就労移行・定着支援のサービス管理責任者(平塚市)の求人・転職・採用情報

神奈川県平塚市の 就労移行・定着支援求人を、5件掲載中

平塚市内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集。

LITALICOワークス平塚 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】 シフト制 ※月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能 ※月2-3回 土・祝日出社あり、数ヶ月に1回程度日曜出社あり 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 ゴールデンウィーク休暇 特別休暇 年次有給休暇:法定通り(入社初月に付与) 【年間休日】 120日前後
お問い合わせ番号 C65099

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
JR東海道線「平塚駅」北口より徒歩4分

障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集@平塚市

ウェルビー平塚駅北口センター のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 [休日] 週休2日制(日曜日・他1日) ・日曜はセンターによって出勤があります ・日曜、祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます [休暇] 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇(入社6ヶ月後初年度分10日付与) [年間休日] 120日以上
お問い合わせ番号 C48914

《 募集要項 》

給与
月給:307,000円 ~
最寄り
JR各線「平塚」駅(北口)徒歩5分?

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集@平塚市

就労移行ITスクール平塚 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 【休暇】 年次有給休暇(入社時期に応じて入社時から付与、1年目:合計付与日数16日) 季節休暇(年間6日入社6ヶ月以降/正社員雇用後から付与あり) 年末年始休暇 子の看護休暇(有給) 介護休暇 産前産後休暇、育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇
お問い合わせ番号 C79745

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 500,000円
最寄り
平塚駅から徒歩5分

就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です@平塚市

就労支援施設ドラゴンマーリン のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日・祝日休み)・その他会社が指定する日、年間休日116日 【休暇】 年次有給休暇・夏季休暇・冬季休暇(年末年始) 慶弔休暇・ゴールデンウィーク休暇 アニバーサリー休日制度あり(本人または家族の記念日に取得可)
お問い合わせ番号 C62400

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 400,000円
最寄り
JR「平塚駅」より徒歩5分

<2024年2月開設>就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です@平塚市

タイガーマーリン のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 神奈川県 平塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日・祝日休み)+その他会社が指定する日、年間休日116日 【休暇】 年次有給休暇 夏季休暇 冬季休暇(年末年始) 慶弔休暇 ゴールデンウィーク休暇 アニバーサリー休日制度あり(本人または家族の記念日に取得可)
お問い合わせ番号 C61216

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
バイク、自転車通勤可

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神奈川県平塚市のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/01/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「神奈川県・平塚市・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31.7万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。