年間休日110日以上のサービス管理責任者(座間市)の求人・転職・採用情報

神奈川県座間市の 求人を、1件掲載中

座間市内のサービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

共同生活援助のサービス管理責任者のお仕事です@座間市

グループホームひまわりセルグ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 神奈川県 座間市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
休日・休暇 【休日】 土曜日・日曜日・祝日 年間休日127日 【休暇】 有給休暇法定通り 夏季休暇8/13-15、年末年始休暇12/29-1/3
お問い合わせ番号 C52856

《 募集要項 》

給与
月給:360,000円 ~
最寄り
座間駅より徒歩9分 車通勤可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

LITALICOワークス相模大野 の求人

神奈川県 相模原市南区
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集...

【給与】
・サービス管理責任者実践研修受講済みの場合
【月給】325,900円-
※固定残業手当:43,...

LITALICOワークス本厚木 の求人

神奈川県 厚木市
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集...

【給与】
・サービス管理責任者実践研修受講済みの場合
【月給】325,900円-
※固定残業手当:43,...

LITALICOワークス海老名 の求人

神奈川県 海老名市
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者の募集...

【給与】
・サービス管理責任者実践研修受講済みの場合
【月給】325,900円-
※固定残業手当:43,...

就労移行ITスクール本厚木 の求人

神奈川県 厚木市
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

就労移行支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です@厚木市

【給与】
【月給】300,000円-500,000円
上記金額には時間外手当(40,541円-67,56...

(仮称)リハスワーク相模原南 の求人

神奈川県 相模原市南区
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@相模原市南区

【給与】
【月給】293,000円‐ ※医療福祉の業界経験丸3年(4年目入っている方以上)
基本給 20...

ワークセンターあおぞら・大和 の求人

神奈川県 大和市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大和市

【給与】
【月給】350,000円‐

【賞与】あり

Kaien海老名 の求人

神奈川県 海老名市
サービス管理責任者
自立訓練
常勤

自立訓練事業所にてサービス管理責任者の募集です@海老名市

【給与】
【月給】318,000円-389,000円

【賞与】年1回(評価に応じて支給)

ABCリビング厚木田村町 の求人

神奈川県 厚木市
サービス管理責任者
共同生活援助
常勤/非常勤

<経験不問>共同生活援助にてサービス管理責任者の募集です@厚木市

【給与】
<常勤>
【月給】350,000円-
基本給 200,000円
職能給 35,000円
処遇改...

はぁとすまいる の求人

神奈川県 海老名市
サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

就労支援事業所でのサービス管理責任者募集@海老名市

【給与】
【月給】209,000円-260,000円

【賞与】年2回、3.5ヶ月分-(業績による)

日本就労移行支援センター本厚木駅前校 の求人

神奈川県 厚木市
サービス管理責任者
就労移行・定着支援
常勤

就労移行支援事業所にてサービス管理責任者の募集です@厚木市

【給与】
【月給】330,000円-420,000円
基本給 275,000円-
時間外手当 55,00...

神奈川県のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2026/02/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人345件※から集計した 「神奈川県・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:33万円
  • 最高月給:54.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。