特別養護老人ホーム(特養)・退職金ありの生活相談員(川崎市多摩区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市多摩区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、4件掲載中

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<経験者歓迎>特別養護老人ホームでのお仕事です@川崎市多摩区

花ハウスすみれ館 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C63705

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 225,000円-250,000円
 資格手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
役職手当 0円-18,000円
事務当直 5,000円/(月1-2回)

【賞与】無
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
特別養護老人ホームで生活相談員の募集です。 年間休日114日。 お問い合わせお待ちしております。
★特別養護老人ホームで相談員募集@川崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C22889

《 募集要項 》

給与
【月給】235,000円-300,000円

【特記事項】
当直手当5,000円/回

【賞与】無
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限実費支給 上限なし
最寄り
京王相模原線「京王よみうりランド駅」よりバス乗車(5分)「よみうりランド」下車徒歩5分 小田急線「...
職場概要
【勤務先情報】 ・2005年開設、合計150室の特別養護老人ホームです。 ・デイサービス(定員50名)、ショートステイ(10室)、地域包括支援センターが併設されています。
介護老人保健施設での相談員の募集です!
未経験の方も大歓迎です。川崎市内・都内へに複数施設があります@川崎市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/特別養護老人ホーム(特養)/障害者支援
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C43712

《 募集要項 》

給与
月給 163,350円‐ 
※上記金額は、新卒の方の水準です
※面接後決定、経験前職等考慮あり

特殊業務手当 10,000円 
地域調整手当 26,828円 
資格手当 6,000円 
給与改善手当 3,467円 
介護報酬等改定手当 3,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
最寄り
生田(神奈川)駅より 徒歩6分
職場概要
※川崎市・都内(新宿区・東村山)に施設があり、そのどこかでの勤務になります※ ・大手法人であり、従業員の方を大切に育成をしていく法人です
【川崎市多摩区】
車通勤OK!賞与4ヶ月分支給♪
2014年オープンの特養にて相談員募集! の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C17422

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※面接後、詳細決定

【賞与】年2回 年4ヶ月分(前年度実績)
月給内訳
・基本給
・資格手当
・住宅手当

その他手当等
昇給:有
退職金:有 勤続1年以上で支給
交通費:有 上限月:55,000円
※従業員向け保育所あり(月曜日-土曜日 8:00-18:00)
最寄り
・南武線「中野島駅」から徒歩15分 ・小田急線「向ヶ丘遊園駅よりバス ・車通勤:可能  ※駐車場代負...
職場概要
★従来型・ユニット型居室両方を有する入所定員130名の特養内相談員の増員募集です! ★残業少なめで有給消化率◎のお仕事です!家庭と両立したい方にもおすすめ。 ★2014年オープンで、風通しの良い職場環境です!一緒に働きやすい職場を作っていきましょう♪

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  • 平均月給:23.6万円
  • 最高月給:33.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。