社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(相模原市)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市の 求人を、34件掲載中

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<年間休日120日以上>地域包括支援センターにて三職種募集@模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】、週休2日制(土曜日・日曜日・祝日固定休み)、年間休日122日 【休暇】 年末年始休暇(12/29-1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C21099

《 募集要項 》

給与
月給:220,550円 ~ 270,250円
最寄り
小田急線「東林間駅」より徒歩1分
<土曜日・日曜日・祝日休み>訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33746

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 240,000円
最寄り
小田急電鉄 相模駅から徒歩2分 車通勤に関しては要相談
年間休日120日◎居宅でのお仕事@相模原市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日・祝日休) 年間休日120日 【休暇】夏季休暇(8/13-16)、年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C19604

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 250,000円
最寄り
最寄駅:橋本(神奈川)駅より徒歩11分
土日祝固定休。未経験も方も応募OK♪居宅ケアマネジャー募集★@相模原市南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 相模原市南区
特徴 昇給あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 年末年始6日 12/29-01/03 ゴールデンウイーク 夏季休暇 08/12-08/15
お問い合わせ番号 C21315

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 270,000円
最寄り
「小田急相模原駅」より徒歩約15分 車通勤応相談、駐車場代は法人負担・ガソリン代支給なし

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神奈川県相模原市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人27件※から集計した 「神奈川県・相模原市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.4万円
  • 最高月給:32.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。