京都市東山区の精神保健福祉士人気求人ランキング
東舞鶴医誠会病院
の求人
舞鶴市
社会福祉士・精神保健福祉士
病院
常勤
地域医療連携室での精神科における精神保健福祉士＆社会福祉士募集＠舞鶴市
- 【給与】
- 【月給】220,000 円-245,000円 基本給 135,000円-155,000円 職務...
就労継続支援B型事業所カラフルラット
の求人
京都市南区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士
就労継続支援
常勤
＜残業少なめ＞就労継続支援B型事業所にて職業指導員・生活支援員の募集です＠京都市南区
- 【給与】
- 【月給】204,000円-299,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
デイサービスセンター結ノ歩
の求人
京都市山科区
社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
デイサービス事業所
常勤
＜就業時間17:30まで＞デイサービス事業所でのお仕事です＠京都市山科区
- 【給与】
- 【月給】265,000円-275,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,...
似た条件での近隣地区の求人
【非公開求人】C67247 の求人
京都府 京都市東山区
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
介護医療院
非常勤
パート募集。介護医療院にて医療ソーシャルワーカー募集＠京都市東山区
- 【給与】
- 非常勤【時給】1,300円-1,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
常...
LITALICOジュニア三条教室 の求人
京都府 京都市東山区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス
常勤
年間休日120日。放課後等デイサービスでのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】304,200円-340,900円
［内訳］
基本給:213,600円-245,400...
京都久野病院介護医療院 の求人
京都府 京都市東山区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
介護医療院
常勤
＜医療法人運営＞介護医療院のケアマネジャー求人です＠京都市東山区
- 【給与】
- 【月給】200,000円-215,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※処遇改善調整...
アサヒサンクリーンケアプランセンター京都東山 の求人
京都府 京都市東山区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャー募集です。
- 【給与】
- 【月給】250,000円-274,000円
【特記事項】
資格手当:47,000円（介護支援...
京都久野病院 の求人
京都府 京都市東山区
社会福祉士
病院
常勤
環境の整った病院医療ソーシャルワーカー求人の掲載です☆＠東区
- 【給与】
- 【月給】218,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
本給 158,000円
職務手当...
原田病院 の求人
京都府 京都市東山区
社会福祉士
病院 他
常勤
＜増員募集＞病院内の地域連携室にて医療ソーシャルワーカーの募集です@東山区
- 【給与】
- 【年俸】2,640,000円-4,560,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与...
【非公開求人】C27388 の求人
京都府 京都市東山区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤/非常勤
＜医療法人運営＞小規模多機能でケアマネジャーの募集です＠京都市東山区
- 【給与】
- 【年収】4,006,000円
【月給】277,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本...
【非公開求人】C67247 の求人
京都府 京都市東山区
社会福祉士/精神保健福祉士/その他
介護医療院
非常勤
パート募集。介護医療院にて医療ソーシャルワーカー募集＠京都市東山区
- 【給与】
- 非常勤【時給】1,300円-1,400円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
常...
【非公開求人】C70167 の求人
京都府 京都市東山区
児童発達支援管理責任者
児童発達支援
常勤
年間休日120日前後。児童発達支援でのお仕事です。
- 【給与】
- 【月給】308,400円-435,000円
基本給:267,200円-376,900円
固定残...
【非公開求人】C50638 の求人
京都府 京都市東山区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜医療法人運営＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠京都市東山区
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- 【月給】255,500円-306,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 226,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
