その他・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(厚木市)の求人・転職・採用情報

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年間休日120日。看護小多機多機能におけるケアマネジャー・管理者・管理者候補募集です@厚木市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 神奈川県 厚木市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 <常勤> 【休日】 月9日休制、シフト制/4週8休、年間休日120日(有給取得義務日数を含む) 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休日2日 冬季休日3日 リフレッシュ休暇:年2日 その他休暇(産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)、介護・看護休暇、慶弔休暇等) <非常勤> 勤務日以外は全て休日とする
お問い合わせ番号 C74073

《 募集要項 》

給与
<常勤>
【月給】 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
管理者 373,700円‐408,700円
管理者候補 290,400円‐373,700円
ケアマネジャー 268,700円‐368,700円

地域差手当 18,700円

【賞与】年2回

<非常勤>
時給1,500円‐
70歳以降は資格によって変動あり
最寄り
神奈川中央交通 『子中』バス停より徒歩3分

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  • 平均月給:23.4万円
  • 最高月給:29.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県厚木市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

06月17日時点での、ケア人材バンクの神奈川県厚木市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、42件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が23件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが4件小規模多機能が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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