昇給ありの管理者・管理職(山鹿市)の求人・転職・採用情報

熊本県山鹿市の 求人を、2件掲載中

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<年間休日120日>放課後等デイサービスの児発管兼管理者のお仕事です@山鹿市

放課後等デイサービスともとも の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 熊本県 山鹿市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】週休2日制/シフト制(日曜日・祝日休み)、年間休日120日 【休暇】 ゴールデンウィーク休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C50198

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 305,000円
最寄り
車通勤可

<車通勤可>特別養護老人ホームにて施設長(管理者)の募集です@山鹿市

特別養護老人ホームチブサン荘 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 山鹿市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日、その他シフト制 月に1-2回土曜日出勤あり、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21565

《 募集要項 》

給与
月給:320,352円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場有)

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2025/09/17時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「熊本県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.7万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。