車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市の 求人を、92件掲載中

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土日祝固定休♪年間休日125日以上★訪看リハビリステーション併設の居宅ケアマネ増員募集。@相模原市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 土日祝固定休み、年間休日129日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 法定通り
お問い合わせ番号 C24279

《 募集要項 》

給与
【年俸】2,400,000円‐4,000,000円

【賞与】なし

【非常勤】
時給 年齢・経験による
※ご要望をお伝えください
最寄り
JR「相模原駅」から徒歩5分 車通勤:可(駐車場 5,000円/月)
【相模原市南区】年間休日124日以上可能です!公私のバランスをしっかりとって働ける職場です♪契約職員としての募集ですが、正社員登用制度もございます!
*4か所の地域包括としっかり連携をしている実績のある居宅です* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】年間休日108日 月間シフト制により9日休み 【休暇】夏季休暇3日、冬期休暇3日 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 特別休暇制度あり(夏季休暇、冬期休暇のほか、結婚・出産・忌引時等の休暇) ※その他、育児・介護休業、子の看護休暇等の制度があります※
お問い合わせ番号 C32553

《 募集要項 》

給与
月給:237,800円 ~ 323,300円
最寄り
相模線下溝駅下車徒歩20分

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神奈川県相模原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2026/09/14時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人69件※から集計した 「神奈川県・相模原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:34.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。