特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、155件掲載中

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【非公開求人】年間休日110日!特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーのお仕事です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9-10日休) 年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C41399

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 386,000円
【非公開求人】京王稲田堤駅より徒歩4分!特養でのお仕事です@多摩区菅北浦 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日(交替で土曜日出勤あり)、年間休日108日 【休暇】 年末年始休暇 12/30-1/3 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C21026

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 280,000円
最寄り
京王稲田堤駅より徒歩4分 車通勤可(駐車場自己契約自己負担)
【非公開求人】<最寄り駅から徒歩5分以内>
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼相談員業務のお仕事です@藤沢市鵠沼 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休シフト制、年間休日108日 【休暇】 夏季休暇4日 年末年始休暇(12/29-1/3) 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇(6ケ月経過後10日付与)
お問い合わせ番号 C25636

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~
最寄り
・JR藤沢駅より徒歩10分 ・江ノ島電鉄 石神駅より徒歩5分 バイク・自転車通勤可能 車通勤不可
【非公開求人】マイカー通勤可能。特別養護老人ホームにおける生活相談員のお仕事です@川崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制(月9日‐10日休み)、年間休日110日 【休暇】慶弔休暇、育児、介護休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C18546

《 募集要項 》

給与
月給:276,000円 ~ 386,000円
最寄り
「新百合ヶ丘駅」バス乗車7分より徒歩4分 ※車通勤可能(駐車場代 無料)
【非公開求人】賞与4.00ヶ月分!年間休日112日!特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@横須賀市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C39407

《 募集要項 》

給与
月給:207,170円 ~ 237,750円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 託児所 期間限定(春・夏・秋・冬休み等の幼稚園や学校等の休み期間)で施設...

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神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)の、平均給与はどのくらい?

2026/02/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人152件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・特別養護老人ホーム(特養)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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