特別養護老人ホーム(特養)・ケアマネ2名以上在籍の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(熊本県)の求人・転職・採用情報

熊本県の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

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【非公開求人】【熊本市南区南高江】未経験の方も相談可!地域密着型特養でのケアマネジャー募集★ の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 熊本市南区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C47616

《 募集要項 》

給与
【月給】251,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-230,000円
職責手当 5,000円-10,000円
資格手当 30,000円
その他手当 6,000円-20,000円
固定残業代 10,000円-20,000円(5時間分)※超過分は別途支給

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
最寄り
川尻駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
**熊本市の南部、江戸時代に米の集散地として賑わった「川尻」に位置し、特別養護老人ホームと介護付き有料老人ホームが一つになっている画期的な複合施設でケアマネジャー1名募集** ★川尻駅より徒歩8分のアクセス! ★定年66歳! ★未経験の方も相談可!フォロー体制整っています! ★高...

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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿屋市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C45043

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★社会福祉法人の特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業所で各1名ずつケアマネジャーの募集です! ★鹿児島・熊本・沖縄で18拠点、23施設を運営している法人です。 ★法人として、「あきらめの気持ちを希望へ変えていく」、「その人らしい生活」ができる様にゲストの願いや希望を少しでも叶えて...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 太宰府市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C44561

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】191,436円-234,684円 
基本給 180,600円-221,400円
特別業務手当 10,836円-13,284円※基本給の6%
【特記事項】資格手当 5,000円(社会福祉士・介護支援専門員の方が対象)
宿直手当

【賞与】年2回、4.00ヶ月分
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 都府楼前駅より徒歩10分
職場概要
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 島原市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23182

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-250,000円

【特記事項】
会議手当:4,000円-8,000円
住居手当

【賞与】年2回800,000円-1,000,000円(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 島鉄湯江駅より 徒歩10分
職場概要
昭和48年設立法人運営の特養で相談員・ケアマネ同時募集です。未経験でも相談可能です☆ 内部研修が月に2回あり、外部研修も出張というかたちでたまにありますので、知識をつけたい方におすすめです 18歳の方から60歳を超えた方まで、幅広い世代が活躍中です。介護スタッフは30名おり、男女...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 薩摩川内市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C31742

《 募集要項 》

給与
【月給】 187,000円-190,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給167,000円-170,000円
職務手当20,000円

【賞与】年2回3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】あり(勤続年数1年以上)
【通勤手当】月上限 16,100円
【定年】60歳 再雇用65歳
最寄り
車通勤可能(無料駐車場有) 竜仙郷 水車より徒歩1分
職場概要
★未経験でもチャレンジしてみたいという方であれば応募可能です! ★先輩職員に指導して頂けます ★有給取得率が高い! ★福利厚生が充実してます! まずはお問い合わせください♪
【非公開求人】<日勤のみ/貴重な専任ケアマネジャー求人>
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 田川市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C34311

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,300,000円-4,000,000円
【月給】220,000円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,000円-230,000円
他、職務手当、特定処遇改善手当あり

【賞与】年2回(7月・12月)計3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(7月)
【退職金】退職金共済有
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
【通勤手当】有
最寄り
池尻駅・田川伊田駅・田川後藤寺駅より車で15分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・おしゃれな雰囲気のカフェが施設に併設。先進的な取り組みをされている社会福祉法人です。福岡県の中央部、田川市の山に囲まれたのどかな丘の上にある特別養護老人ホームです。40年に渡り、ショートステイ、デイサービスセンター、居宅介護支援事業にて支援をしています。 ...
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募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C27729

《 募集要項 》

給与
【月給】183,500円-230,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,000円-204,000円
ベースアップ手当 6,500円
資格手当 20,000円

【その他手当】
扶養手当(配偶者13,000円 第1子、2子5,000円 第3子2,000円)

【賞与】年2回・計3.60月分(前年度実績)
【昇給】有り
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給上限あり月額:20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
マイカー通勤可能 西鉄バス 能古渡船場バス停から徒歩10分 *マイカー通勤は渡船場まで可。マイカー通...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成元年特別養護老人ホームの開設し法人化。現在は2か所の施設をメインに地域に根付いたサービスを提供しております。 スタッフ一人一人の想いが作り出す『和』を大切にしており、常に新しいことにチャレンジしている社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・...
【非公開求人】【福岡市西区福重】特別養護老人ホーム・ケアハウス・小規模多機能の複合施設での法人内でケアマネジャー1名募集♪
月給25万円以上★先輩職員在籍!
**日勤のみも相談可能** の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)/小規模多機能/ケアハウス
勤務地 福岡県 福岡市西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41537

《 募集要項 》

給与
【月給】255,700円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給235,700円‐
ケアマネジャー手当 10,000円
固定残業代10,000円※5時間分
【特記事項】
住居手当 上限15,000円/月
扶養手当 上限25,000円/月
宿直5,000円/回(希望者のみ)
年末年始手当:大晦日、元旦勤務者 10,000円/日

【賞与】年2回、2.00ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,900円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
橋本(福岡)駅より 徒歩13分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人が運営する特別養護老人ホーム・ケアハウス・小規模多機能でのケアマネジャー1名増員募集です♪ 基本給高水準です!地域相場に比べ高給与の事業所です♪ 総合福祉施設として、高齢者の方々の健康と安心を目標に相互に連携をとり、多様化するニーズに対応し、必要とされるサービスが総合...
【非公開求人】【鹿児島市犬迫町】社会福祉法人母体*特養ケアマネジャー募集!
*年次有給休暇は採用月から付与あり* の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C15153

《 募集要項 》

給与
月給181,500円-244,000円
基本給 162,500円-205,000円
業務手当 10,000円 
資格手当 8,000円 
処遇改善 10,000円

【その他手当】扶養手当 配偶者 10,000円 第一子 5,000円 第二子以降 2,000円
【賞与】年2回4ヶ月
【昇給】あり
【退職金】あり
【交通費】あり 上限21,000円
【定年】60歳  70歳までの再雇用あり
最寄り
鹿児島本上伊集院 車・バイク 13分
職場概要
★“認知症のお年寄りのために"という理念のもとに、開設した定員70名の特養にてケアマネジャー1名増員募集です♪ ★経営母体が社会福祉法人で他に特養やデイ、ショート、訪問介護などの社会資源があるので、サービスも連携しやすいです。 ★認知症のお年寄りが“自由に、生き生きと、日々を送れ...
【非公開求人】【北九州市若松区】日勤のみ!特定処遇改善加算Ⅱを取得*特養でケアマネジャーの募集♪
*奥洞海駅より徒歩3分* の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 北九州市若松区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31521

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-

基本給190,000円-260,000円
【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-4,000円(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 14,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
奥洞海駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場有 3,600円/月)※法人負担3,000円あり 市営バス に...
職場概要
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熊本市北区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

年間休日112日。居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@熊本市北区

【給与】
【月給】262,580円 ‐ 295,580円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 19...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

また、主任ケアマネージャーは、通常のケアマネ業務だけでなく、他ケアマネージャーからの相談や指示、業務管理など、ケアマネージャーのリーダー的な役割を担う、ケアマネージャーの上位資格にあたりケアマネージャーよりもより知識や経験が必要となります。

熊本県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人78件※から集計した 「熊本県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.6万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

熊本県における、主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の重要性

熊本県の高齢者の割合

熊本県の総人口(2021年時点で、約1,728,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約551,000人で、全体の31.9%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.1%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.2ポイントも増えると見られています。

熊本県の高齢者率(2021年)
熊本県の人口 約1,728,000人
65歳以上の高齢者数 約551,000人
高齢者の割合 31.9%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

熊本県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、熊本県では、2004年で77,952人だったのが、 2019年では、109,220人となり、 15年間で31,268人増加しています。増加率は40.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

熊本県の要介護(要支援)認定者数
2004年 77,952人
2019年 109,220人
15年間での増加数 31,268人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

熊本県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち熊本県では13,695人で、全体の約1.88% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

熊本県全域の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人募集状況

05月19日時点での、ケア人材バンクの熊本県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の求人数は、80件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が62件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが6件特別養護老人ホーム(特養)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

熊本県全域の施設ごとの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)求人数はこちら

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    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!