初心者・未経験者歓迎の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(川崎市)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市の 求人を、10件掲載中

川崎市内の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<定年65歳/土曜日・日曜日・祝日休み/年間休日122日/複数体制> 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@川崎市宮前区

居宅介護支援事務所 ライトハウスケア宮前 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)、年間休日122日 【休暇】 年末年始休暇6日(12/29-1/3) 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C21659

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
東急田園都市線「宮前平駅」より徒歩7分 車通勤不可

大手法人の有料老人ホームにてケアマネジャー募集。福利厚生充実。

イリーゼさぎぬま の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C14462

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
東急田園都市線「鷺沼駅」バス13分

<福利厚生多数>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川崎市

ニチイケアセンター宮前平 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市宮前区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 シフト制(4週6休以上) 月9-11日休み 【休日】 有給休暇 夏季休暇 介護・看護休暇 育児休暇 など
お問い合わせ番号 C75867

《 募集要項 》

給与
月給:254,850円 ~
最寄り
東急田園都市線宮崎台駅 徒歩10分

2025年4月開設予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー募集です。

アサヒサンクリーン株式会社居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(日曜日+その他1日シフト制) 【休暇】 年末年始休暇(12/31-1/3) 有給休暇 【年間休日】 107日
お問い合わせ番号 C66440

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 313,000円
最寄り
JR南武線 武蔵新城駅から徒歩7分

<土曜日・日曜日・祝日固定休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川崎市幸区

フルライフ川崎 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日118日 【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C24196

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 300,000円
最寄り
川崎駅から徒歩8分

非常勤・未経験も相談可!居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@川崎市幸区

ゆず居宅介護支援事業所 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市幸区
特徴 昇給あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇、有給休暇法定通り 【休暇】
お問い合わせ番号 C46840

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
鹿島田駅より徒歩14分

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です

久末居宅介護支援センター の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日122日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇2日、年末年始休暇12/29-1/3、有給休暇 【特記事項】 育休・育児制度、介護休業介護休暇・看護休暇、短時間勤務制度
お問い合わせ番号 C62692

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~

<未経験可/基本土曜日・日曜日休み>住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@川崎市川崎区

ケアプラン リュエル・シャンテール の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、シフト制(月8-9日休)、年間休日108日 【休暇】 希望休制度有(月4日) 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40381

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~
最寄り
浜川崎駅より 徒歩13分 JR川崎駅からバス 浜町3丁目バス停より徒歩3分 車通勤可
未経験相談可!★地域包括支援センターでのケアマネジャー求人★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 川崎市川崎区
特徴 退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】日曜日+その他、シフト制(月9-10日休)、年間休日121日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26130

《 募集要項 》

給与
月給:229,000円 ~ 272,500円
最寄り
JR川崎駅より 徒歩7分 車通勤不可※自転車は可
未経験応募可能!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市麻生区 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市麻生区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制  年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C36495

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 450,000円
最寄り
新百合ケ丘駅より 徒歩3分

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【月給】264,100円-312,100円

【その他手当】
夜勤手当5,000円/...

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【月給】270,000円-345,000円
基本給 170,000円-190.000円
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【月給】263,000円-273,000円

【その他手当】
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※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ

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【月給】263,500円-273,500円

【その他手当】
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神奈川県川崎市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・初心者・未経験者歓迎の、平均給与はどのくらい?

2025/09/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人12件※から集計した 「神奈川県・川崎市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・初心者・未経験者歓迎」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.1万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。