就労継続支援・残業少ないのサービス管理責任者(川崎市高津区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市高津区 の 就労継続支援求人を、2件掲載中

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就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市高津区

リハスワーク川崎高津 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日124日 【休暇】 ・QOL休暇(特別休暇)12日 ・夏季休暇(7月-9月でお好きな日にち取得可能なお休みを3日間付与) ・年末年始(12/30-1/3) ・有給休暇(初回付与は入社後6か月経過で10日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C74214

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~
最寄り
東急田園都市線 高津駅から徒歩10分

<年間休日120日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市高津区

NattyLife橘 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 川崎市高津区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】月8日-11日休み、週休2日制(日曜固定休)、年間休日120日 【休暇】夏季休暇、冬季休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C68524

《 募集要項 》

給与
月給:370,000円 ~
最寄り
自転車通勤可

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【賞与】なし

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サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<年間休日120日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@川崎市高津区

【給与】
【月給】370,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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神奈川県川崎市高津区のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/08/02時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「神奈川県・川崎市高津区・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:34.8万円
  • 最高月給:44万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県川崎市高津区 全域のサービス管理責任者の求人募集状況

08月02日時点での、ケア人材バンクの神奈川県川崎市高津区 のサービス管理責任者の求人数は、10件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が5件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が3件障がい者(児)支援が2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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