小規模多機能の介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 小規模多機能求人を、101件掲載中

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<研修充実>小規模多機能でのケアマネジャー募集@横浜市神奈川区

小規模多機能型居宅介護 ぼやあ樹 神大寺 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日 【特記事項】2月のみ月8日休み
お問い合わせ番号 C16034

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,300円-1,700円
最寄り
地下鉄ブルーライン「三ッ沢上町駅」より徒歩13分 ※車通勤不可(駐車場自己負担であれば可)

<運転免許必要なし>小規模多機能でのケアマネジャー募集@神奈川区

小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹 松本町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日 【特記事項】2月のみ月8日休み
お問い合わせ番号 C15193

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】時給1,300円-1,700円
最寄り
京急線「神奈川」駅徒歩3分 JR「東神奈川」駅徒歩6分 車通勤可能(各自で用意)

小規模多機能にてケアマネジャーの募集です@横浜市鶴見区

小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹江ヶ崎町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市鶴見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】勤務日以外休日とする 【休暇】夏季休暇3日、冬季休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C16962

《 募集要項 》

給与
<非常勤>
【時給】1,300円-1,700円
最寄り
JR南武線「矢向駅」より徒歩15分 車通勤不可(駐車場自己負担であれば可)

★グループホームにおける介護スタッフ!ケアマネ、相談員、介護職としての勤務です!キャリアアップ環境◎★

小規模多機能ホームゆりの花 南武 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護職員(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 シフト制4週8休 年間休日107日
お問い合わせ番号 C12313

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-210,000円
賞与(前年実績2か月分)、社会保険完備、交通費
夜勤手当5,000円/回、資格手当改善加算手当
最寄り
最寄駅:・JR横須賀線「衣笠駅」より徒歩5分 車通勤:可能

☆大手社会福祉法人 小規模多機能ケアマネ募集!

小規模多機能型居宅介護 うの花 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 勤務形態による
お問い合わせ番号 C12955

《 募集要項 》

給与
時給1,200円-
最寄り
横浜市営地下鉄「三ツ沢上町」駅より徒歩8分

★新規OPEN小規模多機能!ケアマネ求人★

みらい訪問看護ステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 週休2日
お問い合わせ番号 C10228

《 募集要項 》

給与
年俸450万円-
【非公開求人】年間休日123日!小規模多機能でケアマネジャー募集★@湯河原 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 足柄下郡湯河原町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】週休二日制 年間休日123日 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始:5日 春期休暇:3日 夏季休暇:3日 育児休業取得実績有
お問い合わせ番号 C42474

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 290,000円
最寄り
JR湯河原駅 から 徒歩10分 車通勤可能(無料駐車場有)
【非公開求人】【川崎市多摩区】
地域からの評判もよく、信頼・実績のある法人が運営している看護小規模多機能でのケアマネジャー募集です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日120日 【休暇】季節休暇 3ヶ月の試用期間終了後に年間12日間付与、年次有給休暇法定通り 【特記事項】 特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C51206

《 募集要項 》

給与
月給:255,300円 ~
最寄り
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分
【非公開求人】法人内小規模多機能型居宅介護施設でケアマネジャーのお仕事です@横浜市神奈川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市神奈川区
特徴 昇給あり  土日祝休み  土日休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み 2月のみ月8日休み 年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、冬期休暇3日、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C31053

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
車通勤不可 片倉町駅より徒歩6分
【非公開求人】経験不問!小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@港北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日105日 【特記事項】原則土日休み、状況に応じて土曜日など出勤あり
お問い合わせ番号 C33737

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
【最寄駅】 [1]JR横浜線 小机駅 徒歩15分 東急バス(市003系統)小机駅バス停乗車 住吉神社...
【非公開求人】土曜日・日曜日休み◎小規模多機能でのお仕事@横浜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 神奈川県 横浜市港北区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日110日以上 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C19812

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
東横線 妙蓮寺駅より徒歩7分 ※車通勤可

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神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能の、平均給与はどのくらい?

2026/03/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人93件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・小規模多機能」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.8万円
  • 最高月給:33.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
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ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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