有料老人ホーム・残業少ないの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(秦野市)の求人・転職・採用情報

神奈川県秦野市の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

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年間休日120日!有料老人ホームのケアマネジャー求人です★@秦野市南が丘 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月10日シフト制、年間休日120日 【休暇】 有給休暇法定通り 育児休暇 介護休暇 資格取得休暇
お問い合わせ番号 C24239

《 募集要項 》

給与
月給:291,900円 ~
最寄り
駐車場有り/自己負担4,000円
<大手企業母体>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@秦野市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 秦野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休)、年間休日117日 【休暇】慶弔休暇、看護・介護休暇、計画年休(年5日)、リフレッシュ休暇制度(計画年休とは別に年に3日設定)、時間単位年次有給休暇(1時間単位で取得可能)
お問い合わせ番号 C76872

《 募集要項 》

給与
月給:253,050円 ~ 287,150円
最寄り
鶴巻温泉より徒歩5分

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神奈川県秦野市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/12/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「神奈川県・秦野市・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:29.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県秦野市全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

12月16日時点での、ケア人材バンクの神奈川県秦野市の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、11件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が7件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが2件地域包括支援センターが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

神奈川県秦野市全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら