川崎市高津区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 求人を、33件掲載中

川崎市高津区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所配属、住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@川崎市高津区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C64237

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
南武線「武蔵中原」駅からバス5分/「中原駅前」-「子母口新田」 車通勤可(駐車場無料)
日曜日・祝日休み!居宅介護支援事業所でのお仕事です@川崎市高津区 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C42013

《 募集要項 》

給与
月給:268,200円 ~ 301,500円
最寄り
溝の口駅より徒歩5分
【溝の口駅】ケアプランセンターオープン!任ケアマネジャーとして活躍しませんか?土日休み♪ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
お問い合わせ番号 C49910

《 募集要項 》

給与
月給:246,000円 ~ 302,200円

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川崎市高津区などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 神奈川県 高津区
サービス満足度

事業者との交渉を事細かくしてくださったり意見もしっかり聞いて下さり安心してお任せしてしまいました。 ホント感謝しております。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 神奈川県 座間市
サービス満足度

とても親身になって相談に乗って下さり、面接前の準備やアドバイスも的確で、本当に助かりました! 本当に感謝しております。

ケアマネジャーの60代男性、転職成功者の声
60代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 神奈川県 伊勢原市
サービス満足度

求職の案内が速く非常に分かりやすかった。 特に面談での助言や雇用内定までの円滑な流れで良かったです。 今回は非常に苦しい就職活動でしたが担当キャリアパートナーさんのおかげで内定を頂きました。大変有難うございました!

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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神奈川県川崎市高津区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.4万円
  • 最高月給:33.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市高津区 全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

08月02日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、33件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が14件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県川崎市高津区 全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    神奈川県川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県川崎市高津区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人33件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が3.1%、 土日祝休みの求人が21.9%、 日・祝休みの求人は9.4% です。
    年間休日110日以上の募集求人が50%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    50%

    神奈川県川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県川崎市高津区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人33件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は25% シフト制(4週8休以上)の求人は56.3% あります。
    勤務時間がシフト制の募集求人が多いのが特徴です。

    残業が少ない

    25%

    シフト制(4週8休以上)

    56.3%

    神奈川県川崎市高津区 の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「神奈川県川崎市高津区 ・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人33件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は25%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は40.6%あります。

    未経験歓迎の求人

    25%

    教育・サポート充実の求人

    40.6%