愛甲郡の社会福祉士の求人・転職・採用情報

神奈川県愛甲郡の 求人を、2件掲載中

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デイケアで相談員の募集です@愛甲郡 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイケア
勤務地 神奈川県 愛甲郡愛川町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C22921

《 募集要項 》

給与
【月給】207,330円-291,200円
 基本給 157,130円-196,100円
 業務手当 50,200円-95,100円
 資格手当 0円-5,000円 
 家族手当 3,000円/人
【特記事項】

【賞与】年3回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
デイケアで相談員の募集です 増員募集、経験問わずご相談ください
増員★月給23万超!賞与あり!特養での相談員のお仕事@神奈川県愛甲郡 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 愛甲郡愛川町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C20002

《 募集要項 》

給与
【月給】236,000円-250,000円
 基本給 180,000円-185,000円
 調整手当 40,000円-49,000円
 精勤手当 10,000円
 資格手当 6,000円

【特記事項】
 住宅手当、残業手当、扶養手当

【賞与】年2回・計3.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
JR相模線「上溝駅」下車 バスで「田代」下車 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・社会福祉法人が母体の、100床の特養です。 【求人ポイント】 ・増員募集★既存スタッフがフォローしますので、未経験の方も相談可能です◎ ・月給23万円以上!賞与や退職金あり!

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた社会福祉士の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #社会福祉士 #神奈川県 #横浜市横浜市金沢区
サービス満足度

精神的に不安定な時期もありましたが、粘り強くご対応いただき、良い就活が出来ました。もしまた困るようなことがあればご相談したいと思います。ありがとうございました。

社会福祉士の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #社会福祉士 #神奈川県 #海老名市
サービス満足度

とても親身に対応してくださり助かりました。 本当にありがとうございます。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #神奈川県 #横浜市横浜市神奈川区
サービス満足度

今後目指すべき姿が分からなくなった時、自ら考え整理がつけられるよう、質問を投げかけてくださいました。 考える機会をくださったことで、自分でも納得できる就職先が見つかりました。また言葉が丁寧で、対応がきちんとされていました。 キャリアパートナーのSさんの人柄もですが、教育がしっかりしている会社だと感じました。 出会うことができて良かったです。 この度はありがとうございました。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #神奈川県 #横浜市横浜市戸塚区
サービス満足度

初めての転職にあたり、基本的なことから丁寧にサポート頂きました. また、面接の対応など具体的なアドバイスがとても参考になりました。有難うございました。

社会福祉士の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #社会福祉士 #神奈川県 #厚木市
サービス満足度

転職を考え始めた一昨年から大変お世話になり、一時期間が開きましたが、その後も適切に柔軟に対応していただきました。分からないことも多く不安もありましたが、それにも真摯に対応していただき、不安も少しずつ解消し、安心して転職に迎えることを、大変感謝しています。

社会福祉士の皆様のレビューをもっと見る 


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2024/05/09時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人695件※から集計した 「神奈川県・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.8万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。