有料老人ホーム・昇給ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 有料老人ホーム求人を、113件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【横浜市/鴨居駅】
経験不問!原則土日休み◎
介護兼務なし!有料老人ホームでのケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C16815

《 募集要項 》

給与
【月給】256,000円-306,000円
<内訳>
基本給 250,000円-300,000円
資格手当 6,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】なし
【通勤手当】上限10,000円
最寄り
【最寄駅】JR横浜線 鴨居駅より徒歩7分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
★定員22名の有料老人ホームにてケアマネジャーを募集!小規模な施設ですので、とてもアットホーム♪ ★看取りにやっており、介護度の低い方もいらっしゃるので、ひとりひとりに向き合い様々なケースを経験できます! ★保育園併設のため、高齢者の方と子供たちの交流もあります!合同のイベント等...
【非公開求人】【川崎/武蔵小杉】月給26万円以上!大手法人グループ運営の有料老人ホームケアマネジャー求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C16491

《 募集要項 》

給与
【月給】265,700円-
[内訳]
皆勤手当 10,000円
介護職手当 12,500円

【賞与】年2回3ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
最寄り
【最寄駅】京浜急行 京急川崎駅より徒歩8分/JR南武線 向河原駅より徒歩5分
職場概要
大手ハウスメーカー企業のグループ会社が運営する有料老人ホームです! 温かく真摯な心をもって、本当の家族のように「寄り添う介護」を実践しています。 大手ならではの充実した福利厚生です!各種研修制度や食事補助などもございます♪ 川崎もしくは武蔵小杉いずれかの配属となります。どちらも駅...
【非公開求人】【横須賀市】月給24万円以上!有料老人ホームでケアマネ募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横須賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15589

《 募集要項 》

給与
【時給】1,330円-
月給例:246,410円-
※時間給(1,330円)×就業時間(177時間)+処遇改善手当

【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】全額支給
最寄り
JR「衣笠駅」まで徒歩19分 車通勤不可、バイク通勤・自転車通勤可能
職場概要
・18床の有料老人ホームにてケアマネを募集! ・2016年3月に移転したばかり!キレイな施設です♪ ・介護スタッフは基準を上回る人数を配置。また小規模な施設ならではの柔軟でキメ細やかな手厚いサービス提供をしております。 ・契約社員としての採用ですが、経験者は2週間程度、未経験者は...
【非公開求人】2021年5月リニューアルオープン。特定有料でのケアマネジャー募集@鎌倉市材木座 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 鎌倉市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34544

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給230,000円-
 資格手当:30,000円
 処遇改善手当


【賞与】年1回※前年度実績による
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳※再雇用70歳

◎非常勤
時給1,400円-
最寄り
◇江ノ島電鉄「和田塚駅」より徒歩10分 ◇JR線、江ノ島電鉄「鎌倉駅」より徒歩15分
職場概要
特定有料老人ホームでのケアマネジャー募集。 2021年5月にリニューアルオープン。 非常勤ご希望の方もご相談ください。
【非公開求人】非常勤・常勤問わずケアマネ募集★ご自宅近隣の事業所で入職可能!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム/グループホーム/小規模多機能/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03687

《 募集要項 》

給与
■常勤:面接にて詳細決定いたします。
(前職考慮やお持ちの資格にて面接で決定)

■非常勤:時給890円-910円スタート
(ヘルパー資格+50円、介護福祉士資格+120、
土日祝出勤+30)
最寄り
ご自宅お近くの事業所で就業して頂きます! 【神奈川全域に展開している法人です】
職場概要
神奈川県全域に展開している株式会社でのケアマネジャーのお仕事です。 未経験もOKです!また、保有資格や年齢を問わず、昇給やキャリアアップが可能な法人です! いずれ、施設長を経験してみたい方や、法人本部で活躍したいと考える方も大歓迎です♪ ご自宅から近い事業所での就業が可能です! ...
【非公開求人】土日休!特定施設内でのお仕事です@逗子市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 逗子市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35846

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,504,000円-
【特記事項】
扶養手当:22,000円

【昇給】0.00%-1.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳 
※昇給は人事考課による。
※賞与は入社-1年半までは別途規定あり。

■非常勤
時給1500円
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
逗子ヘルス・ケア前バス停下車 徒歩1分 車通勤不可
職場概要
特定施設内のケアマネさん募集 総床数23床 未経験歓迎☆ 最寄りバス停徒歩圏内でアクセス良好◎ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【相模原市南区】
施設ケアマネ募集!月給28万円以上!昇給・賞与制度あり! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C16433

《 募集要項 》

給与
【月給】288,200円-(未経験の場合265700-)
※介護職手当(ケアマネ手当)12,500円を含む
皆勤手当10000-
【基本給】223700-
【賞与】年2回(昨年度実績 基本給の3ヶ月分)

-他手当等-
・昇給:あり
・定年60歳(再雇用制度あり)
・退職金あり(勤続3年以上)
交通費:上限30,000円まで
最寄り
相模線「原当麻駅」より徒歩14分
職場概要
施設ケアマネジャー募集! 非常勤希望もご相談下さい。 食事補助や研修制度、制服貸与あります★
【非公開求人】残業・介護兼務ほぼ無し♪運転免許不問!年間休日110日以上◎月給25万以上!介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集!@相模原市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C25270

《 募集要項 》

給与
【月給】252,000円
基本給 242,000円
資格手当 10,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
年2回、会社業績により季節手当支給有り

【賞与】なし
【昇給】4年目より評価に応じてあり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】なし

■非常勤
時給1510円 土日祝 +50円!
最寄り
JP横浜線「相模原駅」よりバス ・マイカー通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・平成29年2月1日新規オープンの介護付有料老人ホームです! 安全・安心・清潔をベースにご入居者様がいつも笑顔で過ごす事ができる生活の場を提供しています。 【求人ポイント】 ・定年制がなく、長く就業して頂ける職場です! ・夏季休暇・冬季休暇ともに5日間休暇を取得...
【非公開求人】残業・介護兼務ほぼ無し♪運転免許不問!年間休日110日以上◎月給25万以上!有料老人ホームでケアマネジャー募集!@川崎市多摩区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32794

《 募集要項 》

給与
【月給】252,000円
基本給 242,000円
資格手当 10,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
年2回、会社業績により季節手当支給有り

【賞与】なし
【昇給】4年目より評価に応じてあり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】なし

■非常勤
時給1510円 土日祝 +50円!
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 小田急線「生田駅」南口より「南生田三丁目」バス停から徒歩4分
職場概要
【勤務先情報】 安全・安心・清潔をベースにご入居者様がいつも笑顔で過ごす事ができる生活の場を提供しています。 【求人ポイント】 ・定年制がなく、長く就業して頂ける職場です! ・夏季休暇・冬季休暇ともに5日間休暇を取得していただけます★ ・施設ケアマネの経験がない方もお問い合わせ...
【非公開求人】有料老人ホームでケアマネジャーの募集です@横浜市旭区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C28612

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-255,000円
資格手当、食事手当 等
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【特記事項】
住宅手当 15,000円
家族手当 配偶者15,000円 子(18才未満)5,000円
別途時間外手当支給

【賞与】年2回、2.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【定年】60歳※再雇用65歳迄
【通勤手当】全額支給
最寄り
相鉄線「希望ヶ丘」駅より徒歩7分 車通勤:可(無料駐車場有)
職場概要
有料老人ホームでケアマネジャーの募集です。 アクセス良好☆車通勤も可能です◎ 手当充実!! 風通しのいい職場です。
【非公開求人】年間休日110日★地域密着型有料でのケアマネ兼介護職のお仕事@平塚市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C19867

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-

【特記事項】
夜勤手当 7,000/回


【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
JR平塚駅よりバスで「金田公民館前」下車 徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・2012年設立の地域密着型介護付き有料老人ホームです。 ・2004年設立の有限会社が母体。グループホームやデイ、居宅などを運営しています 【求人ポイント】 ・年間休日110日! ご興味のある方、まずはお気軽に詳細お問い合わせください!
【非公開求人】大手法人にて有料ケアマネジャー募集♪高給与&福利厚生充実!@宮前区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C31961

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円
※経験により考慮

【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金制度】有(勤続3年以上)
【交通費】上限50,000円/月
最寄り
東急田園都市線「宮前平」駅より川崎市営バス(1番・4番乗り場) 宮04系統鷲ヶ峰営業所行「北部市場前...
職場概要
全国に展開するグループ会社で首都圏にも37施設の有料老人ホーム経営をしているグループ一員を大募集! 【オススメポイント】 ●24時間看護師常駐! ●2:1以上の手厚い介護です! ●母体がしっかりしているため、福利厚生もばっちりです。 ●レクリエーションやイベントも充実!
【非公開求人】【新規OPEN★残業無し!有料老人ホームでケアマネ募集!@平塚市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20995

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-(※経験考慮いたします)

【賞与】年2回1.5ヶ月分
【昇給】あり
【社会保険】完備
【退職金】勤続5年以上
【通勤手当】上限30,000円
【定年】65歳定年
最寄り
東海道本線 平塚駅よりバスで10分
職場概要
【勤務先情報】 ・関東甲信越、北陸、東海エリア(全11県)にて有料老人ホーム等を110施設以上運営している大手が母体です! 【求人ポイント】 ・働き方も選べる◎兼務なしの定年65歳求人です! ・未経験の方歓迎!エリアマネージャーの方が丁寧に教えてくださいます! ・各種手当...
【非公開求人】未経験者歓迎!有料でのお仕事です@綾瀬市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 綾瀬市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25123

《 募集要項 》

給与
【月給】 260,000円-280,000円
 基本給260,000円-280,000円

【賞与】なし
【通勤手当】月上限:30,000円
最寄り
小田急江ノ島線「長後」駅よりバスで10分 長後駅より(長24系統寺尾経由さがみ野駅行)バスに乗車→「...
職場概要
綾瀬市の郊外、中原海道の近くの閑静な住宅地にある介護付き有料老人ホームのケアマネジャーです! 理学療法士が設立した”自立支援型施設”☆ ★未経験者歓迎!人柄重視の採用です★ ・55床の有料老人ホームで、利用者様により近い環境で業務を行えます!地域・環境の特色を生かし利用者様の...
【非公開求人】【たまプラーザ駅】月給24万円以上
サ高住併設の居宅にてケアマネ募集★
「リハビリテーション・リビング」を提唱しています! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 横浜市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C16200

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-
<内訳>
基本給 240,000円-
職務手当 0円-30,000円
技術手当 5,000円-20,000円
年末年始手当 2,000円

【賞与】年2回2ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】東急田園都市線 たまプラーザ駅より徒歩5分 【マイカー通勤】不可
職場概要
最寄駅から徒歩圏内にあるサ高住併設の居宅介護支援事業所にてケアマネ募集♪ 「リハビリテーション・リビング」を提唱している施設です。 訪問看護・訪問介護・デイサービスも併設されていて、他職種連携の取りやすい環境!
【非公開求人】【港南区】年間休日123日!有料老人ホームでのケアマネ募集★非常勤希望の方も応募OK♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C15059

《 募集要項 》

給与
【月給】252,780円-306,840円
-内訳-
基本給:159,780円-171,840円
資格手当:15,000円-20,000円
業務手当:30,000円-35,000円
調整手当:40,000円-50,000円
住宅手当:5,000円-50,000円
家族手当:3,000円

【賞与】年2回 2ヶ月
【昇給】有 年1回
【退職金】有 勤続3年
【定年】60歳
【通勤手当】有

★非常勤
時給 1,400円以上
最寄り
JR「洋光台駅」より徒歩13分 車通勤:可能
職場概要
★2014年開設の有料老人ホームなので、綺麗な施設です♪ ★とてもアットホームな雰囲気で風通し良いの良い職場環境! ★制服クリーニング無料、社食を300円程度で利用して頂けます。 ★医療費補助制度や、スキルアップの手当も手厚いです♪ ★運営母体の病院にて24時間サポート体制があり...
【非公開求人】経験者優遇!特定施設でケアマネジャー募集@秦野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30916

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
 基本給230,000円-
 資格手当:30,000円
 処遇改善手当

【賞与】年1回※前年度実績による
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 45,000円
【定年】60歳※再雇用70歳

◎非常勤
時給1,400円-
最寄り
渋沢駅より徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2019年8月にオープンしたばかりの特定施設です! ・経験者優遇でキャリアを活かせる職場です!
【非公開求人】年間休日110日!経験者優遇あり!有料でのケアマネジャー募集@川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C34558

《 募集要項 》

給与
【月給】252,200円-272,200円
基本給220,000円-240,000円
資格手当 30,000円
特定処遇改善手当 2,200円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
東急電鉄田園都市線「梶が谷」駅より徒歩約2分
職場概要
高級有料老人ホームでのケアマネジャー募集! 介護兼務なし! 施設形態不問でケアマネジャー経験ある方大歓迎! 年間休日110日! 残業時間も少なくプライベートとの両立がしやすい職場環境です! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】大手法人にて有料ケアマネジャー募集♪高給与&福利厚生充実!@横浜市保土ヶ谷区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 横浜市保土ケ谷区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C30510

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-350,000円
※経験により考慮

【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績)
【社会保険】完備
【退職金制度】有(勤続3年以上)
【交通費】上限50,000円/月
最寄り
最寄駅:保土ヶ谷駅よりバス 車通勤:(バイク通勤OK)
職場概要
全国に展開するグループ会社で首都圏にも37施設の有料老人ホーム経営をしているグループ一員を大募集! 【オススメポイント】 ●24時間看護師常駐! ●2:1以上の手厚い介護です! ●母体がしっかりしているため、福利厚生もばっちりです。 ●レクリエーションやイベントも充実!
【非公開求人】★急募!経験者大歓迎!有料老人ホームケアマネ業務!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 高座郡寒川町
特徴 昇給あり  4週8休以上  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01716

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-
 基本給196,000円-
 固定残業代64,000円※40時間分


【賞与】なし
【昇給】年1回 月/5,000円-50,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円

■非常勤
時給1,500円-
最寄り
小田急江ノ島線 長後駅よりバス大法寺徒歩10分 マイカー通勤可!(駐車場代無料)
職場概要
★有料ケアマネ!経験者大歓迎!人柄重視の採用です★ ・全55床の有料老人ホームで、利用者様により近い環境で業務を行えます!地域・環境の特色を生かし利用者様の満足を高めています!売りはスタッフ同士の仲の良さです! ・採用期日等に関しては、随時お問い合わせ下さい!
【非公開求人】★介護兼務なし!65歳定年!海のそばの有料老人ホームでケアマネジャー募集!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12448

《 募集要項 》

給与
月給210,000-250,000円 ※詳細面接後決定
その他)賞与(前年度年2回、3.5ヶ月分)、通勤手当、退職金制度、社会保険各種完備、定年65歳
最寄り
江ノ島電鉄「湘南海岸公園駅」より徒歩2分 マイカー通勤不可(バイク、自転車通勤可)
職場概要
★定員30名の有料老人ホームでのお仕事です。ケアマネジャー業務の他に、相談員業務等を兼務していただくこともございます。 ★介護兼務はありませんので、ご自身のお仕事に専念できます! ★年間休日120日以上!退職金制度もあり、福利厚生も安心の好条件です! ★残業は月10時間程度...
【非公開求人】年間休日110日!有料でのケアマネジャーのお仕事です@小田原市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 小田原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24702

《 募集要項 》

給与
【月給】一律250,000円
[内訳]
基本給 150,000円
資格手当 50,000円
職責手当 50,000円

【賞与】年2回・基本給×4.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
小田急線「足柄駅」より徒歩6分 大雄山線「井細田駅」より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 定員58名の介護付有料老人ホームです! 平成30年度には「優良介護サービス事業所かながわ認証」も取得しています。 【求人ポイント】 ・ケアマネジャー1名ですが、2名体制に増員のための募集です! 現在のケアマネジャーさんが10年以上就業されている方ですので、しっ...
【非公開求人】年収360万以上・年間休日110日以上!有料でケアマネ募集@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14980

《 募集要項 》

給与
【年収】(ケアマネ未経験者)320万- (ケアマネ経験者)360万以上
【基本給】283,000円-336,000円
【賞与】なし(期によって特別賞与あり)

-他手当等-
交通費:上限20,000円/月
昇給:年1回 査定による
退職金:なし
社会保険完備
定年制なし
最寄り
「古淵駅」より徒歩10分 ※マイカー可能(駐車場代 無料)
職場概要
★24時間体制で看護師が常駐しており、協力医療機関も100%確保しています。 ★きちんとご指導いただけますので、新しい環境でも安心して業務をスタートすることができます!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

親身になって相談に乗ってくれて、そして、きっと、私1人で就活しても、これだけの条件のところに入社できることはなかったので、感謝しています。 本当にありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・昇給ありの、平均給与はどのくらい?

2024/05/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人107件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム・昇給あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.5万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

神奈川県の高齢者の割合

神奈川県の総人口(2021年時点で、約9,236,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,376,000人で、全体の25.7%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.2%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.5ポイントも増えると見られています。

神奈川県の高齢者率(2021年)
神奈川県の人口 約9,236,000人
65歳以上の高齢者数 約2,376,000人
高齢者の割合 25.7%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

神奈川県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、神奈川県では、2004年で213,302人だったのが、 2019年では、415,169人となり、 15年間で201,867人増加しています。増加率は94.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

神奈川県の要介護(要支援)認定者数
2004年 213,302人
2019年 415,169人
15年間での増加数 201,867人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

神奈川県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち神奈川県では41,914人で、全体の約5.75% で、累計合格者の人数は全国3位となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

神奈川県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月17日時点での、ケア人材バンクの神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,492件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が729件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが157件特別養護老人ホーム(特養)が148件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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