熊本県 熊本市中央区管理職へステップアップありケアマネージャー求人一覧

熊本県熊本市中央区の 求人を、1件掲載中

熊本市中央区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【熊本市中央区】残業なし*居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集! *主任ケアマネジャー在籍中*

  •   熊本県 熊本市中央区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19600

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】180,400円-221,275円  基本給 160,400円-221,275円  資格手当 20,000円-30,000円  役職手当 10,000円-20,000円 【特記事項】  車両手当 3,000円-5,000円  特定手当 5,000円 ※担当20件以上で支給  新規手当 3,500円/件 【賞与】年2回 ・ 計2.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限10,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
熊本県 熊本市中央区
最寄り
藤崎線 黒髪町駅より徒歩17分 車通勤可
職場概要
★特定加算取得の事業所にてケアマネジャー増員募集★ *熊本市街地からほど近く、立田自然公園、白川河川...



似た条件での近隣地区の求人

小規模多機能型居宅介護 ハイマートの郷

熊本県 熊本市東区
ケアマネージャー
小規模多機能
常勤

【熊本市東区佐土原】社会福祉法人母体★小規模多機能でケアマネジャーの募集♪ *地域とのつなが...

【給与】【月給】170,000円-190,000円 【賞与】年2回 (前年度実績) 【昇給】年1回 【...

【非公開求人】C30325

熊本県 熊本市東区
ケアマネージャー
居宅
常勤

【熊本市東区】2019年7月開設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー増員募集♪ *ケアマネジ...

【給与】【月給】220,000円-240,000円 【賞与】年2回、2.8ヶ月分(前年度実績) 【昇給...

【非公開求人】C29634

熊本県 熊本市東区
ケアマネージャー
居宅 他
常勤

【熊本市東区】先輩社員複数在籍あり☆居宅・施設ケアマネジャー募集♪ *正社員募集もあり*

【給与】【月給(a+b)】195,600円-217,500円 a 基本給:185,600円-207,5...

【非公開求人】C29536

熊本県 熊本市南区
ケアマネージャー
老健
常勤

【熊本市南区白藤】老健にてケアマネジャー兼相談員募集★ *賞与4.10カ月*

【給与】基本給 160,000円-200,000円 ケアマネ手当 20,000円 【その他】 *住宅手...

【非公開求人】C30188

熊本県 熊本市北区
ケアマネージャー
居宅
常勤

【熊本市北区】限定1名*ゴールデンウイーク休暇あり!年間休日113日!病院併設の専任居宅ケア...

【給与】基本給 170,000円-195,000円 資格手当(ケアマネジャー) 30,000-45,0...

【非公開求人】C30710

熊本県 熊本市北区
ケアマネージャー
小規模多機能 他
常勤

【熊本市北区】定年一律65歳!ケアマネジャー募集★★ *熊本電鉄 八景水谷駅より徒歩5分*

【給与】※経験考慮あり! 【月給】194,000円-270,000円 基本給 160,000円- 職務...

【非公開求人】C29038

熊本県 熊本市東区
ケアマネージャー
老健
常勤

【熊本市東区】老健にてケアマネジャー募集♪

【給与】【月給】171,000円-270,000円  基本給161,000円-252,000円  資格...

【非公開求人】C16349

熊本県 熊本市東区
ケアマネージャー
小規模多機能

【熊本市東区】土日休み!非常勤相談可!小規模多機能ケアマネ求人★

【給与】*常勤 【月給】173,200円-248,100円 <内訳> 基本給 169,200円-...

【非公開求人】C15411

熊本県 熊本市南区
ケアマネージャー
有料
常勤

熊本市南区の26床の小規模有料老人ホームでのケアマネ兼介護職のお仕事です

【給与】【月給】200,000円-230,000円※経験により優遇 【賞与】1ヶ月分(予定) 【退職金...

【非公開求人】C15773

熊本県 熊本市南区
ケアマネージャー
居宅

【熊本市南区】土日休み!居宅ケアマネ求人★

【給与】月給173,200円-248,100円 <内訳> 基本給 169,200円-244,100円 ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーとは、介護支援専門員とも呼ばれ、介護支援制度において、要支援や要介護と認定された人が、適切な介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者の紹介をしたり、適切な入居施設を紹介したりする業務を担う専門職の人のことをいいます。介護保険制度の仕組みは、とても複雑なため、要介護者の方が介護施設に直接赴いても適切な介護を受けられるわけではありません。介護施設で介護を受けるためには、ケアマネジャーが当事者の状況などをよく調査し、ケアプランを作成する必要があります。ケアマネジャーの試験を受けるためには、保険、医療、福祉の分野での国家資格を持っているか、それらの分野で5年以上の実務経験を有することが必要になります。介護保険専門員の実務研修受講試験を受け、その資格を得た人のみが、その業務に携わることが出来ます。介護が必要な人のケアプランを作成することが、その仕事ですから、介護知識を充分に備えていることが必要です。ケアマネジャーの資格は、看護師が取得していることが多く、資格試験科目の減免措置があるためであると言われています。また、基本的なことではありますが、要介護者や介護施設の職員などに対するマナーがとても大切です。挨拶や言葉遣いなどをはじめ、対人的なスキルがとても重要になってきます。熊本県では、介護支援員専門協会という団体があり、介護支援員の社会的地位の向上についての活動を行っています。それぞれの要介護者に合わせた、公平で中立的なケアマネジメントが、大変難しく、多くの知識や経験を必要としていることがわかります。WEB上でしらべてみると熊本県では、介護支援員の求人は、約100件ほどとなっています。県内全域の求人状況を調べて見ると、月給で11から15万円程度、自給で1200円程度となっていて、ケアマネジメントという職業の難しさを考慮すると、決して良い収入とは言えないのが現状です。