介護老人保健施設(老健)の介護支援専門員（ケアマネージャー）（川崎市）の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の介護老人保健施設(老健)求人を、7件掲載中

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神奈川県川崎市

介護支援専門員（ケアマネージャー）介護老人保健施設(老健)

介護老人保健施設ゆいの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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【川崎市高津区】経験不問。医療法人社団母体の老健ケアマネ増員募集★

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	神奈川県川崎市高津区
特徴	昇給あり退職金あり 4週8休以上残業少ない初心者・未経験歓迎
休日・休暇	4週8休シフト制、年間休日107日【休暇】有給休暇(入職半年後15日付与)
お問い合わせ番号	C16935

《募集要項》

給与: 【年俸】3,000,000円‐3,500,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】無し
【昇給】業績及び評価による
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳（再雇用65歳）
最寄り: ・JR南武線溝の口駅より投球場ス【溝22)または市バス【溝21,23,25)乗車。新作バス停...

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介護老人保健施設樹の丘の介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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【川崎市高津区/南武線沿線】チーム連携◎働きやすい職場です。介護老人保健施設にてケアマネジャー募集★

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	神奈川県川崎市高津区
特徴	昇給あり退職金あり 4週8休以上ケアマネ複数在籍交通費全額支給
休日・休暇	【休日】日曜固定休、4週8休シフト制　年間休日110日【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C01272

《募集要項》

給与: 月給：205,867円～ 289,133円
最寄り: 久地駅下車　徒歩4分駅車通勤不可 *JR線川崎駅より臨港バス【藤崎4丁目】バス停可社徒歩1分

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介護老人保健施設千の風・川崎の介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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土日祝休み！★老健にてケアマネ募集★＠川崎市幸区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	神奈川県川崎市幸区
特徴	高収入昇給あり退職金あり土日祝休み 4週8休以上初心者・未経験歓迎ケアマネ複数在籍交通費全額支給
休日・休暇	【休日】土日祝休みを含む年間休日119日【休暇】有給法定通り
お問い合わせ番号	C00182

《募集要項》

給与: 【年収】330万円前後-　※経験により給与考慮

【社会保険】完備
【昇給】年1回有
【退職金】退職金共済への加入（任意）
【交通費】有　上限35,000円/月
【定年】60歳
最寄り: 最寄駅:六郷土手駅まで徒歩18分車通勤:不可

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介護老人保健施設　虹が丘リハビリケアセンターの介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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【未経験応募可！休日や勤務時間の相談もOK♪老健で非常勤のケアマネ募集！＠川崎市麻生区】

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	非常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	神奈川県川崎市麻生区
特徴	初心者・未経験歓迎ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】日曜休み、他出勤日以外【特記事項】・休日相談可
お問い合わせ番号	C22138

《募集要項》

給与: 【時給】1,200円-　※介護福祉士所持の場合
最寄り: 小田急線「新百合ヶ丘駅」よりバス「王禅寺坂上」下車徒歩3分、または「柿生駅」よりバス「虹が丘1丁目」...

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介護老人保健施設アクアピア新百合の介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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年間休日112日！老健でのケアマネジャー業務、デイケア相談員業務どちらかのお仕事です！未経験OK◎年齢不問＠川崎市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	神奈川県川崎市麻生区
特徴	昇給あり退職金あり社用車あり
休日・休暇	【休日】　4週8休シフト制　年間休日113日月1-2回　日曜日出勤あり【休暇】有給休暇法定通り夏期休暇（3日）冬期休暇（4日）
お問い合わせ番号	C10056

《募集要項》

給与: 月給：184,400円～
最寄り: 小田急多摩線　黒川駅より徒歩2分

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介護老人保健施設葵の園・川崎南部の介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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駅徒歩3分★大手医療法人母体！病院併設◎ 老健ケアマネジャー　増員募集！＠川崎市川崎区

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	神奈川県川崎市川崎区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上 4週8休以上残業少ない
休日・休暇	【休日】週休二日制、シフト制　年間休日111日【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号	C11173

《募集要項》

給与: 月給：210,600円～ 270,000円
最寄り: 京急線　小島新田駅駅より徒歩3分車通勤可（駐車台数に制限あり）

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介護老人保健施設三田あすみの丘の介護支援専門員（ケアマネージャー）求人

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介護老人保健施設での相談員の募集です！未経験の方も大歓迎です。川崎市内・都内へに複数施設があります＠川崎市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）/特別養護老人ホーム（特養）/障害者支援
勤務地	神奈川県川崎市多摩区
特徴	昇給あり退職金あり
休日・休暇	【休日】シフト制　年間休日107日（シフトによる）　【休暇】年次有給休暇法定通り:採用半年後10日付与　フレッシュアップ休暇（特別休暇）:採用の半年後の翌年度から3日付与
お問い合わせ番号	C43712

《募集要項》

給与: 月給　163,350円‐　
※上記金額は、新卒の方の水準です
※面接後決定、経験前職等考慮あり

特殊業務手当　10,000円　
地域調整手当　26,828円　
資格手当　6,000円　
給与改善手当　3,467円　
介護報酬等改定手当　3,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【定年】60歳　※再雇用制度あり
最寄り: 生田(神奈川)駅より徒歩6分

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神奈川県川崎市の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2026/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、平均月給の算出可能な常勤の募集求人198件※から集計した「神奈川県・川崎市・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、以下の通りです。

平均月給：26.8万円
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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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