阿蘇郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

熊本県阿蘇郡の 求人を、4件掲載中

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【阿蘇郡南阿蘇村】医療法人母体*居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集1名★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C42851

《 募集要項 》

給与
月給:226,000円 ~ 241,000円
業務内容
介護老人保健施設内介護支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【仕事内容】 介護に関する相談業務 居宅サービス計画の作成 介護保険利用上の手続き・申請代行 介護保険施設等への紹介 【応募条件】 介護支援専門員、普通自動車免許(AT限定可)
最寄り
マイカー通勤可
車通勤可能◎特養でのケアマネ業務@阿蘇郡南阿蘇村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21187

《 募集要項 》

給与
月給:178,700円 ~ 260,700円
業務内容
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 兼務:介護業務 宿直は可能な方のみ  ・アセスメント  ・施設サービス計画の作成・実施  ・モリタリング 【応募条件】介護支援専門員、普通自動車免許(AT可)
最寄り
長陽駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
日曜固定休!居宅でのお仕事にです@阿蘇郡南阿蘇村 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24554

《 募集要項 》

給与
月給:160,700円 ~ 225,700円
業務内容
居宅でのケアマネ業務 ・介護保険関係の手続き代行業務 ・在宅介護に関する相談業務 ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成・変更 ・介護サービス事業者との連絡調整等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
★阿蘇郡★介護老人保健施設で専任ケアマネジャー求人!月給22万円以上!賞与3.5ヶ月!大手医療法人が母体です★
★寮あり!医療法人社団運営の介護老人保健施設ケアマネジャー求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13708

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 235,000円
業務内容
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・入所時のご入所者実態把握(心身状態、生活暦、家族関係、介護度、利用サービス、ご利用者・ご家族の希望) ・入所判定会議/施設サービス担当者会議の主宰 ・ケアプラン作成 ・退所時の会議 ・ご家族との連絡調整 など 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験要 普通自動車免許(AT可)要
最寄り
【最寄駅】阿蘇鉄道 阿蘇白川駅より車6分 【マイカー通勤】可(駐車場代無料)

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阿蘇郡などでケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 熊本県 南区
サービス満足度

とても親切に対応していただきました。お願いや質問にも迅速に対応していただき感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 熊本県 菊陽町
サービス満足度

以前勤めていた所なので、無理かと思ってましたが、先方に確認くださり勧めて頂いたので、行ってみました。 きっと自分では受けようと考えられなかったと思うので、相談して、勧めて頂いてとても良かったと思います。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 介護支援専門員(ケアマネージャー) 熊本県 中央区
サービス満足度

59歳ですが、質問すると丁寧にわかりやすぐ説明してくださり、いつも感激してました。 今回うまくいき、自分の夢にむかってがんばります。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智子さん
  • 訪問介護事業所のホームヘルパーから居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
念願のケアマネジャーの資格を取得することができたので、新たに挑戦してみたいと思いました。前の職場でケアマネジャーになるお話も頂いたのですが、どうせやるなら職場も新しいところで挑戦したいと思い、退職しました
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
以前からケア人材バンクのホームページを「お気に入り」に入れて良い求人がないかチェックしていました。退職して本格的に仕事探しをすることになったので、ホームページから登録しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したところ、すぐに担当のキャリアパートナーの方から電話があったのでびっくりしました。いろいろとわがままな条件が多かったので、たぶん条件に合うところなんてないだろうなと半分あきらめていましたが、ちょうど条件の合うところをご紹介頂けたのですぐに面接に行きました。面接に行ってみると、職場の方々がみんな親切でいっぺんに気に入りました。幸い先方も私のことを気に入ってくださり、無事に再就職先が決まりました。

こんなにすぐに決まるとは思ってもみませんでしたが、満足のいく職場に再就職できて良かったです。知人が今回のケアマネジャー試験を受験していたので、合格したらケア人材バンクにお願いするといいよと勧めておきました。またその方々のお仕事紹介もよろしくお願いします。本当にありがとうございました。


熊本県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人273件※から集計した 「熊本県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.5万円
  • 最高月給:32万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。