

《 募集要項 》

給与
月給:300,890円 ~ 370,889円
最寄り
[車]JR中央・総武線「稲毛駅」より車で10分


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神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2026/11/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人286件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:41万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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