土日休み(宇治市)主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）人気求人ランキング
スタークケアプランセンター伏見
の求人
京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜フレックスタイム制/年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都...
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総心会居宅介護支援事業所
の求人
長岡京市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜ベテランケアマネジャー複数名在籍/日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業のケアマネジャーの...
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- 【月給】202,520円-211,525円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 182...
ベネッセ介護センター京都
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...
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- ＜ケアマネジャー＞ 【月給】263,000円- 基本給 160,000円- 地域調整手当 30...
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常勤
＜2025年開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
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【非公開求人】C46824 の求人
京都府 京都市伏見区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
くいな橋駅より徒歩5分！居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市
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【賞与】年2回
【非公開求人】C35060 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅
常勤/非常勤
定年70歳！居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーさんのお仕事です@京都市伏見区
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その他諸手当あり
【賞与】年2回あり
【...
ホームケアクリニック京南 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他
往診・訪問診療
常勤
訪問診療クリニックにて地域連携担当（営業業務）募集です。
- 【給与】
- 【月給】250,000円-360,000円
※経験、スキル等を考慮し決定
【特記事項】
固定...
スタークケアプランセンター伏見 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜フレックスタイム制/年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都...
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- ＜主任ケアマネジャー＞
【月給】289,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考...
ハートケア城陽 の求人
京都府 城陽市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞月給31万円以上★居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーのお仕事です＠...
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- 【月給】310,000円-370,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
...
株式会社Color居宅介護支援事業所 の求人
京都府 京都市伏見区
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜2025年開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
- 【給与】
- 【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】無
城陽市北部地域包括支援センターひだまり の求人
京都府 城陽市
主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜社会福祉法人運営＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠京都府城陽市
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- 【月給】399,000円-444,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 275,...
ケアプランセンターリエゾン羽束師 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠京都市伏見区
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基本給165,000円
資格手当...
京都在宅介護支援センターさいわい の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です＠京都市伏見区
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
